Turizmi genç kuşak yönetiyor

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi
Turizmi genç kuşak yönetiyor

Türkiye’de otel genel müdürlerinin yüzde 80’i 40 yaşın altında

Rekabet üstünlüğünde Türkiye’nin yeni tesislere sahip olma avantajına bir unsur daha eklendi…

Ekin Grubu Araştırma Birimi tarafından yapılan araştırmaya göre, yılda 20 bin yatak kapasiteli yeni tesisin hizmete girdiği Türkiye’de otel genel müdürlerinin yüzde 80’i 40 yaşın altında. Turizmin lokomotifi olan konaklama tesislerinin genç kuşak genel müdürler tarafından yönetilmesi Türkiye’ye rekabette bir avantaj daha sağlıyor.

Akdeniz Turistik Otelciler ve İşletmeciler Birliği’nin (AKTOB) Ekin Grubu Araştırma Birimi’ne yaptırdığı bir araştırma, her yıl ortalama toplam 20 bin yatak kapasiteli yeni turistik tesislere sahip olan ve bu sayede rakip ülkelere karşı büyük bir rekabet üstünlüğü sağlayan Türkiye’nin önemli bir avantaja daha sahip olduğunu gösterdi. Araştırmada Türk turizminin lokomotifi konumunda olan konaklama tesislerini genç kuşağın yönettiği belirlendi.

Araştırmadan elde edilen verilere göre, ilk kez bu göreve gelen otel müdürlerinin yüzde 80’i 30 - 39 yaş arasında. Genel müdürlerin yüzde 25’i ise bulundukları tesisin ilk genel müdürü olarak görev yapıyor.

Yiyecek içecekten, mühendislik eğitimine...
Araştırma ayrıca, daha önce otele genel müdür olacak kişilerin mutfak ya da yiyecek-içecek birimlerinden gelmiş olmasının tercih edildiğini; rekabetin artması sonucu söz konusu tercihlerin satış-pazarlama kökenlilere kaydığını; şimdilerde ise turizmin bir endüstriye dönüşüp seyahat endüstrisi ile anılmaya başlamasıyla birlikte genel koordinatör, genel müdür ve diğer üst yönetim kademeleri için mühendislik eğitimi alanların tercih edildiğini gösteriyor. Konuyla ilgili olarak yapılan akademik araştırma sonuçlarının da bu durumu desteklediğine işaret edilen araştırmada ayrıca, Mersin Üniversitesi’nden Doç. Dr. Kemal Birdir’in otel genel müdürleri ile ilgili olarak yaptığı anket çalışmasının da benzer sonuçlar verdiği belirtiliyor.

Ekin Grubu Araştırma Birimi’nden Fehmi Köfteoğlu, konuyla ilgili şunları söyledi: “Turizmin genç kuşak tarafından yönetilmesi, Türkiye’nin turizmdeki rakipleri İspanya, Yunanistan ve Mısır’a karşı sahip olduğu önemli rekabet üstünlüklerinden biri olan tesislerinin yeni olmasının yanında önemli bir unsurdur. Ayrıca bu durum, Türkiye’nin genç bir nüfusa ve insan gücü kaynağına sahip olmasının yararlarının en iyi örneklerinden de biridir. Bu avantajın geliştirilerek sürdürülmesi kızışan pazardaki rekabet ortamında daha da önem kazanıyor. Bu nedenle buraya kaynak sağlayan birim ve alanlar desteklenip geliştirilmelidir.”

Otellerde genel müdür olarak görev yapma yaşının dağılımı ise şöyle:

Yaşı Yüzde
30 yaş altı 27
30-34 arası 28,7
35-39 arası 24,5
40-44 arası 8
45-49 arası 2,8
50-54 arası 1,1
55 yaş ve üstü 0,5
Diğer 7,4
ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
6470 kere okundu

Etiketler: turizm

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

Mercer Haftalık Çalışma Saatleri Analizi
Sizden sonra geminin kaptanı kim olacak?
Kobi Kurumsal Kimlik Çalışmaları İçin “ Brif “ Ve Brifin Kullanılması
Şikayet Yönetimi
Agresif büyüme stratejileri
Turizmi genç kuşak yönetiyor
KGF (Kredi Garanti Fonu) A.Ş.
Artık pazarlamanın 4P’si Eski 4P Değil
Çalışanların sabah ilk işi e-posta kontrolü
Aşk Yönetimi
Internet Reklamcılığına Bir
Kobi Girişim Sermayesi Yatırım Ortaklığı A.Ş. ile ilgili prosedürler
Devreden İşverenin Yıllık İzin Ücretinden Sorumluluğu
İnsan Kaynakları Problemlerinde Bordrolama Çözümleri
Yüksek lisans sınavına neden giriyoruz?

BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ

DIŞ TİCARET

Yurtdışı KOBI Kredileri

Yurtdışı KOBI Kredileri

Bankalar yurt dışı mali piyasalardan veya Uluslararası kuruluşlardan gerek borçlu gerekse Türkiye Cumhuriyeti garantörlüğünde aracı banka sıfatı ile temin edilen orta ve uzun vadeli yabancı kaynakların yatırımcı firmalara kullandırılmasına aracılık etmektedir.

OFİS VE İNSAN

Ofis Aydınlatması

Ofis Aydınlatması

Ofis aydınlatması ya da işyeri ışıklandırma düzeni, hem sağlık hem de çalışma verimliği açılarından üzerinde durulması gereken konular. İşyerinin her şeyden önce personelin huzurlu çalışmasına olanak verecek bir atmosfere sahip olması hepimizin kabul ettiği bir gerçektir.

Dünyada ve Türkiye’de geleceğin iş modeli: Esnek işgücü

Dünyada ve Türkiye’de geleceğin iş modeli: Esnek işgücü

Esnek işgücü çalışma modeli, daha genel bir ifadeyle ‘talep üzerine’ (‘on demand’) devrimin iş dünyasına geçişi olarak düşünebilirsiniz. On-demand devrimi artık hayatımızın bir çok alanını etkiliyor; çalışma hayatımızı da etkilemesi kaçınılmaz.

İŞ DÜNYASI

Performans değerlendirme sonucuna işçinin verdiği cevabın savunma sayılamayacağı konusu

Performans değerlendirme sonucuna işçinin verdiği cevabın savunma sayılamayacağı konusu

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, performans değerlendirmesinde başarısız sonuç alan işçinin bu değerlendirmeye ilişkin cevabının savunma olarak kabul edilemeyeceğini dile getirmiştir.

HUKUK / MUHASEBE

Değişen Türk Ticaret Kanununda Önemli Konular: Teknoloji

Değişen Türk Ticaret Kanununda Önemli Konular: Teknoloji

Yeni Türk Ticaret Kanunun getirdiği değişiklikleri Nevzat Erdağ, bir yazı dizisi olarak sunuyor. İlk başlık: Teknoloji

KOBİMOBİL

Krizde Satış Geliştirme

Faruk Şener ile Ekonomik Kriz Yönetimi
tümü

PATRONA TAVSİYELER

Yedi Adımda Satış Departmanı Kurma

Yedi Adımda Satış Departmanı Kurma

Satış konusunda bulunan kaynaklar çoğunlukla daha iyi nasıl satış yapılabileceği hakkındadır. Bu konuda yeterince kitap, makale, web sitesi vb. vardır. Ancak yerli şirketlerimizin en çok ihtiyaç duyduğu konulardan birisi de satış departmanının kuruluşudur. Bir çok firma da satış departmanının kuruluşu ve geliştirilmesi için projeler de yaptım. Üzerinde çalıştığım bu konuyu derli toplu bir şekilde ele almak istiyordum. Bir satış departmanının nasıl kurulacağı konusunu Kobitek.com okuyucuları için kaleme aldım.