Avukat İle Çalışmanın Önemi Nedir?

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi
Avukat İle Çalışmanın Önemi Nedir?

Avukatlık mesleği, insanlık tarihinin en eski ve itibarlı mesleklerinden birisidir. Ülkemizde de aynı algı yerleşmiş olup, Avukatlık mesleği saygın ve itibarlı bir konumda yer almaktadır. Avukatlar, Hukuk normlarını ve aslen hukukun üstünlüğü ilkesini benimsemiş bireylerdir. Avukatlar, siz isteseniz de, size güncel mevzuata aykırı, legalite dışında bir yönlendirme yapamazlar. Mesleki etikleri bunu gerektirir.
Patronlar, iş hayatında alacağı bir çok karardan önce işin hukuki taraflarını güvence altına almak ve kontrol etmek adına Avukatlardan görüş almak isterler. Bazen de hukuksal bir sorun gündeme geldiğinde hemen bir Avukat ile toplantı yapılarak işin yasal boyutlarının analizi yapılarak sürecin Avukatlarla yürütülmesi zorunlu hale gelebilir. İş yaşamının vazgeçilmez unsuru olan Avukatlar ile ilgili bilmemiz gerekenler nelerdir?
• Avukatın ilk ve tek müşterisi siz değilsiniz. Avukatlar genelde sizin gibi birçok müvekkilin benzer sorunları ve davaları üzerine aynı hukuksal prosedürler çerçevesinde çözüm bulmak ve mücadele etmek üzere hareket ederler. Şirketinize gelen ve haksız olduğuna inandığınız bir icra takibi sizde çok büyük bir infiale yol açsa da Avukat için günlük olağan bir durumdur ve çözümleri, yöntemleri belirlidir. Bu sebeple sizin içinde bulunduğunuz isyan psikolojisinin yansımalarının aynısını Avukatınızdan beklemeyin, o size yapılması gerekenleri anlatır ve uygular, sizin gibi bağırıp çağırmasına gerek yoktur. Avukatınızı bu sebeple eleştirmeyin.
• Şirketinizin maruz kaldığı hukuksal işlerde, Avukatlar kadar, çevrenizdeki diğer danışmanlar, muhasebeciniz, arkadaşlarınız ve hatta eşiniz bile Avukatınızın aklına dahi gelemeyecek dahiyane çözümleri size önerebilir. Bu insanların da mutlaka bu işlerde uzman bir Avukat arkadaşları vardır ve bir de ondan fikir alınması size tavsiye edilecektir. Genelde bu önerilere ve tavsiyelere çok fazla kulak asmayın. İşin bir hukuksal doğrusu vardır ve Avukatınız da sizin için bu doğruyu uygulamak üzere sizden para almaktadır. Hatalı bir işlem yapmak veya sizi mağdur edecek bir karar vermek Avukata bir şey kazandırmaz. Uzmanlık gerektiren bir hukuksal durumla karşılaşmadığınız sürece kendi Avukatınızdan vazgeçmeyin. Şayet durum uzmanlık gerektiriyorsa zaten Avukatınız size bunu önerecek davayı beraber takip edeceği bir meslektaşını veya uzmanı size kendisi önerecektir.
• Avukatlar‘ı sadece hukuki problemlerle karşılaştığınızda değil, şirketinizin doğal akışınının bir parçası olarak kabul edin. Karar mekanizmalarının içerisine muhakkak dahil edilmesini sağlayın. İmzalanacak her sözleşmenin, yapılacak her yatırımın, yayınlanacak her reklamın dahi Avukatınızın onayından geçmesini yöneticilerinize şart koşun. Bu süreç size hem zaman kazandıracak, hem de daha güvenli adım atmanızı sağlayacaktır.
• Avukatınızı seçerken, uzmanlık alanlarını bilerek tercih yapın. Genellikle belirli dallarda uzmanlaşmış Avukatlar sizin problemlerinizi daha kolay analiz edip, daha hızlı çözüm üretebilirler. Yabancı ortaklarınız varsa ve Global anlamda bir şirket haline geldiyseniz, tek bir Avukat ile ilerlemeniz artık çok zor. Yabancı partner ve ortaklarınızla ilişkilerinizi yönetebilen, uluslararası hukuk normlarına hakim bir ekip seçmeniz gerekir. Belli bir büyüklüğe ulaştıktan sonra, bünyesinde yabancı global hukuk markaları ile ortaklık yapan büroları tercih etmenin zamanı gelmiş demektir.
ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
5877 kere okundu

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

İhale Kaybetmenin 10 Garantili Yöntemi
Bilanço Makyajı Nasıl Yapılır? Sonuçları Ne Olur?
Bankalarla İlişkilerde Nelere Dikkat Edelim ?
Arabuluculuk İyi Bir Yöntem Midir?
İhalelerde Pazarlama Karması 4P
Bankalara Olan kredi Taksitlerini Ertelemek
Yedi Adımda Satış Departmanı Kurma
Avukat İle Çalışmanın Önemi Nedir?
Bayi Prim Sistemi
Sözleşme İmzalamadan Önce Dikkat Edilmesi Gereken Bazı Noktalar
İşte O, Olmazsa Olmaz ve Çok Önemli 13 Şart!
İhaleye Girmek Yalnızca Dosya Hazırlamak Değildir
Banka Kredisi Alırken Nelere Dikkat Etmem Gerekir?
Ucuz Kredi Nedir ? Ne Zaman Pahalı Olur ?
Kobilere, Kriz Dönemi Önerileri;

BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ

DIŞ TİCARET

KOBI Teşvik Belgesi

KOBI Teşvik Belgesi

KOBİ kalkınma planları ve yıllık programlarda öngörülen hedefler ile Avrupa Birliği normlarına ve uluslararası anlaşmalara uygun olarak desteklenmelerini, uluslararası düzeyde rekabet edebilmelerini teminen üretim, kalite ve standartlarını artırmalarını, istihdam yaratmalarını sağlamak amacıyla hazırlanmıştır.

OFİS VE İNSAN

Zor İnsanlarla Nasıl Başa Çıkılır?

Zor İnsanlarla Nasıl Başa Çıkılır?

İnsan sosyal bir varlıktır. Toplumdaki varlığını sürdürebilmek için de kullandığı en etkili kanal "iletişim"dir.

İnsan Değiştikçe Gelişmeli, Geliştikçe Değişmeli

İnsan Değiştikçe Gelişmeli, Geliştikçe Değişmeli

İnsan Değiştikçe Gelişmeli, Geliştikçe Değişmeli

İŞ DÜNYASI

Performans değerlendirme sonucuna işçinin verdiği cevabın savunma sayılamayacağı konusu

Performans değerlendirme sonucuna işçinin verdiği cevabın savunma sayılamayacağı konusu

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, performans değerlendirmesinde başarısız sonuç alan işçinin bu değerlendirmeye ilişkin cevabının savunma olarak kabul edilemeyeceğini dile getirmiştir.

HUKUK / MUHASEBE

İşçi ve İşveren açısından İş Akdinin Feshi

İşçi ve İşveren açısından İş Akdinin Feshi

İş sözleşmesi, taraflara borç yükleyen özel hukuk anlaşmasıdır. Taraflardan birinin bu sözleşmeyi sona erdirmek için karşı tarafa irade beyanında bulunması iş sözleşmesinin feshidir. Bu fesih işlemi bazı şartlara bağlanmıştır. Bu yazımızda işçi ve işveren açısından iş akdinin feshini ayrıntılı anlatacağım.

KOBİMOBİL

Krizde Satış Geliştirme

Faruk Şener ile Ekonomik Kriz Yönetimi

Tufan KARACA ile YÖNETİM VİZYONU

Tufan Karaca

ARKAM YOK MARKAM VAR

  • Pazar Analizi Nasıl Yapılır?

    Amerikalıların pazarlamada ne kadar becerikli oldukları bilinir. Dünya markalarının çoğunluğu Amerika’dan çıkmıştır. Pazarlamada başarıları artık kıtalararası boyuttadır. Bu birikimin nereden geldiğini merak edenlere daha 1925 yılında yazılmış aşağıdaki metne dikkatlerini vermelerini önereceğim.

tümü

PATRONA TAVSİYELER

Bayi Prim Sistemi

Bayi Prim Sistemi

Bayilere prim vermek satış yönetiminin en önemli kararlarından biridir. Prim nasıl verilecek, ne kadar verilecek, nasıl ödenecek, ne zaman ödenecek gibi sorular bu kararın içinde cevaplanmalıdır. Bayi priminde amaç bayiyi teşvik etmektir. Bu amacın gerçekleşmesi için prim sistemi iyi tasarlanmalıdır.