Yeni Nesil Ofisler

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi
Yeni Nesil Ofisler

Uykuda geçirdiğimiz zamanları çıkardığımızda günümüzün büyük bir kısmını çalışarak geçirdiğimizi görüyoruz. Ofis binaları da bu yoğun tempoya ayak uyduruyor ve değişim gösteriyor.

Kuşkusuz bir şirketin en önemli müşterileri iç müşterileri; yani çalışanları… İç müşterilerin memnuniyeti verimi arttırıyor ve dış müşterilerin de mutluluğunu getiriyor.

Bir akım olarak gelişen ofis yapıları (plazalar, gökdelenler) etkisini kaybetmeye başlıyor. 1,5-2 m2’lik bir çalışma alanı sunan açık ofis sistemleri, yüksek katlı olmaları, temiz havadan faydalanamamaları gibi olumsuzlukları ile sağlık sorunlarını da beraberinde getiriyor.

Gökdelenlerde çalışanlar en çok gerilim tipi baş ağrıları ve migrenden şikayetçi. Bunun yanı sıra klimalardan kaynaklanan enfeksiyonlar, üst yolunum yolu enfeksiyonları da sık rastlanan şikayetler arasında.

Çalışanların memnuniyeti, sağlıklı çalışma koşulları ve verimi arttırma hedeflerinden yola çıkarak biçimlenen yeni ofis binalarında yatay hatlar ve loft ofisler görüyoruz. Ekonomik ömrünü tamamlamış sanayi yapılarının restorasyonu batıda sıklıkla görülürken; ülkemizde de yavaş yavaş uygulanmaya başlıyor. Gün ışığından ve temiz havadan maksimum düzeyde faydalanmayı hedefleyen mimari yapı, iç mekanda da ofis çalışanlarına bir takım sosyal alanlar yaratarak, iş hayatında sosyalleşmeyi sağlıyor. Ofislerde cafe, fitness, sauna, spa, yüzme havuzu, hatta bowling salonuna bile rastlayabiliyoruz.

Mobilya açısından baktığımızda da küçük çalışma alanlarında dahi çalışanın ilgi ve zevklerini yansıtabileceği ve mobilyasını kişiselleştirebileceği unsurların öne çıktığını görüyoruz. Raflar, pinboardlar, mıknatıslı panolar işlevselliğin yanı sıra bu amaca da hizmet ediyor. Mobilyada fonksiyonellik, yapılan işe uygunluk ve ergonomi tasarımın vazgeçilmez unsurları…

Ofis dünyası bu şekilde gelişirken; gelişen teknoloji yeni bir trend daha doğuruyor; Home – Office’ ler. Bilişim teknolojilerinin yaygınlaşması, kullanımının artması ve erişilebilir olması, bu kavramı da beraberinde getiriyor. Bir çok kişi evinin bir bölümünü çalıma alanı olarak düzenliyor. Burada da ev dekorasyonuna uygun çalışma masaları, kitaplıklar öne çıkıyor.

İster evde ister ofiste olsun; mobilyalarda kullanılan malzemeler ve çizgiler, yalın, moda etkilerden uzak, fonksiyonel, kolay temizlenebilen, uzun ömürlü zamansız malzemelerden seçiliyor.
Çalışma saatlerini keyifli geçirmek, iş hayatının stresini azaltmak, sağlıklı , huzurlu çalışma ortamları yaratabilmek, başarının da önünü açıyor. 

ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
12669 kere okundu

Etiketler: ofis trendleri

Betül Tarakçı

1965 yılında İstanbul’da doğdu. Çamlıca Kız Lisesi’ nin ardından İTÜ Mimarlık Fakiltesi’ ne devam etti. Mezuniyetin ardından uzun süre Tepe Grubu ve Koleksiyon Mobilya gibi firmalarda ofis ve tesis mobilyaları sektörlerine pazarlama ve proje yönetimi konularında çalıştı. Sabancı Center , Sabancı Üniversitesi, Akbank, Garanti Bankası, Hilton gibi bir çok projede çalıştı. 2004 yılından itibaren kontrat ve taahhüt projelerinde çalışmaya başladı. Haydar Aliyev Sarayı, Azerbaycan Milli Meclisi, Crown Plaza, Sax Fifth Avenue vb. projelerde yer aldı.

betul.tarakci@orsepmobilya.com
www.orsepmobilya.com

yazarın diğer yazıları için tıklayın

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

Teknolojik değişim ve yeni ofis düzeni
Monitör ve masa yerleşimi
Ofis Aydınlatması
Yeni Nesil Ofisler
İş yerinde Mutlu Olmanın Yolları
Hayatı Ertelemeden Yaşamak, Zamanın Öneminin Farkına Varmak
Doğa Dostu Yeşil Binalar
Ev Ofis Çalışmanın Avantaj ve Dezavantajları
Dijital baskı kalıcı olacak
Paylaşımlı Ofis Nedir, Ne Yarar Sağlar?
Beden Dilinin Etkin Kullanımı
Zor İnsanlarla Nasıl Başa Çıkılır?
Etkili Dinleme Teknikleri
Ofisiniz için bilgisayar sistemlerinin seçimi
Ofis ortamında bilgisayar ağı kurulumu

BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ

DIŞ TİCARET

İhracatta Götürü Gider Uygulaması

İhracatta Götürü Gider Uygulaması

ihracat yapan mükellefler, bu faaliyetleri ile ilgili giderlerinden belgelendirebildiklerini yasal kayıtlarına intikal ettirecekler, buna ek olarak belgelendiremedikleri giderlerine karşılık olarak da götürü gider uygulamasından yararlanabileceklerdir

OFİS VE İNSAN

Önyargı Nedir? Önyargılı Olmanın Zararları Nelerdir?

Önyargı Nedir? Önyargılı Olmanın Zararları Nelerdir?

Önyargı Nedir? Önyargılı Olmanın Zararları Nelerdir?

Hedef Belirleme ve Hedeflerinizi Hayata Geçirmenin 8 Adımı

Hedef Belirleme ve Hedeflerinizi Hayata Geçirmenin 8 Adımı

Hedef Belirleme ve Hedeflerinizi Hayata Geçirmenin 8 Adımı

İŞ DÜNYASI

Melek Yatırımcı Kimdir? O Gerçekten bir Melek mi?

Melek Yatırımcı Kimdir? O Gerçekten bir Melek mi?

Melek yatırımcı, özgün bir iş fikri olan fakat bunu uygulamaya koyabilecek ekonomik güce sahip olmayanlara, henüz başlangıç veya kurulum aşamalarında iken destek sağlayan yatırımcılara denir.

HUKUK / MUHASEBE

İş Kanununda Çalışma Süreleri

İş Kanununda Çalışma Süreleri

Şirketlerin personelleri ile en sık rastlalanan ihtilafları çalışma süreleri ve ücretlendirme ile ilgili konulardır. Nevzat Erdağ, İş Kanununda çalışma süreleri ile ilgili düzenlemeleri inceledi.

KOBİMOBİL

Krizde Satış Geliştirme

Faruk Şener ile Ekonomik Kriz Yönetimi

Tufan KARACA ile YÖNETİM VİZYONU

Tufan Karaca

ARKAM YOK MARKAM VAR

  • KOBİ’ler için 10 adımda marka yaratma

    Türkiye’nin ilk marka danışmanı ve marka yönetiminin duayeni Güven Borça yıllar önce “Marka İnşaasının 9 Basamağı” başlıklı bir yazı yazmıştı. İlk okuduğumda çok heyecanlandığımı hatırlıyorum. Kısa ve öz bir yazıydı. Ancak hala yüzlerce şirket bu perspektiften yoksun bir şekilde iş yapıyorlar. Güven Borça’nın bu yazısının ana başlıklarını (bir başlıkta –segmentasyon- ben ekledim) son on yılda oluşan gözlem ve deneyimlerimin ışığında yorumlayarak aktarıyorum.