Kadın Girişimcilerin Başarı Hikayeleri: İlayda Babacan

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi
Kadın Girişimcilerin Başarı Hikayeleri:  İlayda Babacan

İlayda Babacan çalıştığı sanatçıları yurt dışında da temsil etmek hedefi ile 10 yıldır sanat galerisi işletiyor.

Kısaca kendinizden bahseder misiniz?

İlayda Babacan, Ankara doğumluyum. TED Ankara Koleji ve Bilkent Üniversitesi’nde eğitimimi tamamladıktan sonra İstanbul’a taşındım. 2002 yılından beri Galeri İlayda'nın yöneticisiyim.

Kendi işinizi yapmaya nasıl karar verdiniz? Bunu yapmaya karar verirken kimden destek aldınız?

Annemin sanat galerisi olmasından dolayı, çocuklugum ve ilk gençlik yıllarım hem galeride hem de evde, sanat eserleri ve sanatçılar ile geçti. Bu durum çok hoşuma gidiyordu, her gün okuldan sonra annemin galerisine gidiyordum, resimleri, heykelleri uzun uzun seyredip, sanatçılarla sohbet ediyordum. Bu bir çeşit aşk’dı ve ben bu sanat aşkını profesyonel kariyere çevirmek ve Türkiye’de “işini severek yapan” şanslı azınlıktan olmak için kendi galerimi açmaya karar verdim.

Kendi galerimi açarken, en büyük desteği ailemden, özellikle meslektaşım olan annemden aldım.

Ne üzerine bir iş yapıyorsunuz?  Başka iş fikirleri varken neden bu işi yapmaya karar verdiniz?

Çağdaş sanat eserleri sergileyen bir galerim var. Plastik sanatlar hayatımın vazgeçilmezi olduğu için çok zevk aldığım bu alanı profesyonel işim olarak seçtim.

Bu işi yaparken ne tip sıkıntılarla karşılaştınız ve bunları nasıl aştınız? Sizce kendi işinizi kurarken nelere dikkat etmek gerekiyor? Hangi konularda bilgi sahibi olmak gerekiyor?

Sanat galerisi sahibi olmak için plastik sanatlar konusunda iyi bir alt yapı lazım öncelikle. Ayrıca, koleksiyonerler çok bilinçli alım yapıyorlar, dolayısıyla, galerici olarak sürekli gündemi (hem yurt içi hem de yurtdışı sanat piyasalarını) takip etmeniz gerekli. Temsil ettiğiniz sanatçıları çok iyi reprezente etmeniz için onların eğitimlerini, eserlerinin alt metinlerini sanat severlere çok iyi anlatmak gerekiyor. 

Galerimi ilk açtığım zamanlarda genç sanatçıların işlerini satmak konusunda sıkıntılar yaşamıştım ama şimdi Türk çağdaş sanat piyasası çok hareketlendi. Koleksiyonerler, genç sanatçıların işlerine yöneldiler. 

İş hayatında kadın olarak yer almanın zorlukları var mı sizce? Varsa nelerdir?

Benim sektörümde galeri sahiplerinin çoğu kadın zaten. Kadınların estetik duygusunun daha gelişmiş olması sebebi ile kadın olmanın zorluğundan çok avantajları var diyebilirim. 

Yaptığınız işten istediğiniz sonuçları alabildiniz mi? İleriye yönelik koyduğunuz hedefler nelerdir?

Galerim bu sene 10. yılına girdi. İleriye yönelik koyduğum en önemli hedef, birlikte çalıştığım sanatçıları yurt dışında da temsil etmek.

Kendi işini yapmak isteyen kadınlara neler tavsiye edersiniz? 

Kalplerinin sesini dinleyerek, yapmaktan zevk aldıkları işi yapmaları en büyük tavsiyem. Hayatımızın çok büyük bir bölümünün çalışmakla geçtiğini düşünürsek bunun önemini anlarız. Biraz da cesaret tabii. Kendi işlerini yapabileceklerine inansınlar, çalışsınlar yeter bence, gerisi o “ask”’la geliyor zaten.

Konuyla ilgili sizden fikir almak isteyenlerin size ulaşabileceği bir e-posta adresi veya veya yaptığınız işle ilgili bilgi almak isteyenlerin girebileceği bir web sayfası var mı?

info@galleryilayda.com
ilayda@galleryilayda.com
www.galleryilayda.com
ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
20225 kere okundu

Etiketler: sanat galerisi

Murat Erdör

Lise eğitimini TED Ankara Kolejinde tamamladıktan sonra Bilkent Üniversitesi İşletme Bölümü’nden 1999 yılında mezun olan Murat Erdör, Bahçeşehir Üniversitesi’nde “Stratejik Pazarlama ve Marka Yönetimi” üzerine master yaptı. 

Finans, hizmet ve enerji sektörlerinde yerli ve yabancı birçok şirkette çalıştıktan sonra uzun süre dijital pazarlama ve otomasyon konusunda dünyanın sayılı markalarından birisi olan Emarsys’de Türkiye Ülke Müdürlüğü görevini yürüttü. 

Emarsys’deki başarılarının ardından Türkiye’nin lider pazarlama platformu Euromessage Türkiye Genel Müdürü olarak çalışan Erdör, 20 senelik kurumsal hayata ara verip kendi firmasını kurdu. 

Kariyerine dijital dönüşüm danışmanı olarak devam eden Erdör aynı zamanda “Bilgi Paylaştıkça Güzel” temalı web sayfasıyla farklı konularda sektöre katkıda bulunuyor.

bilgi@muraterdor.com
www.muraterdor.com

yazarın diğer yazıları için tıklayın

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

Türkiye'nin en tanınmış portallarından birini kurdular: Anneysen.com
Uzman olduğu sektörde gördüğü eksikliğin üzerine işini kurdu; Aydınlatma Mimarı Ayşe Özkiper
Japon Çiçek Düzenleme Sanatı İkebana öğretmeni Türkan Füsun Güleç
Büyük Şirketlerin pazarlama pozisyonlarında yetişti, Dünyanın ilk tılsım mücevher markasını kurdu: Ece Şirin
Yenilikçi ve cesur bir adım attılar: Sihirli Dokunuşlar
Ortaokulda karar verdiği işi kurdu: Konferans Çevirmeni Ceren Akıncı
Uzmanlık alanına odaklanmış bir girişimci, Süeda Çil
Yurt dışı eğitim sektörünün öncülerinden biri: Sevil Kassem
Kadın Girişimcilerin Başarı Hikayeleri: Aslı Erataç
Kadın Girişimcilerin Başarı Hikayeleri: İlayda Babacan
Kadın Girişimcilerin Başarı Hikayeleri: bilgesibel.com
Gülsel Asfuroğlu, Online kişisel bakım ürünleri satışında yeni bir girişimci
Anadolu motiflerini takılara taşıdı: Meri Taksi
Türkiye'nin en etkili kadınlarından biri: Zuhal Mansfield
Rüyasının peşinden giden girişimci; Işık Elçi

BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ

DIŞ TİCARET

Nasıl ihracat yapabiliriz ?

Nasıl ihracat yapabiliriz ?

6.1.1996 tarih ve 22515 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan İhracat Yönetmeliğinin 4 üncü maddesinin (e) bendine göre, ihraç edeceği mala göre ilgili ihracatçı birliğine üye olan, gerçek usulde vergiye tabi (tek vergi numarası sahibi) gerçek ve tüzel kişi tacirler, esnaf ve sanatkar odalarına kayıtlı olup üretim faaliyetiyle iştigal eden esnaf ve sanatkarlar ile joint-venture ve konsorsiyumlar ihracatçı olarak tanımlanmıştır.

OFİS VE İNSAN

Ofis çalışma verimliliğini etkileyen faktörler

Ofis çalışma verimliliğini etkileyen faktörler

Ergonomik ofis kurulumunun, teknolojik gelişim sayesinde değişen iş yaşamı koşulları nedeniyle artık bir zorunluluk

Kağıtsız ofise geçiş: Elektronik Doküman Yönetimi

Kağıtsız ofise geçiş: Elektronik Doküman Yönetimi

Ofis içi iş akışının en önemli unsurlarından biri, yaratılan ya da elde edilen belge ve dokümanlardır. Bir bakıma faaliyetlerinizin somut göstergesi, iş akışı hacminizin, hızının ve çeşitliliğinin birer delilidir bunlar.

İŞ DÜNYASI

Kurum İçi İletişim ve Motivasyon Çalıştayları

Kurum İçi İletişim ve Motivasyon Çalıştayları

İletişim deyince, aklınıza hemen "karşılıklı veya kişisel olarak sözlü, sözsüz (jestler - mimikler - beden dili), yazılı, görsel veya kitle iletişim araçlarıyla yapılan her türlü haber, bilgi, ilgi, duygu ve düşünce akışıdır" tanımlamasının geldiğini biliyorum.

HUKUK / MUHASEBE

Doğum İznindeki İşçi İçin İzin Süresince Sigorta Primi Ödenmesi Gerekir mi?

Doğum İznindeki İşçi İçin İzin Süresince Sigorta Primi Ödenmesi Gerekir mi?

4857 sayılı İş Kanunu gereğince kadın işçilere doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta izin verilmesi esastır.