Paylaşımlı Ofis Nedir, Ne Yarar Sağlar?

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi
Paylaşımlı Ofis Nedir, Ne Yarar Sağlar?

Başta mâliyet unsurları olmak üzere muhtelif menfi sebeplerden ötürü salt bir firmaya ya da kuruluşa ait ofisler düzenlenemiyorsa, çare paylaşımlı ofislerde aranmalıdır.

Dünya üzerinde bugüne kadar birçok iş sahası oluşmuş ve bireyler bu iş sahalarının yönlendirmeleri ile kendi ekonomik düzenlerini kurmuşlardır. Ancak bu alanlar oldukça geniş bir yelpazede olmakla beraber, kendilerine sunulan imkân da çok çeşitlilik göstermektedir. Dolayısıyla da farklı meşguliyetlerin barındırıldığı sektörler için, farklı türden ihtiyaçlar gerekmektedir. Modern tarımın bir kolu için seraların gerekliliği ya da hayvancılık için mera gereksinimi gibi… Tüm bunların yanı sıra global dünyanın bilhassa hizmet sektörü için de ofisler gerekli durumdadır. Çalışanlar ve yöneticiler ofis aracılığıyla işlerini yürütebilmekte ve bu ofisler nezdinde de ekonomik durumun devamlılığı sağlanabilmektedir. Kaldı ki, bu ofis işletmeleri, bir yönetim merkezinden başlayıp, fikir teatisi sığlığına kadar ilerleyebilmektedir. Bundandır ki ihtiyaç duyulan ofis, bu nispetle değişkenlik gösterebilmektedir.

Paylaşalım Masraf Düşsün

Yukarıda bahsetmiş olduğumuz üzere ofisler, insanların profesyonel iş sahalarında gerekli duydukları bir mekân türü olarak karşımıza çıkmaktadır. Ancak kimi zaman ofis için bir mekân kiralamak ya da satın almak mümkün olmamaktadır. Çünkü, bilhassa büyük şehirlerde bu neviden emlak masrafları oldukça fazla bir konumdadır. Ancak buna rağmen küresel ekonomi, farklı çözümler getirebilmeyi başarmış ve ortaya paylaşımlı ofis denilen kavramları çıkarmıştır. Peki, paylaşımlı ofis ya da bir diğer adıyla ortak ofis ne demektir? Bildiğimiz ve alışageldiğimiz standart ofis tipolojisinden ne gibi farklılıklarla ayrılmaktadır?

Neler Paylaşılıyor?

Belirttiğimiz gibi başta mâliyet unsurları olmak üzere muhtelif menfi sebeplerden ötürü salt bir firmaya ya da kuruluşa ait ofisler düzenlenemiyorsa, çare paylaşımlı ofislerde aranmalıdır. Bu tür ofislerde sâdece kiralama bedelini ödeyerek, sizin gibi farklı bölmelerdeki ofisleri kiralayanlarla birlikte çalışırsınız. İşin güzel tarafı da, sekreter ya da ofis boy gibi ek personele ihtiyaç duymazsınız. Çünkü ofisinizin temizliği ve bilumum hijyen meseleleri, kiralayıcı firma tarafından karşılanır. Aynı zamanda ofiste kullanmak zorunda olduğunuz büro ekipmanlarına da para vermeden sahip olma avantajınız bulunmaktadır. Buna göre fotokopi makineleri, yazıcılar, faks cihâzları sizin kullanımınıza sunulmuştur. Aynı şekilde internet bağlantınız da bulunmaktadır. Ayrıca diğer ofis kiracıları ile birlikte kullanabileceğiniz mutfak ve toplantı odaları da bulunabilmektedir. Kimi zaman ofise ait otoparklar da mevcut olabilmektedir.

Görüldüğü gibi birçok konuda, sıfırdan ofis kurmaya göre daha avantajlı olan paylaşımlı ofis sistemi, Türkiye’de de yakın zamanda faal hâle gelmiş bulunmaktadır. Özellikle İstanbul gibi büyük şehirlerde faaliyete başlayan bu tür ofisler, yakın zamanda diğer illere de sıçrayacak gibi görünmektedir.

ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
22701 kere okundu

Etiketler: yeni çalışma düzeni

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

Sanal Ofis Nedir, Ne İşe Yarar?
Paylaşımlı Ofis Nedir, Ne Yarar Sağlar?
İş’te mobilleşme

BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ

DIŞ TİCARET

İhracat, Firmalar için Önemli ve Stratejik Bir Karardır

İhracat, Firmalar için Önemli ve Stratejik Bir Karardır

2016 yılı Ocak ayı itibarı ile Türkiye’de yaklaşık 63 bin firma ihracat yapmaktadır. İhracat yapmak, bir ülkenin ve firmalarının büyümesi ve rekabet gücünü artırması bakımından önemlidir.

OFİS VE İNSAN

İnsan Değiştikçe Gelişmeli, Geliştikçe Değişmeli

İnsan Değiştikçe Gelişmeli, Geliştikçe Değişmeli

İnsan Değiştikçe Gelişmeli, Geliştikçe Değişmeli

Vakit Nakit midir? Vaktin Önemi Nedir?

Vakit Nakit midir? Vaktin Önemi Nedir?

Vakit nakittir derler. Oysaki vakit nakitten daha fazla bir değere ve öneme sahiptir. Nakit denilen şey, elde tutulabilen, saklanabilen, depolanabilen ve elden ele dolaşabilen bir nesne.

İŞ DÜNYASI

Kurum Kültürü Stratejileri ve Risk Yönetimi ISO 31000

Kurum Kültürü Stratejileri ve Risk Yönetimi ISO 31000

Son zamanlarda iş dünyasında yapılan bazı araştırmalara göre, ekonomik literatürdeki yerini uzun zamandır korumaya devam eden, aile şirketlerindeki “Kurum Kültürü” tabirinin, sadece aynı ölçüt/oran’lı amblem ve yazı karekterleriyle, kurum veya şirketlerle ilgili basılı ve görsel materyallerden oluşmadığını bilenlerin sayısındaki artış, son derece sevindirici...

HUKUK / MUHASEBE

İşçi ve İşveren açısından İş Akdinin Feshi

İşçi ve İşveren açısından İş Akdinin Feshi

İş sözleşmesi, taraflara borç yükleyen özel hukuk anlaşmasıdır. Taraflardan birinin bu sözleşmeyi sona erdirmek için karşı tarafa irade beyanında bulunması iş sözleşmesinin feshidir. Bu fesih işlemi bazı şartlara bağlanmıştır. Bu yazımızda işçi ve işveren açısından iş akdinin feshini ayrıntılı anlatacağım.