Yeni Mezunlar İş Ararken Nelere Dikkat Etmeli?

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi
Yeni Mezunlar İş Ararken Nelere Dikkat Etmeli?

Bu sene de üniversitelerden yüzbinlerce öğrenci mezun oldu. Bu öğrencilerin bir kısmı kamu kuruluşlarında çalışabilmek için sınavlara hazırlanırken, diğer bir kısmı da özel sektörde iş arayama başladı. Globalcv.com yeni mezunların iş ararken dikkat etmeleri gerekenleri derledi.

Bu sene de üniversitelerden yüzbinlerce öğrenci mezun oldu. Bu öğrencilerin bir kısmı kamu kuruluşlarında çalışabilmek için sınavlara hazırlanırken, diğer bir kısmı da özel sektörde iş arayama başladı. Ayrıca küçük bir azınlık olsalar da birçok öğrenci eğitimine Yüksek Lisans yaparak devam etmeyi planlıyor.

Günümüzde iş ararken en etkili, hızlı ve pratik yol internet. Hemen her şirket, eleman ihtiyacı için artık insan kaynakları sitelerine ilan veriyor. Bu ilanlara her gün onbinlerce kişi başvuyor. Ancak bizim insanımızda özellikle yeni mezunlarda “Boşta kalmamayım da, başlayayım, bir işe, daha sonra istediğim işe girmeye çalışayım.” mantığı var. Bu mantıkla başlanan bir kariyer yolculuğu yeni mezunları birçok açmazın ve karışıklığın içine itiyor. Uzmanlar yeni mezunlara insan kaynakları sitelerinde yayınlanan her ilana başvuru yapmamalarını sadece kendilerine uygun ve çalışmak istedikleri pozisyonlara başvurmalarını tavsiye ediyor.

CV’niz Sizin İçin İş Arıyor

Yeni mezunların iş arama sürecinde en önemli ilk adım olarak kabul edilen CV hazırlama, başlı başına önem arz ediyor zira, iş başvurularında yanlış hazırlanmış bir CV’ler, kötü veya uygunsuz fotoğraf seçimi gibi basit sebepler yüzünden adayların büyük kısmı eleniyor. Yapılan araştırmalara göre CV hataları bir pozisyona başvuran adayların %50’sinin elenmesine neden oluyor. Hazırlanan CV’nin bir kişinin kronolojik olarak doğum tarihini, adresini, okulunu belirten değil, kişinin ne tür özelliklere sahip olduğunu anlatan, neler yapabilmeye muktedir olduğunu gösteren bir yazı olması gerekiyor.

İlk ciddi iş deneyimi olacağı için yeni mezun birinin özgeçmişi doğal olarak çok dolu değildir. Bu yüzden onların CV’lerinde yaptıkları sosyal etkinliklerin, mesleki proje ve stajların, katıldıkları kursların, eğitimlerin, workshopların yazılması çok önem arzediyor. Globalcv.com Yönetim Kurulu Üyesi Ertan Kirik, yeni mezun üniversitelilere okudukları okulları, yaptıkları stajları, gönüllü olarak katıldıkları etkinlikleri ve sosyal sorumluluk projelerini, klüp faliyeti gibi kendi kabiliyetlerine yönelik yapılan işleri çok detaylı bir şekilde yazmalarını tavsiye ediyor.

Görünüşünüz ve Konuşmanız Sizi Ele Veriyor!

Yeni mezunlar mülakatlarda çok sıkıntı çekiyor ve yoğun stres yaşıyor. Özgüven eksikliğine bağlı olarak iş görüşmelerinde yaşanan bu gergin süreci aşmak için uzmanlar, yeni mezunlara etkili ve güzel konuşma eğitimi almalarını, bu tür kitaplar okumalarını tavsiye ediyor. Size sorulan herşeyi doğru, açık ve net belirtmeniz sizi işverenin gözünde rakiplerinizden bir adım ileriye taşıyor. Kariyer hedeflerinizi, gelecekten beklentilerinizi, güçlü olduğunuz yanları anlatmanız tavsiye ediliyor.

Mülakatlarda beden dili ve görünüş de oldukça önemli. Globalcv.com Yönetim Kurulu Üyesi Ertan Kirik “Birçok şirketin görünüşe pek önem vermiyoruz demesine rağmen görünüşün işe kabulde belirleyici unsurlardan biri olduğunu söyledi.” Globalcv.com Yönetim Kurulu Üyesi Ertan Kirik bu konuda şunları söyledi: “İş görüşmelerine görüşme adabına uygun bir kıyafetle, daha bakımlı ve daha zinde, uykusunu almış şekilde gidilmesi gerekiyor. Bayan adaylar çok abartılı olmayan etek, elbise giyebilir. Makyajlarını abartısız yapmalı. Erkek adayların da temiz, bakımlı ve tıraşlı olması mülakatlar için önem arz ediyor” dedi.

Görüşmeden Önce Başvurduğunuz Pozisyonun Detaylarını Bilmeniz Çok Önemli

Mülakata gitmeden önce firmaya ve başvurulan pozisyona ilişkin bilgi edinmenin çok önemli olduğunu söyleyen Globalcv.com Yönetim Kurulu Üyesi Ertan Kirik, “Şirket ve aranan pozisyon için bilgi sahip olmanız, o pozisyona kabul edildiğiniz takdirde yapabileceklerinizi, firmaya katabileceklerinizi anlatmanız işe kabulünüz için en önemli adımlardandır. Hele bunu bir sunum veya proje haline getirirseniz işi neredeyse garantilersiniz” dedi.

Mülakatlarda sorulan soruların yanıtlarını verirken, gereksiz uzun konuşmak doğru değil. Net, örneklerle tamamlayarak, olaylar karşısındaki yaklaşımlarınızı iyi yorumlamaya özen gösterin. Kişilik yapısı, kişilik özellikleri söz konusu pozisyon için çok etkilidir. Görüşmeye girmeden, iyi hazırlanmak olumlu olumsuz yönlerinizi kendi içinizde düşünerek ve buna hazırlıklı olmak gerekir.

Yeni Mezunlara Düşük Ücretler Veriliyor

İş hayatında iyi maaş almak da, yükselmek de çok ciddi iş tecrübesi gerektiriyor. Bu nedenle yeni mezunlara yüksek ücretler verilmiyor. Pek çok şirket yeni mezunları 1-2 yıl yoğun eğitime tabi tutuyor ve tecrübe kazanmalarını sağlıyor.

ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun

Etiketler: yeni mezun insan kaynakları

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

Türkiye, Avrupa’nın en “girişimci” ülkesi
Metal Sanayiinde Neler Oluyor?
Mavi Okyanus Stratejisi Nedir?
Pazarlama ile Stratejinin Kesişimi
Kurumlaşma Yolunda Yolsuzlukla Mücadele ve Hile Denetimi
Uluslararası Kurumsal Yönetim Standartları
Gümrük Yönetmeliğindeki değişiklikler
Sermaye, Sadece Nakit Para Değildir!
Çalışan Hakları, İşçinin Korunması ve İşverenin Sorumlulukları
Sektörel Derneklerde Proje Yönetimi & “TURKEY Discover the Potential”
Neden İş Dünyasında Kar Hep Güvendiğiniz Dağlara Yağıyor?
İş Hayatında Pozitif Düşünce
Etkili Pazarlık ve Müzakere Nasıl Olur?
Dünyanın en çok tanınan markalarından Coca-Cola'nın Dünyası
Yönetim Bilgi (Bilişim) Sistemi

DIŞ TİCARET

Sektörel Dış Ticaret Şirketleri (SDŞ´ler)

Sektörel Dış Ticaret Şirketleri (SDŞ´ler)

KOBİ´lerin dış ticaret faaliyetleri açısından önemli bir konusunu oluşturan "sektörel dış ticaret şirketleri"ni, KOBİ´lerin yurtdışına açılmasını sağlayan ihracat konsorsiyumları olarak tanımlayabiliriz.

OFİS VE İNSAN

Ergonomi nedir?

Ergonomi nedir?

Ergonomiye kısaca fiziksel çevrenin insana uyumlaştırılması süreci diyebiliriz. Günümüz endüstri çağında makine-insan arasındaki artan ilişkiler, insana uyumlu çevre, eşya, makine, ofis vs. gibi fiziksel çevre birimlerinin yaratılması çabalarını zorunlu kılıyor.

Paylaşımlı Ofis Nedir, Ne Yarar Sağlar?

Paylaşımlı Ofis Nedir, Ne Yarar Sağlar?

Başta mâliyet unsurları olmak üzere muhtelif menfi sebeplerden ötürü salt bir firmaya ya da kuruluşa ait ofisler düzenlenemiyorsa, çare paylaşımlı ofislerde aranmalıdır.

İŞ DÜNYASI

SWOT Analizine Analitik Bakış

SWOT Analizine Analitik Bakış

SWOT analizi hangi konuda karar verilecek olursa olsun her karar öncesinde kullanılabilecek bir tekniktir. Ağırlıklı olarak pazarlamada kullanılsa da işletmeciliğin her disiplininde kullanılabilir.

HUKUK / MUHASEBE

Google AdWords vb. Dijital Hizmet Harcamaları Nasıl Muhasebeleştirilir?

Google AdWords vb. Dijital Hizmet Harcamaları Nasıl Muhasebeleştirilir?

İnternetin günümüz dünyasındaki yerinin artmaya başlaması ile birlikte artık küçük büyük hiç fark etmez pek çok şirket artık kendilerini çok daha fazla kişiye tanıtmak amacı ile Google AdWords gibi pek çok farklı yerden hizmet almaktadır. Bu hizmetler online ortamda satın alındığı için, işletmeler bunların gider olarak yazılıp yazılmadığını bilemiyor.