Paylaşımlı Ofis Nedir, Ne Yarar Sağlar?

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi
Paylaşımlı Ofis Nedir, Ne Yarar Sağlar?

Başta mâliyet unsurları olmak üzere muhtelif menfi sebeplerden ötürü salt bir firmaya ya da kuruluşa ait ofisler düzenlenemiyorsa, çare paylaşımlı ofislerde aranmalıdır.

Dünya üzerinde bugüne kadar birçok iş sahası oluşmuş ve bireyler bu iş sahalarının yönlendirmeleri ile kendi ekonomik düzenlerini kurmuşlardır. Ancak bu alanlar oldukça geniş bir yelpazede olmakla beraber, kendilerine sunulan imkân da çok çeşitlilik göstermektedir. Dolayısıyla da farklı meşguliyetlerin barındırıldığı sektörler için, farklı türden ihtiyaçlar gerekmektedir. Modern tarımın bir kolu için seraların gerekliliği ya da hayvancılık için mera gereksinimi gibi… Tüm bunların yanı sıra global dünyanın bilhassa hizmet sektörü için de ofisler gerekli durumdadır. Çalışanlar ve yöneticiler ofis aracılığıyla işlerini yürütebilmekte ve bu ofisler nezdinde de ekonomik durumun devamlılığı sağlanabilmektedir. Kaldı ki, bu ofis işletmeleri, bir yönetim merkezinden başlayıp, fikir teatisi sığlığına kadar ilerleyebilmektedir. Bundandır ki ihtiyaç duyulan ofis, bu nispetle değişkenlik gösterebilmektedir.

Paylaşalım Masraf Düşsün

Yukarıda bahsetmiş olduğumuz üzere ofisler, insanların profesyonel iş sahalarında gerekli duydukları bir mekân türü olarak karşımıza çıkmaktadır. Ancak kimi zaman ofis için bir mekân kiralamak ya da satın almak mümkün olmamaktadır. Çünkü, bilhassa büyük şehirlerde bu neviden emlak masrafları oldukça fazla bir konumdadır. Ancak buna rağmen küresel ekonomi, farklı çözümler getirebilmeyi başarmış ve ortaya paylaşımlı ofis denilen kavramları çıkarmıştır. Peki, paylaşımlı ofis ya da bir diğer adıyla ortak ofis ne demektir? Bildiğimiz ve alışageldiğimiz standart ofis tipolojisinden ne gibi farklılıklarla ayrılmaktadır?

Neler Paylaşılıyor?

Belirttiğimiz gibi başta mâliyet unsurları olmak üzere muhtelif menfi sebeplerden ötürü salt bir firmaya ya da kuruluşa ait ofisler düzenlenemiyorsa, çare paylaşımlı ofislerde aranmalıdır. Bu tür ofislerde sâdece kiralama bedelini ödeyerek, sizin gibi farklı bölmelerdeki ofisleri kiralayanlarla birlikte çalışırsınız. İşin güzel tarafı da, sekreter ya da ofis boy gibi ek personele ihtiyaç duymazsınız. Çünkü ofisinizin temizliği ve bilumum hijyen meseleleri, kiralayıcı firma tarafından karşılanır. Aynı zamanda ofiste kullanmak zorunda olduğunuz büro ekipmanlarına da para vermeden sahip olma avantajınız bulunmaktadır. Buna göre fotokopi makineleri, yazıcılar, faks cihâzları sizin kullanımınıza sunulmuştur. Aynı şekilde internet bağlantınız da bulunmaktadır. Ayrıca diğer ofis kiracıları ile birlikte kullanabileceğiniz mutfak ve toplantı odaları da bulunabilmektedir. Kimi zaman ofise ait otoparklar da mevcut olabilmektedir.

Görüldüğü gibi birçok konuda, sıfırdan ofis kurmaya göre daha avantajlı olan paylaşımlı ofis sistemi, Türkiye’de de yakın zamanda faal hâle gelmiş bulunmaktadır. Özellikle İstanbul gibi büyük şehirlerde faaliyete başlayan bu tür ofisler, yakın zamanda diğer illere de sıçrayacak gibi görünmektedir.

ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
19019 kere okundu

Etiketler: yeni çalışma düzeni

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

Paylaşımlı Ofis Nedir, Ne Yarar Sağlar?
Sanal Ofis Nedir, Ne İşe Yarar?
İş’te mobilleşme

BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ

DIŞ TİCARET

İhracat Şekline Göre KDV İstisna ve İade Uygulamaları

İhracat Şekline Göre KDV İstisna ve İade Uygulamaları

İhracat Şekilleri, Dış Ticaret Müsteşarlığınca yayınlanmış olan İhracat Yönetmeliği ile düzenlenmiştir. Yönetmelik, 22.12.1995 tarih ve 95/7623 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan İhracat Rejimi Kararına dayanılarak hazırlanmaktadır.

OFİS VE İNSAN

Ofis Aydınlatması

Ofis Aydınlatması

Ofis aydınlatması ya da işyeri ışıklandırma düzeni, hem sağlık hem de çalışma verimliği açılarından üzerinde durulması gereken konular. İşyerinin her şeyden önce personelin huzurlu çalışmasına olanak verecek bir atmosfere sahip olması hepimizin kabul ettiği bir gerçektir.

Çalışanlarda Performans Düşüklüğü

Çalışanlarda Performans Düşüklüğü

İş hayatında her çalışanın başarı derecesi aynı değildir. Kimisi yapması gereken işi tam zamanında ve eksiksiz tamamlarken kimisi gereken özeni göstermeyebilir.

İŞ DÜNYASI

Dünya İnsan Çağı’na giriyor

Dünya İnsan Çağı’na giriyor

İnsan potansiyeli yükselişe geçip ekonomik büyümenin yeni belirleyicisi oldukça yetenek yeni “kilit” kavram haline geliyor

HUKUK / MUHASEBE

Kişisel Verilerin Korunması Hakkındaki Kanun ile Getirilen Yükümlülükler

Kişisel Verilerin Korunması Hakkındaki Kanun ile Getirilen Yükümlülükler

Kişisel verilerin korunması konusu 80’li yıllardan itibaren uluslararası belgelerde yer almaya başlamıştır.