Yönetim Bilgi (Bilişim) Sistemi

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi
Yönetim Bilgi (Bilişim) Sistemi

Yönetim bilgi sistemi, yöneticilerin doğru bilgiye, doğru kanallar yardımıyla ulaşabilmesini sağlamak amacıyla ortaya çıkmıştır. Bu sistem yardımı ile bilgi üzerinde kontrol ve bunun yanında para ile zaman tasarrufu da sağlanmaktadır.

Yönetim Bilişim Sistemi olarak da anılır.

Bir işletmede işlerin yürümesi ve yürütümesi ile ilgili programlı rapor sağlayan ve günümüzde özellikle bankacılık sektöründe vazgeçilmez hale gelen yönetim bilgi sistemlerinin kullanılımı yaygınlaşmaktadır. İyi bir yönetim bilgi sistemi şirketlerin başarısında büyük rol oynamaktadır.

Yönetim Bilgi Sistemi İşlevleri

Bilgi; verinin anlamlı ve yararlı bir hale getirilmiş şeklidir. Bilgi sistemi, işletmelerde kontrol ve karar vermeyi destekleme amacıyla bilginin,

  • saklanması,
  • korunması,
  • işlenmesi,
  • dağıtılması

işlevlerini içeren bir yapı oluşturmaktır.

Yönetim; başkaları aracılığı ile işlerin yürütülmesidir. Bir bakıma değişen durumlarla ilgilenmek olarak da adlandırılabilir.

Yönetimin İşlevleri

  • planlama,
  • yöneltme,
  • organize etme,
  • karar verme,
  • denetim

olarak tanımlanmaktadır. Bu tanımlardan yola çıkarsak, yönetim bilgi sistemleri için; yönetim fonksiyonlarının gerçekleştirilebilmesi amacıyla bilgisayar ortamında bilginin uygun bir şekilde kullanılması ve geliştirilmesi diyebiliriz.

Yönetim bilgi sistemleri, veri işleme sistemleri aracılığı ile sahip olunan hareket verisini, yani operasyon sırasında gerçekleşen işlemleri kullanarak işletmenin temel işlemleri ile ilgili raporlar üretir. Bu raporlar özet haldedir ve çevrimiçi (online) olarak teslim edilir. Günlük, haftalık, aylık, yıllık olarak hazırlanabilir. Bazı yönetim bilgi sistemleri anlık raporlar da hazırlayabilmektedir.

Yönetim bilgi sistemleri esnek değildir ve çok az miktarda analitik yeteneğe sahiptir. Ayrıca yönetim bilgi sistemleri teknik yaklaşımların yanında davranışsal yaklaşımlarla da ilgilidir.

Yönetim Bilgi Sisteminin Etkilendiği Yaklaşımlar

  • yönetim bilimi,
  • bilgisayar bilimi,
  • yöneylem araştırması,
  • sosyoloji,
  • ekonomi,
  • psikoloji

İşletmelerde yönetici ve personeller için bir yardımcı olarak kullanılan yönetim bilgi sistemi, karar verme sürecinde etkili olmaktadır. Basitçe anlatmaya çalışırsak; çalışanlar yaptıkları iş ile ilgili ya da işletme ile ilgili her bilgiyi hafızalarında tutamazlar. Bu durumda devreye giren yönetim bilgi sistemleri, bu bilgileri programlı bir şekilde raporlama özelliğine sahiptir. Çalışanların kişisel hafızası yerine kurumsal hafızanın konulmasıdır. Başka bir yoruma göre yönetim bilgi sistemlerini, işlerin akışında düzenin sağlanması olarak da tanımlayabiliriz.

Yönetim Bilgi Sistemi Oluşturma Aşamaları

  • Strateji planı,
  • Bilgi ihtiyaç planı,
  • Bilgi sistem taslağı,
  • Gerçekleştirme ve uyarlama

Yönetim bilgi sistemleri günümüzde işletmelere büyük ölçüde kolaylık sağladığı için önem arz eder. İşlerin yürümesi ve yürütülmesi konusunda büyük rol oynar. Rekabet avantajı sağlamasının yanında, ayakta kalmak için de gereklidir. Özellikle karar verme sürecinde yöneticilere yardımcı olan yönetim bilgi sistemleri, performans ve verimlilik artışına da etki ederek işletmenin yapılan işlerde başarısında da rol oynar.

Bunun yanında işletme için gerekli olan, bilgiyi sağlama ve saklama gibi işlevleri ile işletmeye değer katan faaliyetler bütünüdür. Ayrıca işletmenin karlılığını arttırması konusunda ve diğer işletme hedeflerinin gerçekleşmesine de katkı sağlar.

İşletmeler için çeşitli süreçlerde fayda sağlayan yönetim bilgi sistemlerinin uygulanmasında bazı zorluklarla karşılaşılmaktadır.

Yönetim Bilgi Sistemlerinde Uygulama Sorunları

  • Eğitim eksikliği
  • Yönetsel ve teknik sorunlar
  • Yapılan iş ile ilgili bilgi yetersizliği
  • İletişim sorunu (iletişim eksikliği)
  • Yöneticinin istediği bilgiye doğru zamanda ulaşamaması
  • Karar vermede belirsizlik

ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
22837 kere okundu

Etiketler: yönetim

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

CRM nedir, ne işe yarar?
Yerli PayPal Alternatifleri; PayU, PayNet, iPara
Web Sunucuların Çalışma Şekli
İnternette Kazanç Sağlamak İçin Ne Yapmalı, Ne Yapmamalı? (1.Bölüm)
İnternette iş kurmak isteyenlerin sahip olması gereken 10 özellik belirlendi!
Ticari Yazılımlar
Çalışanların ihlal etmeyi sevdiği 7 güvenlik kuralı!
Elektronik İmza Nedir?
ERP’nin İşletmelere Duyurumu
XML Nedir?
AB: “Türkiye serbestleşme konusundaki eksiklerini gidermeli!”
Drop Shipping Nedir, Nasıl Çalışır?
IBM WATSON Projesi
E-Lojistik Sistem Yazılımları ve Uygulama Alanları
Az sermaye ile web trafiğini arttırmak

BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ

DIŞ TİCARET

Nasıl ihracat yapabiliriz ?

Nasıl ihracat yapabiliriz ?

6.1.1996 tarih ve 22515 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan İhracat Yönetmeliğinin 4 üncü maddesinin (e) bendine göre, ihraç edeceği mala göre ilgili ihracatçı birliğine üye olan, gerçek usulde vergiye tabi (tek vergi numarası sahibi) gerçek ve tüzel kişi tacirler, esnaf ve sanatkar odalarına kayıtlı olup üretim faaliyetiyle iştigal eden esnaf ve sanatkarlar ile joint-venture ve konsorsiyumlar ihracatçı olarak tanımlanmıştır.

OFİS VE İNSAN

Ergonomik Kullanım: Klavye ve Mouse

Ergonomik Kullanım: Klavye ve Mouse

Bilgisayar başında geçirdiğimiz zamanlar gün geçtikçe artıyor. Evde ya da ofiste çalışma sürelerimizin büyük bir kısmını (Bazı işlerde neredeyse tamamını) bilgisayar karşısında ve masa başında geçiriyoruz.

Kağıtsız ofise geçiş: Elektronik Doküman Yönetimi

Kağıtsız ofise geçiş: Elektronik Doküman Yönetimi

Ofis içi iş akışının en önemli unsurlarından biri, yaratılan ya da elde edilen belge ve dokümanlardır. Bir bakıma faaliyetlerinizin somut göstergesi, iş akışı hacminizin, hızının ve çeşitliliğinin birer delilidir bunlar.

İŞ DÜNYASI

Kurumsal Denetim ve Denetim Taktikleri

Kurumsal Denetim ve Denetim Taktikleri

Denetim, kuruluşların yapmış oldukları faaliyetlerinin uygunluğunun ya da uygunsuzluğunun araştırılmasıdır.

HUKUK / MUHASEBE

İşçi ve İşveren açısından İş Akdinin Feshi

İşçi ve İşveren açısından İş Akdinin Feshi

İş sözleşmesi, taraflara borç yükleyen özel hukuk anlaşmasıdır. Taraflardan birinin bu sözleşmeyi sona erdirmek için karşı tarafa irade beyanında bulunması iş sözleşmesinin feshidir. Bu fesih işlemi bazı şartlara bağlanmıştır. Bu yazımızda işçi ve işveren açısından iş akdinin feshini ayrıntılı anlatacağım.

KOBİMOBİL

Krizde Satış Geliştirme

Faruk Şener ile Ekonomik Kriz Yönetimi