Ayna ayna kurumsal KOBİ kimliğimi söyle bana

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi
Ayna ayna kurumsal KOBİ kimliğimi söyle bana

Şirketiniz size benzemeli mi? Benzemeyecekse neye benzemeli?

Merhaba Değerli KOBİ Sahip, Ortak ve Yöneticileri, Konumuz ilk başta bizler için “ bize göre değil “ şeklinde düşündüğümüz yada “ hava cıva “ dediğimiz KURUMSAL KİMLİK ya da kurumsal şahsiyet.

Pekiyi nedir bu kurumsal kimlik ( isterseniz KK şeklinde kısaltalım ) ? KK sadece büyük şirketler için midir ? Yoksa KK büyük şirket “ züppelerinin ( haşa ! ) bir kendi kendilerini tatmin uğraşımıdır ?

Bu yazı dizimizde bütün bunları, sıra ile açık ve anlaşılır bir şekilde ele alacağız.

Değerli KOBİ Sahip, Ortak, Yöneticileri ! Sizler ekmek paranızı bin tane Türk Tipi güçlük arasında taştan çıkarmayı başarmış kişilersiniz. Bir özünüz, bir ruhunuz olmasaydı yapmazdınız. İşte içinizdeki bu YARATICI RUH, CESUR RUH aslında sizin KURUMSAL KİMLİĞİNİZDİR.

Yani Sevgili KOBİ dostlarımız, KURUMSAL KİMLİK, KENDİ KİMLİĞİNİZ OLMADAN OLMAZ. Sizlerin kimliği ise özünde hepinizde olan YARATICI RUHUNUZDUR. Biraz ukalalık yapmama lütfen izin verin. Latince SPİRİTO CREATİVO deniliyor yani sizi siz yapan yaratıcı ruhunuz.

O zaman KK, ister KOBİ ister tek kişilik işletme olun, ne “ pahalı “ bir oyuncak, ne bir “ züppe “ işi, ne bir “ moda “, ne de bir “işsiz adam işi “ değildir.

( Lütfen dikkat, işsiz adam derken, işini kaybetmiş sahip ve çalışanları değil, büyük şirkette yan gelip yatıp, ay sonu ATM den maaş alıp, gereksiz gösterişten başka işleri, gerçek işleri olmayanları kast ediyorum )

Kurumsal kimlik sizin para kazanma yaratıcılığınızı gösteren, temsil eden anlatan özelliğinizdir. On ton laf etmek yerine, özünüzü, ruhunuzu anlatması gereken bir resim, bir çizim, bir sembol, bir gösterimdir.

NEDEN ÖNEMLİDİR ?

KK, Kurumsal kimlik TANINMANIZ, ANLAŞILMANIZ, SİZİ SİZ YAPAN ÖZELLİĞNİZİN GÖRÜLMESİ, özetle karlılığınızın daha da doğrusu bir yatırım olan işyerinizde YATIRIM KARLILIĞINIZIN artması için bir “ OLMAZSA OLMAZDIR “.

Ayrıca, girişimci ruhunuzun, cesaretinizin, mücadeleciğinizin, deneyiminizin öncelikle GÖRSEL bir anlatımıdır.
Gerçek kartvizitinizdir.
KK, Kurumsal Kimlik daha yüksek karlılığın bir ŞARTIDIR.

Bana, hanımefendi iyi güzel doğru söylüyorsunuz ancak ben feşmekan OSB de bir küçük işletme sahibiyim burada bile zor tanınıyorum, KOBİ halimle nasıl yapabilirim diyorsanız, kolaylıkla yapabileceğiniz üç beş adımı var.

Yaparsınız.
Hatta, Avrupa standardında yaptırmanız ve Avrupa da bile “ pazarlama borunuzu “ öttürmeniz mümkündür.

Bunları da sırasıyla ele alacağız, size söz verdik.

KOBİ için, Avrupa ya kadar uzanan Kurumsal Kimlik geliştirme yolculuğumuza önce “ ne istediğimizin “ yazılı olduğu bir kağıt parçası olan ve adına “ brif “ denilen nesne ile başlayacağız. İkinci yazımızda size kurumsal kimliğiniz için bir brif çatısı sunacağız. Sonra da bunu sizin için kimin yapabileceğini tartışacağız.

Kendinize güvenmeseydiniz, gözünüzü karartmasaydınız, işinizin sahibi olmazdınız, kurumsal kimlik işte bunun adı, yaratıcı ruhunuzun adı ( SPİRİTO CREATİVO ) bunun fotoğrafı da görsel kurumsal kimliğiniz.

Fotoğrafınızın nasıl çekilmesini istiyorsunuz ? Bunu bir sonraki yazımızda inceleyeceğiz.
( KOBİ kurumsal kimliği için “ brif “ hazırlama )

ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
4706 kere okundu

Etiketler: kurumsal kimlik

Selvinaz Dalkılıç Arkan

selvinazarkan@spiritocreativo.nl
www.spiritocreativo.nl/istanbul/

yazarın diğer yazıları için tıklayın

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

Yönetim Stratejilerinde Kişisel Problemlere Bakış Açısı ve Yaklaşım Tarzı
Yatırım teşviki ve yatırım teşvik belgesi nedir
Finansçı Olmayanlar için Finans Yönetimi
İş Dünyasında Çatışmaları, Yapanlar Değil İsteyenler Kazanır
21.Yüzyılın Rekabet Silahı; Müşteri İlişkileri Yönetimi
Hayal Kurmak Güzeldir, Ama Plan…
Pazarlamadan insan haklarına dek her alanda karşımıza çıkan zor bir kavram: Kişisel Veriler
Çalışma hayatında Durduk Yere Çıkan Çatışmalar, Çatışma Maliyeti
Doğru Kişiyi İşe Almak İçin On Öneri
Çalışanların sabah ilk işi e-posta kontrolü
Patron Nasıl Yönetilir?
KOBİ'ler Eğitim Alırken Nelere Dikkat Etmeliler?
PARETO Prensibi ve Referans Mallar
KGF (Kredi Garanti Fonu) A.Ş.
SWOT Analizine Analitik Bakış

BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ

DIŞ TİCARET

Ülke ve birliklere göre ihracat prosedürleri

Ülke ve birliklere göre ihracat prosedürleri

ihracat yapılırken düzenlenmesi gereken belgeler ülke ve bölgelerine göre farklılıklar içermektedir.

OFİS VE İNSAN

Yeni Nesil Ofisler

Yeni Nesil Ofisler

Uykuda geçirdiğimiz zamanları çıkardığımızda günümüzün büyük bir kısmını çalışarak geçirdiğimizi görüyoruz. Ofis binaları da bu yoğun tempoya ayak uyduruyor ve değişim gösteriyor.

Monitör ve masa yerleşimi

Monitör ve masa yerleşimi

Özellikle sırt, bel ve boyun rahatsızlıkları yönünden masada oturuş ve göz sağlığı açısından da monitör konumlanmalarında dikkat edilmesi gerekenleri inceliyoruz

İŞ DÜNYASI

Ödünç İş İlişkisi

Ödünç İş İlişkisi

4857 Sayılı İş Yasasının 7. maddesi özel istihdam bürolarının serbest bırakılmasıyla; doktrinde “ödünç iş ilişkisi” kavramı ile “geçici iş ilişkisi” kavramı karşılaştırıldı.

HUKUK / MUHASEBE

Değişen Türk Ticaret Kanununda Önemli Konular: Teknoloji

Değişen Türk Ticaret Kanununda Önemli Konular: Teknoloji

Yeni Türk Ticaret Kanunun getirdiği değişiklikleri Nevzat Erdağ, bir yazı dizisi olarak sunuyor. İlk başlık: Teknoloji

KOBİMOBİL

Krizde Satış Geliştirme

Faruk Şener ile Ekonomik Kriz Yönetimi
tümü

PATRONA TAVSİYELER

Mükemmel bir sistemin 3 Temel Unsuru

Mükemmel bir sistemin 3 Temel Unsuru

İyi bir sistem uçaklardaki otomatik pilot gibidir. Şartları ölçümleyip, buna uygun yöntemlerin hızla uygulanması ile sorunsuz bir ilerleme sağlanır.