İş Kurmak İstiyorum Diyenlere

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi
İş Kurmak İstiyorum Diyenlere

Girişimci olmayı amaçlıyorsanız kendi işinizin sahibi olarak hayallerinizi gerçeğe dönüştürebilirsiniz. Ancak unutmayın ki bir iş kurmak oldukça gayret gerektirir.

Bütün hazırlıklar ve planlamalar sizi aşırı strese soksa da eğer ne yapacağınızı bilirseniz her şey sizin için daha kolay olur.

Aşağıda kendi işinizi nasıl kuracağınızla ilgili temel adımlar sıralanmıştır.

Kendi işimi nasıl kurarım?

  1. Bir iş fikriniz olsun. İş kurmada ilk adım bir iş fikri bulmaktır. Var olan iş fikirlerinden birini seçebilirsiniz veya yeni bir tane yaratabilirsiniz. Bu fikirler için internetten araştırma yapın. Ayrıca aile üyelerinizden, arkadaşlarınızdan, akrabalarınızdan ve meslektaşlarınızdan tavsiyeler alabilirsiniz.
  2. Araştırma: Ciddi anlamda araştırma yapmadan bayilik veya internetteki iş fırsatlarına atlamayın. Kaynakları, referansları hesaba kattığınızdan ve bir şeye imza atmadan veya katılmadan önce gizli maliyetleri hesapladığınızdan emin olun.
  3. İş planınızı hazırlayın. Diğer adım iş planı yazmaktır. İş planı hazırlamak oldukça önemlidir çünkü sizin ve diğerlerinin işletmenizi değerlendirmesini kolaylaştırır. Diyelim ki yeni bir iş kredisine başvuracaksanız. Kredi sağlayıcılar sizden iş planınızı isterler ve başvurunuzu onaylayıp onaylamadan önce iş planınızı okurlar. Yeterli sermayesi olanlar içinde iş planı oldukça önemlidir. Çünkü iş planı sayesinde daha fazla iş stratejisi ve finansal tasarı geliştirebilirler. İş planınızda ki önemli bölümlerden biri pazarlama planıdır. Pazarlama planı ürünlerinizin veya hizmetlerinizin reklamı ve tanıtımı için yararlanacağınız farklı pazarlama tekniklerini ve araçlarını açıklar. Ayrıca amaç veya amaçlarınızı da belirtmelisiniz. İş planına ileride işletmenizin başarısını değerlendirirken de ihtiyacınız olacaktır.
  4. Finansal kaynaklarınızı geliştirin. Artık iş planınız hazır ve sıra sermayeyi gözden geçirmeye geldi. Küçük işletme sahiplerinin üç tane finansal seçeneği vardır. Bunlar:
    Unutmayın yatırımcılar ve bazen de aile üyeleri ve arkadaşlar işletmenin sahipliğini veya kendi paylarına düşen kısmın kontrolünü almak isterler.
    • Aile üyelerinden veya arkadaşlardan ödünç para almak
    • Yatırımcılar bulmak veya
    • Kredi için bankaya başvurmak
  5. Doğru olan yasal işletme yapısını seçin. Şahıs işletmesi, anonim şirket veya adi şirket mi kuracaksınız?

    Şahıs işletmesi ticari işletme türlerinden biridir. Bireysel olarak sahip olunur ve yönetilir.

    Adi şirket işletme kar ve zararları ortaklar arasında bölüştürülen ticari bir işletme türüdür

    Adi şirket sermayesi belirli ve paylara bölünmüş ve borçlarından dolayı yalnız malvarlığıyla sorumlu bulunan ticari bir işletme türüdür.

  6. İşyeriniz için yer bulun. İşlerinizi nereden idare edeceksiniz? Bir ofis mi yoksa ticari bir yer mi kiralayacaksınız? Veya evinizde bir alanı ofis olarak mı kullanacaksınız? İşyeriniz için mekân belirlerken ulaşılabilir ve şehrin içinde olmasına dikkat edin.
  7. Çalışanlarınızı bulun. Size yardımcı olması için çalışanlar mı alacaksınız? Eğer alacaksanız bu sizin için zorlu bir görev olacaktır. Çalışkan ve dürüst çalışanlar bulmalısınız. Ayrıca defterlerinizi tutması için bir muhasebeciyle anlaşmanız gerekecektir.
  8. Vergiler hakkında bilgi sahibi olun. Yasal sorunları engellemek için konu hakkında ilgili resmi kurumlardan detaylı bilgi alın.
  9. İhtiyacınız olan bütün yasal belgeleri tamamlayın. İşletmeniz için gerekli olan işletme ruhsatı ve izinler gibi belgeleri aldığınızdan emin olun.
  10. İyi eğlenceler. Bu heyecan verici bir maceradır ve yeni ve daha iyi bir gelecek için fırsattır.

İş kurmak yeni bir başlangıç yapmaktır hayata. Bir bebeğin ilk adımını attığı anın heyecanını yaşatır insana. İşiniz bebeğiniz gibi olur. Bebeğinizi çabuk büyütmeniz dileğiyle...

ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
25707 kere okundu

Etiketler: girişimcilik yeni kurmak

Gökhan Işık

Marmara Üniversitesi Matematik bölümünde okudu. İnternet girişimciliği ile ilgili bir çok projede yer aldı. KOSGEB'in Uygulamalı Girişimcilik Eğitimleri'ne katıldı. Küçük büyük birçok işte kendini sınadı.Çevresindeki iş fırsatlarını görme konusunda kendini eğitti. Kendini bir "iş fırsatı avcısı" olarak nitelendiriyor. Şimdilerde İnternet girişimciliği danışmanı olarak hayatını sürdürmekte. 

www.yeniisfikirleri.net

yazarın diğer yazıları için tıklayın

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

Melek Yatırımcı Kimdir? O Gerçekten bir Melek mi?
Pazar Araştırması 2: Rekabet Analizi
Girişimciliği Doğru Anlamak
Girişimcilikte Uzman Önerileri
Girişimcilik, İnovasyon ve Yenilik Gelişmişliğin Göstergesidir
Girişimci Muhasebeci mi Olmalı? Muhasebede Neleri Bilmeli?
Artık Tarih Tekerrür Etmiyor, McNamara Yanılgısı
İş Fikri Nasıl Bulunur? -1
Girişimcilik Hayal Kurmakla Başlar, Ya Yapılabilirlik?
Ataleti Yenmek mi, Nasıl?
Kendi İşini Kurmak İsteyenlere Yönelik Fırsat ve İpuçları
Girişimcilik Yolunda Bizi Engelleyenler
Girişimcinin Vergi Ödevleri Nelerdir?
Girişimcilik Eğitim Programı
Girişimcinin Sosyal Güvenlik Kurumlarına karşı sorumluluk ve görevleri nelerdir?

DIŞ TİCARET

Türkiye'de uygulanmakta olan ihracata yönelik Vergi Teşvikleri

Türkiye'de uygulanmakta olan ihracata yönelik Vergi Teşvikleri

İhracatta devlet teşvikleri çok detaylı bilinmeyen bir konu. Bu konunun ilk makalesi Türkiye’de güncel olarak uygulanmakta olan ihracata yönelik vergi teşvikleri

OFİS VE İNSAN

Ofis çalışma verimliliğini etkileyen faktörler

Ofis çalışma verimliliğini etkileyen faktörler

Ergonomik ofis kurulumunun, teknolojik gelişim sayesinde değişen iş yaşamı koşulları nedeniyle artık bir zorunluluk

Vakit Nakit midir? Vaktin Önemi Nedir?

Vakit Nakit midir? Vaktin Önemi Nedir?

Vakit nakittir derler. Oysaki vakit nakitten daha fazla bir değere ve öneme sahiptir. Nakit denilen şey, elde tutulabilen, saklanabilen, depolanabilen ve elden ele dolaşabilen bir nesne.

İŞ DÜNYASI

Turizmi genç kuşak yönetiyor

Turizmi genç kuşak yönetiyor

Türkiye’de otel genel müdürlerinin yüzde 80’i 40 yaşın altında

HUKUK / MUHASEBE

İş Kanununa Göre Yıllık İzin uygulaması

İş Kanununa Göre Yıllık İzin uygulaması

İşçinin, işyerinde çalışması sonucu emeği karşılığında ücret alacağı dışında 4857 sayılı İş Kanunu ile sağlanan çeşitli hak ve alacakları mevcuttur. Bu haklardan biri de yıllık ücretli izin hakkıdır.Bu yazımızda izin ile alakalı akla gelebilecek tüm sorulara cevap vermeyi amaçladık.