Çek Yazarken Dikkat Edilmesi Gereken Birkaç Hassas Nokta

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi
Çek Yazarken Dikkat Edilmesi Gereken Birkaç Hassas Nokta

• Öncelikle çeki ödeyeceğinizden emin olun.
• Yazdığınız çek bir süre sonra, cirantalardan birisi tarafından herhangi bir yerinin düzeltilmesi istenirse kabul etmeyin. Çek bir resmi evraktır ve bankacılık sistemine girdikten sonra yapılacak tahrifatlar sizi resmi evrakta sahtecilik suçu ile karşı karşıya bırakabilir .
• Çekin hamili, keşide yeri, tarihi ve tutarını doğru ve eksiksiz yazın. Tarihi 31 Haziran olan çek ödenir. 32 Haziran yazarsanız ödenmez. İstanbul yerine, İST yazarsanız olur da Balıkesir yerine BL olmaz. Siz her zaman eksiksiz yazın.
• Aldığınız ve verdiğiniz çekin yetkilisi tarafından imzalanması en önemli husustur. Resmi evrakta sahtecilik suçu ile karşılaşmamak adına bu konuda asla taviz vermeyin. Şirkette yokum, muhasebeci benim imzayı atsın dediğiniz anda patron olarak en büyük hatayı yapıyorsunuz demektir.
• Bazı firmalar çekin muhatap kısmının sonuna emrine ödeyiniz ibaresini silip “Namına ödeyiniz” yazar. Artık çekte Alacağın temliki hükümleri geçerli olur. Bankalar işi çözemez. Sizi uğraştırır. Bu tür çekleri mümkün olduğunca kabul etmeyin.
• Çekle ilgili mevzuatı sizler patron olarak muhakkak bir defa kapsamlı şekilde okuyun ve kafanıza takılan her soruyu Avukatınıza danışın. Çek mevzuatı kapsamlı ve sonuçları bakımından hukuki ve cezai yaptırımlar getiren bir mevzuat içerir. O sebeple burada kısaca bazı hassas noktaları dile getirdiğimiz çek konusunda bir KOBİ patronu olarak muhakkak hukuki danışmanlık hizmeti alın ve çalışanlarınızın bu yönde eğitim süreçlerine tabi tutun.
ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
15853 kere okundu

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

İşte O, Olmazsa Olmaz ve Çok Önemli 13 Şart!
Sözleşme İmzalamadan Önce Dikkat Edilmesi Gereken Bazı Noktalar
Bayi Prim Sistemi
Mükemmel bir sistemin 3 Temel Unsuru
Kurumsallaşabilenlerden misiniz, Yoksa...
Kobilere, Kriz Dönemi Önerileri;
Ucuz Kredi Nedir ? Ne Zaman Pahalı Olur ?
Arabuluculuk İyi Bir Yöntem Midir?
Bankalara Olan kredi Taksitlerini Ertelemek
İhale Kaybetmenin 10 Garantili Yöntemi
Bilanço Makyajı Nasıl Yapılır? Sonuçları Ne Olur?
CRM Bizim İçin Gerekli mi?
Yedi Adımda Satış Departmanı Kurma
Şirkette Yolsuzluk Nasıl Önlenir?
İhaleye Girmek Yalnızca Dosya Hazırlamak Değildir

BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ

DIŞ TİCARET

Ticaret Fuarları

Ticaret Fuarları

İster ulusal, ister uluslararası olsun, ticaret fuarlarının günümüzde pazarlamanın en önemli araç ve işlevlerinden biri olduğu bilinmektedir.

OFİS VE İNSAN

İş yerinde Mutlu Olmanın Yolları

İş yerinde Mutlu Olmanın Yolları

Araştırmalar iş yerinde mutlu olan çalışanların daha üretken ve kalıcı olduklarını gösteriyor. Ancak, özellikle son yıllarda işverenlerin karşılaştıkları en büyük zorluklardan biri; çalışanların iş yerinde mutlu olmalarını sağlayarak, işten çıkmaların önüne geçmek.

Çalışanlarda Performans Düşüklüğü

Çalışanlarda Performans Düşüklüğü

İş hayatında her çalışanın başarı derecesi aynı değildir. Kimisi yapması gereken işi tam zamanında ve eksiksiz tamamlarken kimisi gereken özeni göstermeyebilir.

İŞ DÜNYASI

Kurumsal Denetim ve Denetim Taktikleri

Kurumsal Denetim ve Denetim Taktikleri

Denetim, kuruluşların yapmış oldukları faaliyetlerinin uygunluğunun ya da uygunsuzluğunun araştırılmasıdır.

HUKUK / MUHASEBE

İşçi ve İşveren açısından İş Akdinin Feshi

İşçi ve İşveren açısından İş Akdinin Feshi

İş sözleşmesi, taraflara borç yükleyen özel hukuk anlaşmasıdır. Taraflardan birinin bu sözleşmeyi sona erdirmek için karşı tarafa irade beyanında bulunması iş sözleşmesinin feshidir. Bu fesih işlemi bazı şartlara bağlanmıştır. Bu yazımızda işçi ve işveren açısından iş akdinin feshini ayrıntılı anlatacağım.

KOBİMOBİL

Krizde Satış Geliştirme

Faruk Şener ile Ekonomik Kriz Yönetimi