Zor İnsanlarla Nasıl Başa Çıkılır?

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi
Zor İnsanlarla Nasıl Başa Çıkılır?

İnsan sosyal bir varlıktır. Toplumdaki varlığını sürdürebilmek için de kullandığı en etkili kanal "iletişim"dir.

Ancak bazı insanlar iletişim konusunda diğerleri kadar başarılı değillerdir, hatta başarısızlardır. İletişim kurmakta zorluk çeken insanlar "zor insanlar" olarak tanımlanır. Gerek sosyal çevrenizde gerekse iş hayatınızda bu tür insanlarla karşılaşabilirsiniz. Zor insanları anlamak ve onlara kendinizi anlatmak her ne kadar kolay olmasa da imkansız değildir. Eğer çevrenizde bu tür insanlar varsa işte sizlere onlarla başa çıkmak için birkaç küçük öneri:

Kendinizi Tanıyın

Zor insanlarla anlaşabilmek için ilk şart kendinizi tanımaktır. Ne tür olaylara ne tür tepkiler verdiğinizi, hangi duyguları hissettiğinizi iyi analiz etmeniz gerekir. Eğer bunları bilirseniz, karşınızdaki zor insana göre daha kolay yönlendirebilirsiniz. Karşınızdaki zor insanın uyumsuz davranışlarını arttıracak davranışlardan ve sözlerden kaçınabilirsiniz. Bu tür insanlarla iletişim kurarken açık ve dürüst davranırsanız, sabırlı hareket ederseniz, karşınızdakini anladığınızı ona hissettirirseniz ve onun zor bir insan olduğunuzu unutmazsanız iyi sonuçlar alabilirsiniz.

Karşınızdakini Analiz Edin

Zor bir insanla iletişim kurmak istiyorsanız onu iyi analiz etmelisiniz. Çünkü zor insanlar da kendi aralarında gruplara ayrılırlar. Bazılar agresif ve dalgacı yapı sergilerken bazıları sürekli kararsızdır. Bazıları ise bir işi yapabilecekleri konusunda kendilerine güvenemezler ve sürekli sizin yardımınıza ihtiyaç duyarlar. Karşınızdakiyle iletişim biçiminizi belirlemek için önce onun ne tip bir zor insan olduğunu anlamalı ve sıradaki adımı ona göre atmalısınız.

Net ve Kararlı Olun

Zor bir insanla iletişim kuruyorsanız kararlı bir imaj çizmenizde fayda var. Sürekli agresif davranışlar sergileyen zor bir insanla anlaşabilmek için ona sakin bir şekilde kendinizi ifade edin ve size karşı olan saldırgan tavırlarına kendinizden emin bir şekilde cevap verin.

Kararsız insanlara ne sorsanız alacağınız cevap net değildir. Bu tür insanlar neyi istediklerinden çok, neyi istemediklerini daha iyi bilirler. Eğer böyle bir insanla karşı karşıya kaldıysanız ona neyi istediğini değil kararlı bir şekilde neyi istemediğini sorarsanız daha hızlı cevap alırsınız.

Hissettiklerinizi ve Düşüncelerinizi Açık Bir Şekilde Ona Söyleyin

Bir insanın davranışlarını ve düşünce yapısını değiştirmek kolay değildir. Ancak karşınızdaki zor insanın davranışlarının farkında olmasını ve onları değiştirmesini istiyorsanız, atacağınız en sağlıklı adım onunla bu konu hakkında açıkça konuşmaktır.

Bunu yaparken;

  • çevrenizde başka insanlar olmamasına özen gösterin
  • kelimelerinizi karşınızdakini kırmayacak şekilde dikkatlice seçin
  • konuşma biçiminiz bir problemi çözmek amacına uygun olsun
  • ses tonunuzun yükselmemesine dikkat edin

Unutmayın ki, karşınızdaki zor bir insan.

Zor insanlar her yerde. Eğer denediğiniz her çözüm yoluna rağmen onlarla başa çıkamıyorsanız, iş hayatınız zehir olabilir. Bunun olmasını önlemek için, en son çareniz zor insanlarla aranıza sınırlar koymak ve iletişiminizi sınırlamak olmalıdır.

ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
23331 kere okundu

Etiketler: iletişim

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

Ofis Aydınlatması
Ofiste Ergonomi
Toplantı Teknikleri
Zor İnsanlarla Nasıl Başa Çıkılır?
Kağıtsız ofise geçiş: Elektronik Doküman Yönetimi
İnsan Değiştikçe Gelişmeli, Geliştikçe Değişmeli
Çalışanlarda Performans Düşüklüğü
İş yerinde Mutlu Olmanın Yolları
Başarılı Olmak, Başarmak İçin İzlenmesi Gereken 7 Adım
Önyargı Nedir? Önyargılı Olmanın Zararları Nelerdir?
Kendini Tanımak ve Kendini Geliştirmenin Önemi
Ofis çalışma verimliliğini etkileyen faktörler
Hayal Kurmanın Önemi, Hayal Etmenin Gücü ve Motivasyonu
Sanal Ofis Nedir, Ne İşe Yarar?
Dijital baskı kalıcı olacak

BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ

DIŞ TİCARET

İthalatta Gözetim Uygulanmasına İlişkin Tebliğ (No: 2012/1) yayınlandı.

İthalatta Gözetim Uygulanmasına İlişkin Tebliğ (No: 2012/1) yayınlandı.

10 Ocak 2012 tarihli ve 28169 sayılı Resmi Gazetede Yayınlanan Tebliğ ile ;

OFİS VE İNSAN

Ergonomik Kullanım: Klavye ve Mouse

Ergonomik Kullanım: Klavye ve Mouse

Bilgisayar başında geçirdiğimiz zamanlar gün geçtikçe artıyor. Evde ya da ofiste çalışma sürelerimizin büyük bir kısmını (Bazı işlerde neredeyse tamamını) bilgisayar karşısında ve masa başında geçiriyoruz.

Ev Ofis - Evden Çalışmak İle İlgili Sık Sorulan Sorular

Ev Ofis - Evden Çalışmak İle İlgili Sık Sorulan Sorular

Ev Ofis - Evden Çalışmak İle İlgili Sık Sorulan Sorular

İŞ DÜNYASI

2023'e 5 Kala..Turquality

2023'e 5 Kala..Turquality

Hatırlayacağınız üzere özellikle iş dünyamızda, TC Ekonomi Bakanlığı + TC Kalkınma Bakanlığı + TC Bilim Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından desteklenen, KOSGEB + Kalkınma Ajansları + UR-GE + TURKEY Discover the Potential gibi proje destekleri... 2004, 2005, 2006 yıllarında dönemin Devlet Bakanı Sayın Kürşat Tüzmen’in önderliğinde “TURQUALITY ve Markalaşma Programı Desteği” ile başladı.

HUKUK / MUHASEBE

Kıdem Tazminatı hakkında bilmeniz gerekenler

Kıdem Tazminatı hakkında bilmeniz gerekenler

Kıdem tazminatı, İş kanunu’nda gösterilen fesih hallerinde, en az bir yıllık çalışması olan işçiye veya işçinin ölümü halinde de işçinin geride kalanlarına işveren tarafından ödenmesi gereken paradır.