- Akıllı ödemeler, ulaşım deneyimimizi değiştirecek
- İnsan Faktörü Her zaman İlk Sırada!
- SabancıDx'in dijital satın alma platformu Pratis yurt dışına ihraç edildi
- Kobilere ve Çalışanlarına Özel Psikolog ve Diyetisyen Hizmeti
- Türkiye‘de suistimalin firmalara faturası 40 milyar dolar
- İnternetten kartlı ödemeler 1 milyar TL'ye ulaşarak rekor kırdı
- Dünyanın En Yetenekli Ülkeleri Hangileri
İşte Çözüm için Sorun Yaratan İnsanlar
“Her çözüme sorun getirenler” ile sürekli sorun yaratanlar benim için aynı sınıftalar.
Bunlar sürekli başınızı ağrıtır, sizi ve etrafını yorar, motivasyonu düşürür ve sonunda da çözülemeyecek sorunlarla size baş başa bırakabilir.
Ama çok ilginçtir ki bu insanlar uzun bir süre ortalıkta “sorun çözen adam” olarak dolaşır ve öyle algılanırlar, hatta zaman zaman kariyerlerinde yükselirler.
Yarattıkları sorunları çözerek aldıkları aferin onları tatmin ederken ödüllendirir de.
Ama kazın ayağı gerçekten öyle mi?
Georgia Tech.’den Prof.Bennet bu tip insanları “İşteki Munchausen” olarak tanımlıyor ve bunun psikolojik bir rahatsızlık olduğunu söylüyor.
“Munchausen Sendromu” aslında dikkat çekebilmek için sürekli kendilerine hastalık uyduran kişilerin hastalığı.
Bunlar iş yaşamımızda karşımıza “çözüm yaratmak için sorun yaratan” insanlar olarak çıkıyor.
Çoğunuz bunlarla karşılaşmışsınızdır muhtemelen.
Bunlar önemli ve gerekli bilgileri son ana kadar paylaşmazlar, gelişen olayları zamanında bildirmezler, dedikodular uydururlar ve sonra hallederler.
Ve bu insanlar bir süre ortalıkta “çözüm adamı” olarak dolaşırlar.
Bunları zamanında görüp önlem alamazsanız başınız çok ağrıyacaktır.
Benim bugünlerde çok ağrıyor.
Tufan Karaca
1954 doğumlu olan Karaca eğitimini Kadıköy Maarif Kolejini tamamladıktan sonar Virginia Polytechnic Institute and State University’de tamamlamıştır. 32 yıllık profesyonel yaşamının yaklaşık 15 yılını çeşitli ülkelerde, yabancı firmalarda üst düzey yöneticilik yaparak geçirmiştir.
Türkiye ve Azerbeycan'ın ilk yapı marketlerinin, Romanya ve Montenegro'nun ilk AVM'lerinin kuruluşunda yöneticilik yapan Karaca aynı zamanda Türkiye'deki ilk kitap ve müzik mağazalarının kuruluşunda da yer almıştır.
Önceki yıllarda Yeditepe Üniversitesi, İşletme Fakültesi’nde 2 dönem MBA dersi de vermiş olan Karaca halen Özyeğin Üniversitesinde Girişimcilik dersi vermekte, yönetim danışmanlığı yapmakta ve yönetim eğitimleri vermektedir.
DIŞ TİCARET
Kobiler İçin Yurtdışı Pazar Araştırması Kapsam ve Başvuru Prosedürleri
Pazar araştırma Teşviğinde, Pazar araştırmasının hangi şartları sağlaması gerektiği, kapsamı ve başvuru prosedürlerinin neler olduğu yazımızın konusudur.
OFİS VE İNSAN
Hayal Kurmanın Önemi, Hayal Etmenin Gücü ve Motivasyonu
Hayal Kurmanın Önemi, Hayal Etmenin Gücü ve Motivasyonu
Çalışanlarda Performans Düşüklüğü
İş hayatında her çalışanın başarı derecesi aynı değildir. Kimisi yapması gereken işi tam zamanında ve eksiksiz tamamlarken kimisi gereken özeni göstermeyebilir.
İŞ DÜNYASI
Stratejik Planlamada Paydaş Analizinin Değerlendirilmesi
2000'li yıllardan bu yana iş dünyamızda önem kazanmaya başlayan kurumsallaşma ve marka olmak kavramlarının her zaman bir proje kapsamında ele alınması gerektiğini düşünenlerden iseniz, doğru yerdesiniz! :-)
HUKUK / MUHASEBE
Kıdem Tazminatı hakkında bilmeniz gerekenler
Kıdem tazminatı, İş kanunu’nda gösterilen fesih hallerinde, en az bir yıllık çalışması olan işçiye veya işçinin ölümü halinde de işçinin geride kalanlarına işveren tarafından ödenmesi gereken paradır.
Pazarlama ve Satış Süreçlerinin Kontrol Edilmesi
Satış Ekibinin Ortak Aklının Harekete Geçirilmesi
KOBİ’ler İçin Dokuz Adımda Büyüme Planı