Şirketim İflas Eder Mi ?

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi
Şirketim İflas Eder Mi ?

Geçen hafta başlığından etkilenerek, merak edip okuduğum bir yazı, 18.700 şirketin 2014 yılında batacağını söyleyen bir başlık taşıyan ve 2014 yılında gene TOBB verilerine göre iflasların ve iflas ertelemelerin artacağını anlatan bir köşe yazısıydı. Yazıyı sonuna kadar okuyup, biraz da TOBB’un Web sayfasında gezdiğimde, aslen bu istatistiğin her yıl simetrik olarak artan açılan ve kapanan şirket istatistiklerine dayanan bir öngörünün, iflas ve iflas eteleme gibi ilgi uyandıran kelimelerle sunulduğu ve alacak sigortası yapmanın faydalarını anlatan bir profesyonelin değerli görüşlerinin alınmasına vesile olduğunu anlamakta gecikmedim. Tabi durduk yere Kobilere, sabah sabah içinizden 18.700 tanesi batacak demenin başka bir izahi olamazdı.
Gerçekten 18.700 şirket 2014 ‘de Türkiye’de ticaretten bir şekilde vazgeçebilecektir. Alacak sigortası yaptırmakta her modern ekonomi de olduğu gibi Türkiye’de de olağan bir enstrüman olarak kabul görebilir. Ama bu kadar kötü bir algı yaratıp, agresif bir tablo çizerek, “yav batıyosunuz beyler, bari kalan alacakları sigorta ettirin” demekte tam sayfa ilan vermekten daha etkili bir iletişim olmakla beraber, Kobilerin canını sıkmaktan başka bir işe yaramayacaktır.

Kobiler Krizlere duyarlı hale geldi.

Son yıllarda, Türkiye ‘nin bankacılık sisteminin ne kadar güçlü olduğundan, geçmişteki finansal krizlerden ders çıkarıp nasıl güçlü bir yapıya kavuştuğundan bahsedilmektedir. Esasen, aynı dönemde ülkedeki birçok Kobi ‘ninde, bu süreçte dersler çıkardığı ve ekonomik krizlere dayanıklı hale geldiğini de göz ardı etmemek lazım .Doksanlı yıllardaki krizleri ve 2001 krizini yaşayan Kobilerin, süreci iyi analiz etmeleri halinde, şartlar ne olursa olsun, artık kolay kolay yıkılmayacağını görmekteyiz. Şüphesiz Kobilerin başta özkaynak yetersizliği olmak üzere birçok sorunu bulunmaktadır. Ancak kabul etmek gerekir ki, on yıl önceki Türkiye’nin ekonomik büyüklükleri ve finansal rasyoları ile bugünü değerleri arasında çok ciddi farklılıklar vardır. Kapanan şirket sayılarını söylerken açılan şirket sayılarını da söylemek, dün Kobilere verilen destekler şu kadarken, bugün bu kadar oldu demek te; gerekir ki insanlar karşılaştırma yapabileceği veriyi görebilsinler ve analiz yapabilsinler. Bu veri olumlu veya olumsuz olabilir, ancak en azından değerlendirme yapmamızı sağlayacaktır. Şayet açılan şirketten fazla kapanan şirketimiz varsa, Kobi destekleri, her geçen gün göreceli olarak azalıyorsa problem var demektir. Sonuçta, patronlar hikaye dinlemeyi pek sevmezler, sadece rakamlara ve gerçeklere inanırlar.
ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
5613 kere okundu

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

Yedi Adımda Satış Departmanı Kurma
Bankalarla İlişkilerde Nelere Dikkat Edelim ?
Müşteri: Ya Avukatınız ya da Davacınız
Şirkette Yolsuzluk Nasıl Önlenir?
Ucuz Kredi Nedir ? Ne Zaman Pahalı Olur ?
Bankalara Olan kredi Taksitlerini Ertelemek
Harika Şeylere Ulaşmanın 10 Kuralı
Şirketim İflas Eder Mi ?
Banka Kredisi Alırken Nelere Dikkat Etmem Gerekir?
Kobilere, Kriz Dönemi Önerileri;
İşte O, Olmazsa Olmaz ve Çok Önemli 13 Şart!
İhaleye Girmek Yalnızca Dosya Hazırlamak Değildir
Sözleşme İmzalamadan Önce Dikkat Edilmesi Gereken Bazı Noktalar
Kurumsallaşabilenlerden misiniz, Yoksa...
Faktoring Yaparken Nelere Dikkat Etmem Gerekir?

BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ

DIŞ TİCARET

Sektörel Dış Ticaret Şirketleri (SDŞ´ler)

Sektörel Dış Ticaret Şirketleri (SDŞ´ler)

KOBİ´lerin dış ticaret faaliyetleri açısından önemli bir konusunu oluşturan "sektörel dış ticaret şirketleri"ni, KOBİ´lerin yurtdışına açılmasını sağlayan ihracat konsorsiyumları olarak tanımlayabiliriz.

OFİS VE İNSAN

Zor İnsanlarla Nasıl Başa Çıkılır?

Zor İnsanlarla Nasıl Başa Çıkılır?

İnsan sosyal bir varlıktır. Toplumdaki varlığını sürdürebilmek için de kullandığı en etkili kanal "iletişim"dir.

Hayal Kurmanın Önemi, Hayal Etmenin Gücü ve Motivasyonu

Hayal Kurmanın Önemi, Hayal Etmenin Gücü ve Motivasyonu

Hayal Kurmanın Önemi, Hayal Etmenin Gücü ve Motivasyonu

İŞ DÜNYASI

İş Kazalarında İşverenin Sorumluluğu Açısından Mücbir Sebep

İş Kazalarında İşverenin Sorumluluğu Açısından Mücbir Sebep

Ortaya konması ve tartışılması gereken en önemli nokta, böyle bir hadisede sosyal güvenlik hukuku mevzuatı anlamda bir iş kazasının oluşup oluşmadığı ve işverenin sorumluluğunun olup olmadığıdır.

HUKUK / MUHASEBE

Kıdem Tazminatı hakkında bilmeniz gerekenler

Kıdem Tazminatı hakkında bilmeniz gerekenler

Kıdem tazminatı, İş kanunu’nda gösterilen fesih hallerinde, en az bir yıllık çalışması olan işçiye veya işçinin ölümü halinde de işçinin geride kalanlarına işveren tarafından ödenmesi gereken paradır.