Kobitek.com web sitesi, analitik ve kişiselleştirme dahil olmak üzere site işlevselliğini sağlamak ve reklam gösterimini optimize etmek için çerezler gibi verileri depolar.
Türkiye’deki birçok işletme hala bütçe yapma kültürüne sahip değilken, başarılı ve finansal açıdan güçlü firmalar bütçeleme süreçlerini etkin bir şekilde kullanarak gelecekteki mali performanslarını güvence altına almaya çalışır. Anadolu kültüründeki "Ayağını yorganına göre uzat" deyimi, işletmeler için bütçelemenin önemini en iyi şekilde ifade eder.
Şimdi bütçe hazırlarken neler yapılır onlara bakalım!
Bir işletme bütçesi oluştururken, geçmiş verilerden yola çıkılarak mevcut durum değerlendirilir ve gelecekteki hedefler belirlenir. Bu süreç birkaç aşamadan oluşur:
Bu aşamalar, işletmeye sadece finansal görünürlük kazandırmakla kalmaz, aynı zamanda operasyonel kararların da daha bilinçli alınmasını sağlar.
Ticaret ekosisteminde farklı kulvarlarda yer alan işletmelerin bütçeleme konusundaki adımlarını anlatan şema aşağıda gösterilmiştir.
Bütçeleme Başlığı | Üretim İşletmesi | Hizmet İşletmesi | Alım Satım İşletmesi |
Satış Bütçesi | Tahmini satış miktarı ve değeri | Tahmini hizmet sözleşmesi miktarı ve değeri | Tahmini satış miktarı ve değeri |
Üretim / Hizmet Bütçesi | Üretilecek ürün miktarı, hammadde ve işçilik maliyetleri | Hizmetin sunumu için gerekli maliyetler (personel, ekipman vs.) | - |
Gider Bütçesi | Sabit ve değişken giderler | Sabit ve değişken giderler | Sabit ve değişken giderler |
Araştırma & Geliştirme | Yeni ürün araştırmaları ve prototip geliştirme giderleri | Yeni hizmetler veya hizmet geliştirmeleri için araştırma giderleri | Yeni tedarikçi veya ürün araştırmaları giderleri |
Pazarlama, Reklam, Satış ve Genel Yönetim Giderleri | Ürün tanıtımı ve pazarlama stratejileri ve genel yönetim giderleri | Ürün tanıtımı ve pazarlama stratejileri ve genel yönetim giderleri | Ürün tanıtımı ve pazarlama stratejileri ve genel yönetim giderleri |
İnsan Kaynakları | Eğitim, işe alım, maaşlar | Eğitim, işe alım, maaşlar, komisyonlar | Eğitim, işe alım, maaşlar |
Finansman Giderleri | Alınan kredilerin taksit ve faiz giderleri | Alınan kredilerin taksit ve faiz giderleri | Alınan kredilerin taksit ve faiz giderleri |
Acil Durum | Beklenmeyen üretim aksaklıkları için ayrılan fonlar | Beklenmeyen hizmet aksaklıkları için ayrılan fonlar | Beklenmeyen tedarik sorunları için ayrılan fonlar |
Yatırım Bütçesi | Makine, ekipman yatırımları vb. | Teknoloji veya fiziksel altyapı yatırımları vs. | Ürün stokları için sabit kıymet, lojistik yatırımlar vs. |
Nakit Bütçesi | Nakit giriş-çıkışları, kasa durumu | Nakit giriş-çıkışları, kasa durumu | Nakit giriş-çıkışları, kasa durumu |
Bütçeleme süreci tamamlandığında, iş bununla bitmez. Hazırlanan bütçenin etkin bir şekilde yönetilmesi ve performansının sürekli olarak takip edilmesi gereklidir. Bütçeler, belirlenen hedeflerle karşılaştırılarak düzenli raporlamalar yapılmalıdır. Bu sayede sapmalar erken tespit edilip önleyici adımlar atılabilir. Ayrıca, departmanlardan gelen verilerin doğruluğu ve zamanında raporlanması, bütçe yönetiminin başarısı için kritik bir faktördür.
Bütçenin etkin bir şekilde takip edilmesi, finansal hedeflere ulaşmayı kolaylaştırır. İşletme yöneticilerinin, bütçeye sadık kalarak kaynakları etkin yönetmesi, uzun vadede işletmenin finansal başarısını güvence altına alır.
Bütçe takibine başlamadan önce faydalı sağlayacak işlemler;
Yetki Atamaları: Bütçe takibinin sorunsuz ilerlemesi için belirli kişi ya da ekiplere yetkiler atanmalıdır. Bu kişiler tüm departman yöneticilerine ve çalışanlarına bütçe çerçevesinde sorular sorabilmeli yanıtlar alabilmelidir. (Bazı işletmelerde yöneticiler yapılan harcama ile ilgili detay sorulduğunda kişiselleştirme gibi bir yanlışa düşebilmektedir. Burada etkili bir iletişim sağlanmasına önem gösterilmelidir.)
Takip aşamasında ise şunlara dikkat edilmelidir.
Prosedür Gerekleri: Düzeltme ve Revizyonlar: Bütçede meydana gelen sapmaların nedenleri araştırılmalı ve gerekirse bütçe revize edilmelidir. (“Ya hu yaptığın bütçeyi ne diye revize ediyorsun? “ diye soruyorsanız şunları da düşünmenizi isteyerek bu itirazınızı cevaplayabilirim. Piyasa koşulları, beklenmedik olaylar, stratejik değişiklikler, yatırım ve projeler bütçenin revize edilmesi ortamını oluşturabilir. Neticede bütçeleme tahminleme üzerine kuruludur. Ve tahminler güncellenebilir. Bu nedenle bütçe yaptıktan sonra da esnek olunabilir.)
Aşağıda örnek bir gider bütçesini ve gerçekleşmesi sonrası farklarla ilgili durumu açıklayan bir tablo bulunmaktadır.
Bütçe Kalemleri | Tahmin | Gerçekleşen | Fark | Fark Yüzdesi | Nedeni |
Personel Ücret Giderleri | 20 Milyon TL | 24 Milyon TL | -4M TL | 20% | Enflasyonist ortam nedeniyle ücretlerde zam |
Pazarlama Giderleri | 14 Milyon TL | 16 Milyon TL | -2M TL | 14.29% | Gider kalemlerinin fiyatlama tahminlerinde önemli değişiklikler (piyasa ve enflasyon gerekçeli) |
Genel Yönetim Giderleri | 10 Milyon TL | 6 Milyon TL | 4M TL | -40% | Daha verimli yönetim stratejileri ve otomasyonun kullanımı |
Teknoloji ve Bilgi Sistemleri | 8 Milyon TL | 7 Milyon TL | 1M TL | -12.5% | Verimli sistem entegrasyonları ve uygun tedarikçi anlaşmaları |
Araştırma ve Geliştirme | 5 Milyon TL | 5.5 Milyon TL | -0.5M TL | 10% | Yeni projeler ve teknolojik yenilikler |
TOPLAM | 57 Milyon TL | 58.5 Milyon TL | -1.5M TL | -2.63% | - |
Merhaba, ben İsmail Kahraman, Finans ve iş stratejileri konusundaki uzmanlığımla, işletmelerin daha iyi performans göstermelerini ve sürdürülebilir başarı elde etmelerini sağlıyorum.
Ana Rollerim:
İşletmelere kattığım bazı faydalar;
Mali Disiplin: İşletmelerin finansal kaynaklarını en verimli şekilde kullanmalarına rehberlik ederek, mali dengelerini korumalarını sağlıyorum.
Verimlilik: Finansal süreçlerin optimize edilmesiyle işletmelerin daha az kaynakla daha çok sonuç elde etmelerine yardımcı oluyorum.
İşletme Performansı: Finansal göstergeleri analiz ederek işletmelerin performanslarını artırmaları için stratejiler geliştiriyorum.
Karlılık: Maliyet yönetimi, yatırım analizi ve fiyatlandırma stratejileri ile işletmelerin kâr marjını artırmalarına yardımcı oluyorum.
Stratejik Politikalar: Uzun vadeli finansal başarı için stratejik planlama ve risk yönetimi konularında danışmanlık yapmaktayım.
Tufan KARACA ile
Yönetim Vizyonu
BÜYÜTEÇ
Destekçilerimize Teşekkürler
Kozyatağı Mahallesi Sarı Kanarya Sokak
Byofis No: 14 K:7 Kadıköy 34742 İstanbul
Telefon: 0216 906 00 42 | E-Posta: info@ kobitek.com
KOBITEK.COM, bir
TEKNOART Bilişim Hizmetleri Limited Şirketi projesidir.
2001 yılından beri KOBİlere ücretsiz bilgi kaynağı olma hedefi ile, alanında uzman yazarlar tarafından sunulan özgün bir iceriğe sahiptir.
Tüm yazıların telif hakları KOBITEK.COM'a aittir. Alıntı yapılabilir, referans verilebilir, ancak yazarın kişisel bloğu dışında başka yerde yayınlanamaz