İş Hayatındaki Başarının Formülü Bulundu “İşine Tutkuyla Bağlanmak”

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi
İş Hayatındaki Başarının Formülü Bulundu “İşine Tutkuyla Bağlanmak”

PERYÖN İç Anadolu Şubesi’nin düzenlediği İnsan Yönetimi Kongresi, 17 Şubat 2009 tarihinde ODTÜ Kültür ve Kongre

PERYÖN İç Anadolu Şubesi’nin düzenlediği İnsan Yönetimi Kongresi, 17 Şubat 2009 tarihinde ODTÜ Kültür ve Kongre Merkezi’nde gerçekleşti. Bu sene “Tutkuyla Tutunmak” teması ile düzenlenen kongrede, PERYÖN İnsan Yönetimi Kongresi’nde iş hayatında kalıcı başarının anahtarının çalışanların işine tutkuyla bağlanması olduğu belirtilirken, şirketlerin de bunu sağlamada çok önemli bir rolü olduğu dile getirildi. Konuşmacılar, işine tutkuyla bağlı çalışanlara sahip şirketlerin özellikle zor dönemleri daha kolay atlattığını, bu yüzden de İnsan Kaynakları yönetici ve uzmanlarının bu noktada çok önemli bir rolü olduğunu belirtti. Tutkuyla bağlanmanın, hayatın her aşamasında kişilere büyük başarılar getirdiğini dile getiren konuşmacılar, katılımcılar ile bu konuda kendi araştırmalarını ve sırlarını paylaştılar.

PERYÖN Yönetim Kurulu Başkanı Yiğit Oğuz Duman ve PERYÖN İç Anadolu Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı Ersun Türköz’ün açılış konuşmaları ile başlayan kongrede pek çok konu, alanındaki ünlü isimler tarafından ele alınarak katılımcılar ile paylaşıldı. 600’ün üzerinde katılımcın takip ettiği kongrede Prof.Dr. Üstün Dökmen, Prof. Dr. Mehmet Zihni Sungur, Emre Konuk, Sunay Akın gibi birbirinden değerli pek çok isim gönüllü olarak iş dünyasına ışık tutacak, çalışanlara rehberlik edecek konularda bilgi ve deneyimlerini aktardı. PERYÖN Yönetim Kurulu Başkanı Yiğit Oğuz Duman yaptığı açılış konuşmasında tutunmak kadar tutundurmanın da çok önemli olduğunun ve bu konuda İnsan Kaynakları yönetici ve uzmanlarına çok iş düştüğünün altını çizerken, Prof.Dr. Üstün Dökmen görüşlerini; “Tutkuyla bağlanmak, vazgeçmemek ve yılmamakla doğru orantılıdır” şeklinde dile getirdi. Emre Konuk ise konuşmasında yıllarca aynı şirkette çalışanlarla ilgili yaptığı bir araştırmadan ve sonuçlarından bahsetti. Emre Konuk, yıllarca aynı şirkette çalışan ve başka kurumlardan daha yüksek ücret teklifi almasına karşı işini değiştirmeyen kişilerin en önem verdiği şeyin mevcuttaki huzuru olduğunu ve bunu kaybetmek istemediğini belirtti. Emre Konuk “Yıldızlara Ulaşmak” başlıklı konuşmasında ise, en iyileri bulmanın, onları olması gerektiği şekilde yönetebilmenin ve işlerine tutkuyla bağlanmalarını sağlamanın büyük bir başarı olduğunu, bunu başaran şirketlerinde yıldızlara ulaşabileceğini dile getirdi.

Türkiye’de ilk defa PERYÖN tarafından verilen İnsan Yönetimi Ödülleri’ni kazanan firma temsilcilerinin de İnsan Kaynakları alanında fark yaratan uygulamalarını katılımcılar ile paylaştığı kongrede, kapanış konuşması “Tutkuyla Tutunmanın Yaratabileceği Mucize” başlığı ile Sunay Akın tarafından gerçekleştirildi. Sunay Akın konuşmasında, hayatın her alanına tutkuyla tutunanların her zaman başarıya ulaşacaklarını ve bunun sonucu olarak da vazgeçilmeyen, aranan, fikirleri önemsenen bireyler olacağını dile getirdi. Çalışanların işlerine tutkuyla bağlanmasının aidiyet duygusunu arttırdığını, böyle çalışanlara sahip şirketlerin büyük ve kalıcı başarılara imza attığını belirten Sunay Akın, özellikle bu dönemde ülke olarak buna çok ihtiyacımız olduğunun da altını çizdi.

PERYÖN İnsan Yönetimi Kongresi’nde gerçekleştirilen konuşmalar ve verilen örnekler doğrultusunda, çalışanların işlerine tutkuyla bağlanmalarının şirketlerin iş verimliliğini, satış başarısını ve müşteri memnuniyetini arttırırken, sirkülasyonu, eğitim ve iç iletişim masraflarını azalttığı sonuçları ortaya çıktı.

Bilgi paylaşımı, profesyonel ilişkilerin kurulması ve insan yönetiminin gelişimi alanında tüm katılımcılara yeni açılımlar yaratan kongrede ayrıca, pozitif psikolojinin performans üzerindeki rolü, sosyal güvenlik mevzuatında yapılan önemli değişiklikler de belirtildi.

ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
11334 kere okundu

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

Pazarlama Temel Kavramları -2
İnternet ve Telefon Bankacılığı Müşterileri Bankalardan Uzaklaştırıyor
1 saatte 1 sayfalık iş planı örneği
PEST Analizi
İçgirişimcilik: İnovasyonun Kalbi
SWOT Analizine Analitik Bakış
Finansçı Olmayanlar için Finans Yönetimi
Sektörel Derneklerde Proje Yönetimi & “TURKEY Discover the Potential”
Artık Büyük Balık Küçük Balığı değil, Hızlı Balık Yavaş Balığı yutuyor
Etkili İletişim Teknikleri: İletişim Becerileri ve Yapılan Hatalar
Canon´un iş yerinde verimlilik araştırması
Gizli Müşteri Çalışması ile İşinize Müşterinin Gözünden Bakın
Strateji ve Belirsizlik
Kobi Girişim Sermayesi Yatırım Ortaklığı A.Ş. ile ilgili prosedürler
Çalışma hayatında Durduk Yere Çıkan Çatışmalar, Çatışma Maliyeti

BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ

DIŞ TİCARET

Gümrük Yönetmeliğindeki değişiklikler

Gümrük Yönetmeliğindeki değişiklikler

Gümrük Yönetmeliğinin getirdiği değişiklik; özet beyan, onaylanmış kişi statü belgesi, antrepo ve gümrük müşavirliği sınavına ilişkin maddelerinde yapılan çeşitli düzenlemeleri içeriyor.

OFİS VE İNSAN

Ofis Aydınlatması

Ofis Aydınlatması

Ofis aydınlatması ya da işyeri ışıklandırma düzeni, hem sağlık hem de çalışma verimliği açılarından üzerinde durulması gereken konular. İşyerinin her şeyden önce personelin huzurlu çalışmasına olanak verecek bir atmosfere sahip olması hepimizin kabul ettiği bir gerçektir.

Sanal Ofis Nedir, Ne İşe Yarar?

Sanal Ofis Nedir, Ne İşe Yarar?

Sanal ofis hizmetinden faydalanmak için her gün gidip çalışabileceğiniz bir mekânı gerekli kılan işinizin olmaması gerekmektedir.

İŞ DÜNYASI

PEST Analizi

PEST Analizi

PEST Analizi, stratejik planlama yaparken içinde yer aldığımız çevresel faktörleri irdelememize yarayan, bunların bizim üzerimizdeki etkilerinin neler olduğunu ve olacağını görmekte kullandığımız ve Politik, Ekonomik, Sosyal ve Teknolojik anlamda çevrenin ne olduğunu ve nereye gitmekte olduğunu gösteren bir analizdir.

HUKUK / MUHASEBE

Değişen Türk Ticaret Kanununda Önemli Konular: Teknoloji

Değişen Türk Ticaret Kanununda Önemli Konular: Teknoloji

Yeni Türk Ticaret Kanunun getirdiği değişiklikleri Nevzat Erdağ, bir yazı dizisi olarak sunuyor. İlk başlık: Teknoloji

KOBİMOBİL

Krizde Satış Geliştirme

Faruk Şener ile Ekonomik Kriz Yönetimi
tümü

PATRONA TAVSİYELER

İhale Kaybetmenin 10 Garantili Yöntemi

İhale Kaybetmenin 10 Garantili Yöntemi

Kamu kurumlarına ürün, hizmet, mamul, yarı mamül mü satıyorsunuz? Sürekli ihalelere mi giriyorsunuz? Piyasadaki varlığınızı, zamanınızı, ağırlığınızı, paranızı, emeğinizi heba etmek mi istiyorsunuz? İşte ilginizi çekecek bazı öneriler..