OHAL KAPSAMINDA KAPATILAN/DEVREDİLEN KURUMLARDAN ALACAKLARI OLANLARIN DİKKATİNE!

Bu haberi paylaş

Tweet It! Facebook

ya da

Kobitek Takip Servisi
OHAL KAPSAMINDA KAPATILAN/DEVREDİLEN KURUMLARDAN ALACAKLARI OLANLARIN DİKKATİNE!

Konuk yazarlarımızdan Nazan Şenol Dokudan kapatılan şirketlerden alacaklı olan firmalar için aşadıdaki bilgi notunu yayınlamıştır.

Bugünkü Resmi Gazete’de yayınlanan “Olağanüstü Hal Kapmasında Alınması Gereken Tedbirler Hakkında Kanun Hükmünde Kararname” (670 sayılı KHK)’nın 5. maddesinin 4. fıkrası uyarınca, OHAL kapsamında kapatılan veya devredilen kurumlardan alacakları olanların, 17.08.2016 tarihinden itibaren 60 günlük hak düşürücü süre içerisinde ilgili kuruma (Maliye Bakanlığı ya da Vakıflar Müdürlüğü), alacaklarını ispat eder nitelikteki defter, kayıt ve belgelerle müracaat etmeleri gerekmektedir.

17.08.2016 tarihinden sonra kapatılacak kurumlar için 60 günlük hak düşürücü süre, kapatılma tarihinden itibaren başlayacaktır.

İşbu süreler içerisinde müracaatların yapılmaması halinde, OHAL kapsamında kapatılan ya da devredilen kurumlardan olan alacakların tahsilinde hak kaybına uğranılabilecektir.

Bu kapsama giren alacaklarınız var ise hak düşürücü süre içerisinde ilgili kurumlara başvurmanızı önemle hatırlatırız.

670 sayılı KHK’nın yayınlandığı resmi gazete linki:http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2016/…/20160817-17.pdf

Diğer Haberler

Kobilere ve Çalışanlarına Özel Psikolog ve Diyetisyen Hizmeti
Türkiye‘de suistimalin firmalara faturası 40 milyar dolar
İnternetten kartlı ödemeler 1 milyar TL'ye ulaşarak rekor kırdı
Dünyanın En Yetenekli Ülkeleri Hangileri
2018 yılında istihdam canlanabilir
Expertera Zen ve Koçfinans’tan KOBİ’lere uzmanlık kredisi desteği
MediaClick Ekim Ayında 15 Ödül Birden Aldı
Lisansüstü Tez Nasıl Yazılır?
Kobiler E-Posta Pazarlama Sayesinde İşlerini Nasıl Büyütebilir?
OfisPaneli ile KOBİ’ler Avantajlı Tedarik Anlaşmalarına Kolayca Ulaşıyor
Esnek işgücü modeli kadın uzmanlar arasında yaygınlaşıyor
Dr. Milo Jones ile GBA Ready Set Startup gerçekleşti
Siber Suç 4.0 geliyor! Aracınız sizden fidye isterse!
Yuki Tüm Süreçlerini Entegre Yönetmek İçin Login Yazılım’ı Seçti
Yeni Nesil Yazar Kasaya Geçişe Arkhe’den Büyük Destek

BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ

DIŞ TİCARET

Kobiler İçin Yurtdışı Pazar Araştırması Kapsam ve Başvuru Prosedürleri

Kobiler İçin Yurtdışı Pazar Araştırması Kapsam ve Başvuru Prosedürleri

Pazar araştırma Teşviğinde, Pazar araştırmasının hangi şartları sağlaması gerektiği, kapsamı ve başvuru prosedürlerinin neler olduğu yazımızın konusudur.

OFİS VE İNSAN

Ofiste Ergonomi

Ofiste Ergonomi

Günümüzde ergonomi kavramı yapılan iş ve insanın çalışma gücünün maximum düzeyde dengelenmesi ve bir yandan çalışanın sağlığını korurken, bir yandan da verimliliğin artmasını da içermektedir.

Ofis Aydınlatması

Ofis Aydınlatması

Ofis aydınlatması ya da işyeri ışıklandırma düzeni, hem sağlık hem de çalışma verimliği açılarından üzerinde durulması gereken konular. İşyerinin her şeyden önce personelin huzurlu çalışmasına olanak verecek bir atmosfere sahip olması hepimizin kabul ettiği bir gerçektir.

İŞ DÜNYASI

İş Dünyasında Doğru Şeyi Yapmanın Yanlış Yeri ve Zamanı

İş Dünyasında Doğru Şeyi Yapmanın Yanlış Yeri ve Zamanı

Doğru söylenmiş bir söz olarak, yazı başlığının; dikkatinizi çektiğini umuyorum. Tabi ki yalnızca iş dünyasında değil; öncelikle doğru kişi olarak, tüm hayatımız boyunca hepimizin kendimize göre “doğruları” olduğundan ve yaşantımızdaki gelişmelerle ilgili, daima bu “doğruların” peşinde koştuğumuzdan dolayı, bundan da daha doğal bir şey olamaz.

HUKUK / MUHASEBE

Kıdem Tazminatı hakkında bilmeniz gerekenler

Kıdem Tazminatı hakkında bilmeniz gerekenler

Kıdem tazminatı, İş kanunu’nda gösterilen fesih hallerinde, en az bir yıllık çalışması olan işçiye veya işçinin ölümü halinde de işçinin geride kalanlarına işveren tarafından ödenmesi gereken paradır.

KOBİMOBİL

Krizde Satış Geliştirme

Faruk Şener ile Ekonomik Kriz Yönetimi

Tufan KARACA ile YÖNETİM VİZYONU

Tufan Karaca

ARKAM YOK MARKAM VAR

  • Sosyal CRM Nedir?

    Müşteri ilişkileri sistemlerinin sosyal medya üzerinde çalışan haline sosyal CRM denir. Bazen sosyal medyayı dinleme, bazen de etkileşimli olarak sosyal medyada var olmak şeklinde karşımıza çıkar.