Yeni Mezunlar İş Ararken Nelere Dikkat Etmeli?

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi
Yeni Mezunlar İş Ararken Nelere Dikkat Etmeli?

Bu sene de üniversitelerden yüzbinlerce öğrenci mezun oldu. Bu öğrencilerin bir kısmı kamu kuruluşlarında çalışabilmek için sınavlara hazırlanırken, diğer bir kısmı da özel sektörde iş arayama başladı. Globalcv.com yeni mezunların iş ararken dikkat etmeleri gerekenleri derledi.

Bu sene de üniversitelerden yüzbinlerce öğrenci mezun oldu. Bu öğrencilerin bir kısmı kamu kuruluşlarında çalışabilmek için sınavlara hazırlanırken, diğer bir kısmı da özel sektörde iş arayama başladı. Ayrıca küçük bir azınlık olsalar da birçok öğrenci eğitimine Yüksek Lisans yaparak devam etmeyi planlıyor.

Günümüzde iş ararken en etkili, hızlı ve pratik yol internet. Hemen her şirket, eleman ihtiyacı için artık insan kaynakları sitelerine ilan veriyor. Bu ilanlara her gün onbinlerce kişi başvuyor. Ancak bizim insanımızda özellikle yeni mezunlarda “Boşta kalmamayım da, başlayayım, bir işe, daha sonra istediğim işe girmeye çalışayım.” mantığı var. Bu mantıkla başlanan bir kariyer yolculuğu yeni mezunları birçok açmazın ve karışıklığın içine itiyor. Uzmanlar yeni mezunlara insan kaynakları sitelerinde yayınlanan her ilana başvuru yapmamalarını sadece kendilerine uygun ve çalışmak istedikleri pozisyonlara başvurmalarını tavsiye ediyor.

CV’niz Sizin İçin İş Arıyor

Yeni mezunların iş arama sürecinde en önemli ilk adım olarak kabul edilen CV hazırlama, başlı başına önem arz ediyor zira, iş başvurularında yanlış hazırlanmış bir CV’ler, kötü veya uygunsuz fotoğraf seçimi gibi basit sebepler yüzünden adayların büyük kısmı eleniyor. Yapılan araştırmalara göre CV hataları bir pozisyona başvuran adayların %50’sinin elenmesine neden oluyor. Hazırlanan CV’nin bir kişinin kronolojik olarak doğum tarihini, adresini, okulunu belirten değil, kişinin ne tür özelliklere sahip olduğunu anlatan, neler yapabilmeye muktedir olduğunu gösteren bir yazı olması gerekiyor.

İlk ciddi iş deneyimi olacağı için yeni mezun birinin özgeçmişi doğal olarak çok dolu değildir. Bu yüzden onların CV’lerinde yaptıkları sosyal etkinliklerin, mesleki proje ve stajların, katıldıkları kursların, eğitimlerin, workshopların yazılması çok önem arzediyor. Globalcv.com Yönetim Kurulu Üyesi Ertan Kirik, yeni mezun üniversitelilere okudukları okulları, yaptıkları stajları, gönüllü olarak katıldıkları etkinlikleri ve sosyal sorumluluk projelerini, klüp faliyeti gibi kendi kabiliyetlerine yönelik yapılan işleri çok detaylı bir şekilde yazmalarını tavsiye ediyor.

Görünüşünüz ve Konuşmanız Sizi Ele Veriyor!

Yeni mezunlar mülakatlarda çok sıkıntı çekiyor ve yoğun stres yaşıyor. Özgüven eksikliğine bağlı olarak iş görüşmelerinde yaşanan bu gergin süreci aşmak için uzmanlar, yeni mezunlara etkili ve güzel konuşma eğitimi almalarını, bu tür kitaplar okumalarını tavsiye ediyor. Size sorulan herşeyi doğru, açık ve net belirtmeniz sizi işverenin gözünde rakiplerinizden bir adım ileriye taşıyor. Kariyer hedeflerinizi, gelecekten beklentilerinizi, güçlü olduğunuz yanları anlatmanız tavsiye ediliyor.

Mülakatlarda beden dili ve görünüş de oldukça önemli. Globalcv.com Yönetim Kurulu Üyesi Ertan Kirik “Birçok şirketin görünüşe pek önem vermiyoruz demesine rağmen görünüşün işe kabulde belirleyici unsurlardan biri olduğunu söyledi.” Globalcv.com Yönetim Kurulu Üyesi Ertan Kirik bu konuda şunları söyledi: “İş görüşmelerine görüşme adabına uygun bir kıyafetle, daha bakımlı ve daha zinde, uykusunu almış şekilde gidilmesi gerekiyor. Bayan adaylar çok abartılı olmayan etek, elbise giyebilir. Makyajlarını abartısız yapmalı. Erkek adayların da temiz, bakımlı ve tıraşlı olması mülakatlar için önem arz ediyor” dedi.

Görüşmeden Önce Başvurduğunuz Pozisyonun Detaylarını Bilmeniz Çok Önemli

Mülakata gitmeden önce firmaya ve başvurulan pozisyona ilişkin bilgi edinmenin çok önemli olduğunu söyleyen Globalcv.com Yönetim Kurulu Üyesi Ertan Kirik, “Şirket ve aranan pozisyon için bilgi sahip olmanız, o pozisyona kabul edildiğiniz takdirde yapabileceklerinizi, firmaya katabileceklerinizi anlatmanız işe kabulünüz için en önemli adımlardandır. Hele bunu bir sunum veya proje haline getirirseniz işi neredeyse garantilersiniz” dedi.

Mülakatlarda sorulan soruların yanıtlarını verirken, gereksiz uzun konuşmak doğru değil. Net, örneklerle tamamlayarak, olaylar karşısındaki yaklaşımlarınızı iyi yorumlamaya özen gösterin. Kişilik yapısı, kişilik özellikleri söz konusu pozisyon için çok etkilidir. Görüşmeye girmeden, iyi hazırlanmak olumlu olumsuz yönlerinizi kendi içinizde düşünerek ve buna hazırlıklı olmak gerekir.

Yeni Mezunlara Düşük Ücretler Veriliyor

İş hayatında iyi maaş almak da, yükselmek de çok ciddi iş tecrübesi gerektiriyor. Bu nedenle yeni mezunlara yüksek ücretler verilmiyor. Pek çok şirket yeni mezunları 1-2 yıl yoğun eğitime tabi tutuyor ve tecrübe kazanmalarını sağlıyor.

ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun

Etiketler: yeni mezun insan kaynakları

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

Algı Yönetimi (Algıda Seçicilik & Algıda Iskalama)
Patron Nasıl Yönetilir?
Kurum Kültürü Stratejileri ve Risk Yönetimi ISO 31000
Melek Yatırımcı Kimdir? O Gerçekten bir Melek mi?
Almanya Turizm Pazarında radikal değişim zamanı
Mercer Türkiye Araştırdı: Krizin İnsan Kaynaklarına Etkisi
Gizli Müşteri Çalışması ile İşinize Müşterinin Gözünden Bakın
İletişim Testisi İletişim Yolunda Kırılır
İş Fikri Nasıl Bulunur? -2
KGF (Kredi Garanti Fonu) A.Ş.
Türkiye’nin istihdamına online alım ve başvurular yön veriyor!
Hangi 3 Harf? Teslim Şekli anlamında kullanılan Incoterms kısaltmaları
Finansçı Olmayanlar için Finans Yönetimi
2023'e 5 Kala..Turquality
Türkiye, Avrupa’nın en “girişimci” ülkesi

BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ

DIŞ TİCARET

Gümrük Yönetmeliğindeki değişiklikler

Gümrük Yönetmeliğindeki değişiklikler

Gümrük Yönetmeliğinin getirdiği değişiklik; özet beyan, onaylanmış kişi statü belgesi, antrepo ve gümrük müşavirliği sınavına ilişkin maddelerinde yapılan çeşitli düzenlemeleri içeriyor.

OFİS VE İNSAN

İş yerinde Mutlu Olmanın Yolları

İş yerinde Mutlu Olmanın Yolları

Araştırmalar iş yerinde mutlu olan çalışanların daha üretken ve kalıcı olduklarını gösteriyor. Ancak, özellikle son yıllarda işverenlerin karşılaştıkları en büyük zorluklardan biri; çalışanların iş yerinde mutlu olmalarını sağlayarak, işten çıkmaların önüne geçmek.

Başarılı Olmak, Başarmak İçin İzlenmesi Gereken 7 Adım

Başarılı Olmak, Başarmak İçin İzlenmesi Gereken 7 Adım

Başarılı olmak, bir şeyleri başarmak hemen herkesin ortak hedefi… Ancak kimileri için başarı kendiliğinden geliyormuşçasına kolayken kimileri için de bir türlü varılamayan yol gibidir.

İŞ DÜNYASI

Devreden İşverenin Yıllık İzin Ücretinden Sorumluluğu

Devreden İşverenin Yıllık İzin Ücretinden Sorumluluğu

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2008/32890 E. ve 2008/25659 K. sayılı ilamında, işyerinin devri halinde devreden işverenin sorumluluğunun çerçevesine ilişkin değerlendirmelerde bulunmuştur

HUKUK / MUHASEBE

Özel Sigortalara Ödenen Primler Şirkette Gider Yazılır mı

Özel Sigortalara Ödenen Primler Şirkette Gider Yazılır mı

Özel sigortacılık uygulamalarında şahıslar için yapılan sağlık sigortası, yaşam sigortası, bireysel emeklilik gibi sigorta kollarının da hızla geliştiği görülmektedir.