- Akıllı ödemeler, ulaşım deneyimimizi değiştirecek
- İnsan Faktörü Her zaman İlk Sırada!
- SabancıDx'in dijital satın alma platformu Pratis yurt dışına ihraç edildi
- Kobilere ve Çalışanlarına Özel Psikolog ve Diyetisyen Hizmeti
- Türkiye‘de suistimalin firmalara faturası 40 milyar dolar
- İnternetten kartlı ödemeler 1 milyar TL'ye ulaşarak rekor kırdı
- Dünyanın En Yetenekli Ülkeleri Hangileri
Linkedln Nasıl Kullanılmalı?
Ülkemizde de sıkça kullanılan LinkedIn, profesyoneller için bir sosyal ağ olarak tanımlanmakta. Peki bu ağdan etkili sonuçlar almak için neler yapmalıyız?
Linkedln'i, çalışanlar, iş arayanlar ve personel arayanları buluşturan önemli bir kariyer platformu olarak tanımlamak da mümkün. Diğer kariyer platformlarından farklı olarak, Linkedln'de bağlantılar (arkadaşlar) ekleyebilir ve onların bağlantılarından da faydalanabilirsiniz. Bu durum profesyonel çevrenizin genişlemesine yardımcı olabilir. Çünkü bu sayede birçok insan sizin profesyonel profilinizi görmüş olacak. Linkedln'den etkin bir biçimde faydalanmak istiyorsanız aşağıdaki maddeleri göz önünde bulundurmanızda fayda var.
Profil Bilgileri Eksiksiz Olmalı
Linkedln'e üye olduğunuz zaman, doldurmanız gereken alanlar size sırayla gösterilecek. Doldurduğunuz bu alan, sizin sayfanızı ziyaret edenlerin göreceği alandır. Bu yüzden sizden istenen bilgileri doğru ve eksiksiz girdiğinizden emin olmalısınız.
Fotoğraf Kullanımı Profesyonel Olmalı
Profilinizi ziyaret eden kişilerin dikkat edeceği ilk şey sizin fotoğrafınız olacaktır. Profesyonel bir imaja uygun bir fotoğraf seçmelisiniz. Toplu bir fotoğraftan kesilmiş sizin tek fotoğrafınız ya da bir aile fotoğrafınız, profilinizi ziyaret edenlerin ilk izlemini olumsuz yönde etkileyebilir.
Özgeçmişiniz Kısa ve Anlaşılır Olmalı
Linkedln için çoğu yerde "Sosyal CV" denilmektedir. Yani kullandığınız bu sosyal ağda, özgeçmiş bilgilerinizi de arkadaşlarınız ve firmalarla paylaşıyorsunuz. Profilinizi görüntüleyen kişi ya da kurumu sıkmaması açısından özgeçmişinizde, yaptığınız işleri ve aldığınız eğitimi kısa fakat anlaşılır cümlelerle ifade etmekte fayda var. Özgeçmişinizdeki bilgilerin güncel olması da dikkat etmeniz gereken başka bir nokta.
Yukarıda sayılan maddelere ek olarak, Linkedln'de bulunan şirket sayfalarını ziyaret etmek, bu sayfalara yorum ve beğeni bırakmak o şirket ile sizin aranızda bir bağ kurulmasını sağlayabilir. Yine, profilinizin görüntülenmesinin ardından, profilinizi görüntüleyen kişi veya kurumlarla iletişime geçebilirsiniz. Linkedln ana sayfasında birçok haber akışı vardır. Bunları takip ederek, bağlantılarınızın güncellemelerine yorum yapmanız ya da o güncellemeleri beğenmeniz insanlarla aranızda olan etkileşimi arttıracaktır.
Ekip Kurma ve İşbirlikleri
Özellikle entellektüel kariyer alanlarında ekibinizi genişletmek istiyorsanız, Headhunter (beyin avcısı), yani belli bir tanıma uygun personeli arayan, gerekirse transfer teklif eden ve ekibinize kazandıran firmalardan sonra en iyi seçenek LinkedIn'dir. Ekibinize dahil etmek için, kişileri çeşitli ölçütlerle arayabilir, izleyebilir, referanslarını teyit edebilirsiniz.
Eğer çalışmak ya da işbirliği yapmak istediğiniz kişi bağlantılarınız arasında yer almıyorsa, LinkedIn size bu kişi ile networkünüzün (bağlantı ağınızın) ilişkisini göstererek, bağlantılarınızdan birine sizi tanıştırmasını isteme imkanı sunacaktır.
Bu tür ihtiyaçlarınız çok seyrek oluşmuyorsa, ücretli Premium üyelik seçeneğini tercih etmek durumunda kalabilirsiniz. Premium üyelik, LinkedIn'deki her şeyi, daha detaylı ve ölçülebilir yapmanızı sağlar.
Bu Kategorideki Diğer Yazılar
DIŞ TİCARET
Sektörel Dış Ticaret Şirketleri (SDŞ´ler)
KOBİ´lerin dış ticaret faaliyetleri açısından önemli bir konusunu oluşturan "sektörel dış ticaret şirketleri"ni, KOBİ´lerin yurtdışına açılmasını sağlayan ihracat konsorsiyumları olarak tanımlayabiliriz.
OFİS VE İNSAN
Toplantı Teknikleri
İş hayatında, düşüncelerin en az yanlış anlama ile karşı tarafa aktarılması ve hayata geçirilmesinde, gerçekleştirilen toplantıların rolü büyüktür.
Etkili İletişim Teknikleri: İletişim Becerileri ve Yapılan Hatalar_2
İletişimin amacı, kısaca sorunlarımızı çözmek, gereksinimlerimizi karşılamaktır. Etkili iletişim nasıl kurulur ve hangi davranışlarımız etkili iletişim olarak tanımlanabilir?
İŞ DÜNYASI
Büyüme, Karlılık ve Nakit Akışı
İşletmeler belli bir zamanda ya da zaman aralığında bir mali durum hakkında bilgi sahibi olmak için finansal tablolardan yararlanırlar.
HUKUK / MUHASEBE
Yeni Türk Ticaret Kanununda işte bunlar var
Yeni Türk Ticaret Kanununun getirdiği değişikliklere hızlı bakış
Pazarlama ve Satış Süreçlerinin Kontrol Edilmesi
Satış Ekibinin Ortak Aklının Harekete Geçirilmesi
KOBİ’ler İçin Dokuz Adımda Büyüme Planı