Nedir Şu Vizyonerlik? Nasıl Vizyoner Olunur?

Bu yazıyı paylaş
X It! LinkedIn Facebook
Nedir Şu Vizyonerlik? Nasıl Vizyoner Olunur? konu resmi

İlerlemek ve yetkin olmak için hep iyi bir eğitim almanın şart olduğu vurgulanır. Evet, şüphesiz ancak tek başına eğitim size sadece altın bilezik verir. Vizyon sahibi olmak ömür boyu sürecek bir serüvendir ve sizi başkalarından ayıran temel özellik olacaktır.

Vizyoner olmak, geleceği öngörme, fırsatları fark etme ve uzun vadeli stratejiler geliştirme yeteneğidir.

Vizyoner kişiler, sadece mevcut durumu analiz etmekle kalmaz, aynı zamanda her şeyi geniş açıdan görerek yenilikçi çözümler üretirler, olması muhtemel olay ve vakaları tahmin eder, önlem alır aldırırlar. Proaktiftirler..

İşte vizyoner olmak için izleyebileceğiniz bazı temel adımlar:

1- Geniş Perspektife Sahip Olun

  • Günlük ayrıntılardan uzaklaşıp “genele” odaklanın.

  • Küresel trendleri, teknoloji gelişmelerini ve sektör değişimlerini takip edin.

  • Çeşitli kaynakları(kitaplar, makaleler, konferanslar, podcast’ler) takip edin.

2- Eleştirel ve Stratejik Düşünün

  • Mevcut durumdan memnun olmamak ve sürekli daha iyisini aramak vizyonerliğin temelidir.

  • Farklı senaryoları değerlendirin ve uzun vadeli stratejik planlar yapın.

  • Alternatif bakış açıları geliştirmek için farklı sektörlerden ve disiplinlerden öğrenin.

3- Yenilikçi ve Yaratıcı Olun

  • Yeni fikirler geliştirmek için farklı düşünce teknikleri (tasarım odaklı düşünme, beyin fırtınası, tersine mühendislik) kullanın.

  • Hesaplı risk almaktan çekinmeyin ve başarısızlığı bir öğrenme süreci olarak görün.

  • "Mevcut sistem neden böyle işliyor?" sorusunu sık sık sorun ve daha iyisini nasıl yapabileceğinizi düşünün.

4- Geleceği Okuma Yeteneğinizi Geliştirin

  • Makroekonomik ve sektörel trendleri analiz edin.

  • Teknoloji ve inovasyon alanındaki gelişmeleri takip ederek geleceğin fırsatlarını belirleyin.

  • Gelecekte hangi yetkinliklerin ve iş modellerinin değerli olacağını öngörmeye çalışın.

5- Karar Alma ve Liderlik Becerilerini Geliştirin

  • Vizyoner olmak sadece geleceği görmek değil, aynı zamanda harekete geçmektir.

  • Güçlü bir karar alma mekanizması oluşturun ve cesur olun.

  • İnsanları ortak bir hedefe yönlendirebilme yeteneğinizi geliştirin.

6- Sürekli Öğrenme Kültürüne Sahip Olun

  • Merakınızı canlı tutun ve farklı alanlarda kendinizi geliştirin.

  • Alanında uzman kişilerle bağlantı kurun ve bilgi paylaşımında bulunun.

  • Günlük rutininizde yeni şeyler öğrenmeye zaman ayırın.

Vizyoner olmak, geliştirilebilen bir beceridir. Sürekli olarak öğrenerek, sorgulayarak ve olayları, kişileri, düşünceleri büyük açıdan görmeye çalışarak bu becerinizi güçlendirebilirsiniz.

İyi bir liderliğin de şartı olan vizyonerlik, birisinin size eğitimini verebileceği bir olgu değildir. Aksine, nelerin olması gerektiğini bu ve bunun gibi yazılarda bildiğiniz şeyleri alışkanlık haline getirip uygulayarak kazanabileceğiniz yetidir. Güncel tabirle vizyonerler “Ömür boyu öğrenicidirler”

Kobitek'e ücretsiz üye olun
Etiketler:

Mengü Evrensel
Mengü Evrensel

Hacettepe Üniversitesi İİBF İngilizce işletme mezunudur. Kariyerinde satış, pazarlama, dış ticaret uzmanlık alanlarında olmak üzere, farklı sektör şirketlerinde, muhtelif pozisyon ve görevlerde bulunmuş, bir çok kuruluşun büyüme ve atılım yapmasında rol oynamıştır.

Elektronik, beyaz ve kahverengi eşya, gıda, FMCG, gastronomi, medikal, kimya, ambalaj, metal ve mobilya sektörlerinde çalışmıştır. Bir dönem özel bir eğitim kurumunda dış ticarete yönelik dersler vermiş olup, zaman zaman da yönetim ve yapılanma konuları başta olmak üzere kuruluşlara :

Finansal ve Mali Disiplin, ERP altyapısı, Üretim ve Satın Alma Süreç İyileştirme, Seçme ve Yerleştirme, Verim Arttırma, Maliyet Azaltma, Performans Ölçüm (APG), Personel Gelişim Eğitimi ve Koçluk, Yurtiçi ve Yurtdışı Sektör Pazar Stratejisi Oluşturma, Ciro ve Pazar Payı Arttırıcı Faaliyet İyileştirmeleri, Tasarım, İnnovasyon, Yatırım Projelendirme konularında danışmanlık hizmeti vermektedir.

“Start in İzmir “ portalında yeni yatırımcı ve girişimcilere mentörlük yapmaktadır.

“Kurumsal Strateji Oluşturmanın Esasları-Stratejik Yönetimin Analizi” kitabının yazarıdır.

Destekçilerimize Teşekkürler


Kozyatağı Mahallesi Sarı Kanarya Sokak Byofis No: 14 K:7 Kadıköy 34742 İstanbul
Telefon: 0216 906 00 42 | E-Posta: info@ kobitek.com

KOBITEK.COM, bir TEKNOART Bilişim Hizmetleri Limited Şirketi projesidir.

2001 yılından beri KOBİlere ücretsiz bilgi kaynağı olma hedefi ile, alanında uzman yazarlar tarafından sunulan özgün bir iceriğe sahiptir.

Tüm yazıların telif hakları KOBITEK.COM'a aittir. Alıntı yapılabilir, referans verilebilir, ancak yazarın kişisel bloğu dışında başka yerde yayınlanamaz!!!