Renkli Metinlerin %55 Oranında Daha Fazla Okunduğunu Biliyor musunuz?

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi
Renkli Metinlerin %55 Oranında Daha Fazla Okunduğunu Biliyor musunuz?

Günlük yaşamda olduğu gibi iş yaşamında da renkler büyük bir öneme sahip. HP’nin renklerin iş dünyasındaki etkisi araştırması

Günlük yaşamda olduğu gibi iş yaşamında da renkler büyük bir öneme sahip. HP’nin renklerin iş dünyasındaki etkilerine dair yaptığı araştırmalara göre, çalışanlar renkli mailleri ve dokümanları siyah beyaz dokümanlara göre %55 oranında daha fazla kullanırken, bu dokümanların içeriğinin daha uzun süre akılda kaldığı tespit edilmiş.

Araştırmaların sonuçlarına göre çıktı alınan dokümanlarda renk kullanımı metnini okunurluğunu %80 oranında artırıyor ve renkli baskılar sayesinde müşteriler %70 oranında daha fazla bilgiye ulaşıyor. Renkli dokümanların etkisini iş yaşamının her alanında görmek mümkün. Öyle ki renkli basılan faturaların siyah beyaz basılanlara göre %30 daha hızlı ödendiği sonucuna ulaşılıyor.

Sektörün en geniş yazıcı ve tamamlayıcı araçlarını ürün gamında bulunduran HP, faaliyetlerinde renklerden en üst düzeyde yararlanmalarına yardımcı olmak için KOBİ’lere üstün özellikli ürünler sunuyor. Bu ürünlerin özellikleri arasında stok bilgisi, imaj kütüphanesi, tanıtım kitleri, çıktı ön izleme yazılımı gibi birçok özellik bulunuyor.

HP’nin KOBİ’lere yönelik sunduğu yazıcılar sayesinde işletmeler, mektup başlıkları, faturalar ve daha fazlasını yazıcının hafızasındaki hazır şablon yardımlarıyla kullanabiliyorlar.

HP’nin sarf malzemelerin tüketimiyle ilgili yaptığı diğer bir araştırmada orjinal HP tonerlerinin tekrar doldurulabilen toner kartuşlarından %55 daha verimli olduğu sonucu ortaya çıkıyor. Yine araştırmalar gösteriyor ki HP’nin orjinal inkjet kartuşları (mürekkep püskürtmeli) diğer kartuşlara oranla %34 daha fazla sayfa elde edilmesini sağlıyor.

ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
8149 kere okundu

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

Kaybolan Belgelerin Yeniden Oluşturulma Maliyeti Yılda 4500 Dolar
Türk aile şirketleri için başarı “aklın yolu” ile “kalbin sesi” arasında doğru yolu bulmaktan geçiyor
Avrupa ve Türkiye Araç Pazarı Değerlendirmesi
Geçim derdi olmasa çalışanlar hangi işi yapmak istiyor?
Otomobil Pazar Değerlendirmesi 2014
Türkiye’deki kullanıcılar 15 dakikada bir cep telefonuna bakıyor
CEO’ların %80’i kusursuz bir müşteri deneyimi sunduğunu düşünürken, müşterilerin sadece %8’i hemfikir
Türkiye’nin ilk Yurtdışı Yatırım Endeksi
Maptriks 2015 4. Çeyrek AVM Raporu
Bosch Türkiye araştırdı: İlk tercih dizel araçlar
Dış Ticaret Verilerine Göre Nereye Gidiyoruz?
Kredi kartı sayısı son 1 yılda %1 arttı
Çalışanlar Renkli Baskıyı Lüks Görüyor
Avrupa’nın en cesur ülkesi Türkiye
İstanbul’un en sevilen özelliği tarihi, sevilmeyen özelliği ise kalabalığı

BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ

DIŞ TİCARET

Gümrük Yönetmeliğindeki değişiklikler

Gümrük Yönetmeliğindeki değişiklikler

Gümrük Yönetmeliğinin getirdiği değişiklik; özet beyan, onaylanmış kişi statü belgesi, antrepo ve gümrük müşavirliği sınavına ilişkin maddelerinde yapılan çeşitli düzenlemeleri içeriyor.

OFİS VE İNSAN

Ev Ofis - Evden Çalışmak İle İlgili Sık Sorulan Sorular

Ev Ofis - Evden Çalışmak İle İlgili Sık Sorulan Sorular

Ev Ofis - Evden Çalışmak İle İlgili Sık Sorulan Sorular

Monitör ve masa yerleşimi

Monitör ve masa yerleşimi

Özellikle sırt, bel ve boyun rahatsızlıkları yönünden masada oturuş ve göz sağlığı açısından da monitör konumlanmalarında dikkat edilmesi gerekenleri inceliyoruz

İŞ DÜNYASI

Hangi 3 Harf? Teslim Şekli anlamında kullanılan Incoterms kısaltmaları

Hangi 3 Harf? Teslim Şekli anlamında kullanılan Incoterms kısaltmaları

Dış ticaret işlemi yapan, ister ihracat olsun, ister ithalat olsun; bu 3 harfleri patronundan, işi yapan uzmanına kadar; Satınalma, İhracat, İthalat, Gümrük gibi birimlerinde çalışan herkesin eksiksiz bilmesinde çok fayda vardır: “Teslim şekli” anlamında kullanılan “Incoterms” kısaltmaları.

HUKUK / MUHASEBE

Kıdem Tazminatı hakkında bilmeniz gerekenler

Kıdem Tazminatı hakkında bilmeniz gerekenler

Kıdem tazminatı, İş kanunu’nda gösterilen fesih hallerinde, en az bir yıllık çalışması olan işçiye veya işçinin ölümü halinde de işçinin geride kalanlarına işveren tarafından ödenmesi gereken paradır.