OHAL KAPSAMINDA KAPATILAN/DEVREDİLEN KURUMLARDAN ALACAKLARI OLANLARIN DİKKATİNE!

Bu haberi paylaş

Tweet It! Facebook

ya da

Kobitek Takip Servisi
OHAL KAPSAMINDA KAPATILAN/DEVREDİLEN KURUMLARDAN ALACAKLARI OLANLARIN DİKKATİNE!

Konuk yazarlarımızdan Nazan Şenol Dokudan kapatılan şirketlerden alacaklı olan firmalar için aşadıdaki bilgi notunu yayınlamıştır.

Bugünkü Resmi Gazete’de yayınlanan “Olağanüstü Hal Kapmasında Alınması Gereken Tedbirler Hakkında Kanun Hükmünde Kararname” (670 sayılı KHK)’nın 5. maddesinin 4. fıkrası uyarınca, OHAL kapsamında kapatılan veya devredilen kurumlardan alacakları olanların, 17.08.2016 tarihinden itibaren 60 günlük hak düşürücü süre içerisinde ilgili kuruma (Maliye Bakanlığı ya da Vakıflar Müdürlüğü), alacaklarını ispat eder nitelikteki defter, kayıt ve belgelerle müracaat etmeleri gerekmektedir.

17.08.2016 tarihinden sonra kapatılacak kurumlar için 60 günlük hak düşürücü süre, kapatılma tarihinden itibaren başlayacaktır.

İşbu süreler içerisinde müracaatların yapılmaması halinde, OHAL kapsamında kapatılan ya da devredilen kurumlardan olan alacakların tahsilinde hak kaybına uğranılabilecektir.

Bu kapsama giren alacaklarınız var ise hak düşürücü süre içerisinde ilgili kurumlara başvurmanızı önemle hatırlatırız.

670 sayılı KHK’nın yayınlandığı resmi gazete linki:http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2016/…/20160817-17.pdf

Diğer Haberler

Akıllı ödemeler, ulaşım deneyimimizi değiştirecek
İnsan Faktörü Her zaman İlk Sırada!
SabancıDx'in dijital satın alma platformu Pratis yurt dışına ihraç edildi
Kobilere ve Çalışanlarına Özel Psikolog ve Diyetisyen Hizmeti
Türkiye‘de suistimalin firmalara faturası 40 milyar dolar
İnternetten kartlı ödemeler 1 milyar TL'ye ulaşarak rekor kırdı
Dünyanın En Yetenekli Ülkeleri Hangileri
2018 yılında istihdam canlanabilir
Expertera Zen ve Koçfinans’tan KOBİ’lere uzmanlık kredisi desteği
MediaClick Ekim Ayında 15 Ödül Birden Aldı
Lisansüstü Tez Nasıl Yazılır?
Kobiler E-Posta Pazarlama Sayesinde İşlerini Nasıl Büyütebilir?
OfisPaneli ile KOBİ’ler Avantajlı Tedarik Anlaşmalarına Kolayca Ulaşıyor
Esnek işgücü modeli kadın uzmanlar arasında yaygınlaşıyor
Dr. Milo Jones ile GBA Ready Set Startup gerçekleşti

DIŞ TİCARET

Demir Yumruk; Çin

Demir Yumruk; Çin

1,339,724,852 insan ve insan … Bu insanlar ne yer, içer,neyi talep eder,hangi markalara hayranlar, Batı Dünyasına nasıl bakıyorlar, iş yapışları bizlere göre son derece karmaşıkken, kulaklarını arkadan tutarken, nasıl böyle dev bir demir yumruk ile ihracat şampiyonu oluyorlar.

OFİS VE İNSAN

Hedef Belirleme ve Hedeflerinizi Hayata Geçirmenin 8 Adımı

Hedef Belirleme ve Hedeflerinizi Hayata Geçirmenin 8 Adımı

Hedef Belirleme ve Hedeflerinizi Hayata Geçirmenin 8 Adımı

Çalışma Hayatında Gelecek Dijital İK ile İnşa Edilecek

Çalışma Hayatında Gelecek Dijital İK ile İnşa Edilecek

Bir önceki makalemi okuyan sevgili dostlarımın hatırlayacağı üzere, konu; iş dünyamızdaki kuşak çatışmaları ve bunun insan kaynaklarına yansıması ve de kuşaklararası hoşgörü/anlayışın, kariyer planlamasındaki önemiyle ilgili bir takım görüşlere yer vererek, kurumsallaşma ya da kurumsallaşamama üzerine, ilginç değerlendirmeler şeklindeydi.

İŞ DÜNYASI

21.Yüzyılın Rekabet Silahı; Müşteri İlişkileri Yönetimi

21.Yüzyılın Rekabet Silahı; Müşteri İlişkileri Yönetimi

Piyasalar işletmelerin farkında olmadan, ufak çaplı yükselmeler ile yavaş yavaş düzelmeye başlarken işletmelerde kendilerini kontrolden geçirmeye ve hatta çeki düzen vermeye başlamalıdırlar.

HUKUK / MUHASEBE

Değişen Türk Ticaret Kanununda Önemli Konular: Teknoloji

Değişen Türk Ticaret Kanununda Önemli Konular: Teknoloji

Yeni Türk Ticaret Kanunun getirdiği değişiklikleri Nevzat Erdağ, bir yazı dizisi olarak sunuyor. İlk başlık: Teknoloji

KOBİMOBİL

Krizde Satış Geliştirme

Faruk Şener ile Ekonomik Kriz Yönetimi