Geçim derdi olmasa çalışanlar hangi işi yapmak istiyor?

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi
Geçim derdi olmasa çalışanlar hangi işi yapmak istiyor?

21 bin 384 kişinin katıldığı anket, “Geçim sıkıntısı olmasa hangi işi yapardınız?” sorusuna yanıt aradı

Türkiye’nin iş ve insan kaynakları sitesi Yenibiris.com, üyeleri arasında düzenlediği bir anket ile çalışanların hayallerini süsleyen meslekleri ortaya çıkardı. 21 bin 384 kişinin katıldığı anket, “Geçim sıkıntısı olmasa hangi işi yapardınız?” sorusuna yanıt aradı. Ankete katılanların yüzde 25’i bu soruya “sporcu” yanıtını verirken, yüzde 22,1’lik bir kesim “tiyatrocu” olmak istediğini belirtti.

İşinden memnun olanların ve “yine de şu anda yaptığım işi yapardım” diyenler ise yüzde 12,1’lik bir oranla listenin üçüncü sırasında yer aldı. “Dansçı” olmayı isteyenler 11,4’lük bir kesimi oluştururken “yazar” diyenlerin oranı yüzde 10,9’da kaldı. Bunları sırasıyla “müzisyenlik” (yüzde 9,6), “şarkıcılık” (yüzde 5,3) ve “şairlik” (yüzde 3,6) izledi.

ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
6272 kere okundu

Etiketler: davranış

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

Çağrı merkezi pazar büyüklüğü 4,45 milyara, istihdam 85 bine ulaştı
Avrupa ve Türkiye Araç Pazarı Değerlendirmesi
Otomobil Pazar Değerlendirmesi 2014
İdeal maaş en az 4 bin TL olmalı
Türk CFO’lar Avrupalı meslektaşlarına göre geleceğe olumlu bakıyor
Türkiye'de Kaç Şirket Var?
Renkli Metinlerin %55 Oranında Daha Fazla Okunduğunu Biliyor musunuz?
Kaybolan Belgelerin Yeniden Oluşturulma Maliyeti Yılda 4500 Dolar
Aile şirketleri %50 büyüyebilecek
Hay Group 2016 Yılına Ait Ücret Araştırması Raporu
Bosch Türkiye araştırdı: İlk tercih dizel araçlar
İstanbul Trafik Sıkışıklığında Dünyada İlk Sırada
Avrupa’nın en cesur ülkesi Türkiye
Türkiye’nin ilk Yurtdışı Yatırım Endeksi
Çalışanlar Renkli Baskıyı Lüks Görüyor

DIŞ TİCARET

Ülke ve birliklere göre ihracat prosedürleri

Ülke ve birliklere göre ihracat prosedürleri

ihracat yapılırken düzenlenmesi gereken belgeler ülke ve bölgelerine göre farklılıklar içermektedir.

OFİS VE İNSAN

Hedef Belirleme ve Hedeflerinizi Hayata Geçirmenin 8 Adımı

Hedef Belirleme ve Hedeflerinizi Hayata Geçirmenin 8 Adımı

Hedef Belirleme ve Hedeflerinizi Hayata Geçirmenin 8 Adımı

Monitör ve masa yerleşimi

Monitör ve masa yerleşimi

Özellikle sırt, bel ve boyun rahatsızlıkları yönünden masada oturuş ve göz sağlığı açısından da monitör konumlanmalarında dikkat edilmesi gerekenleri inceliyoruz

İŞ DÜNYASI

EFQM: KOBİ´ler için Mükemmellik Modeli

EFQM: KOBİ´ler için Mükemmellik Modeli

Modern yönetim modellerinde göze ilk çarpan konu, kaliteden taviz verilmemesi ve kurumsal yapının bir bütün olarak tüm işlevleri, iş süreçleri ve birimlerinin kaliteli bir işleyişe sahip olmasıdır.

HUKUK / MUHASEBE

Vergi İdaresindeki Değişimler (2.Bölüm)

Vergi İdaresindeki Değişimler (2.Bölüm)

Vergi İdaresindeki Değişimin Farkında mısınız?

KOBİMOBİL

Krizde Satış Geliştirme

Faruk Şener ile Ekonomik Kriz Yönetimi

Tufan KARACA ile YÖNETİM VİZYONU

Tufan Karaca

ARKAM YOK MARKAM VAR

  • Sosyal CRM Nedir?

    Müşteri ilişkileri sistemlerinin sosyal medya üzerinde çalışan haline sosyal CRM denir. Bazen sosyal medyayı dinleme, bazen de etkileşimli olarak sosyal medyada var olmak şeklinde karşımıza çıkar.

tümü

PATRONA TAVSİYELER

Bayi Prim Sistemi

Bayi Prim Sistemi

Bayilere prim vermek satış yönetiminin en önemli kararlarından biridir. Prim nasıl verilecek, ne kadar verilecek, nasıl ödenecek, ne zaman ödenecek gibi sorular bu kararın içinde cevaplanmalıdır. Bayi priminde amaç bayiyi teşvik etmektir. Bu amacın gerçekleşmesi için prim sistemi iyi tasarlanmalıdır.