İnovasyon ve Girişimcilik Nedir? Nasıl Girişimci ve İnovatif Olunur?

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi
İnovasyon ve Girişimcilik Nedir? Nasıl Girişimci ve İnovatif Olunur?

İnovasyon ve Girişimcilik Nedir? Nasıl Girişimci ve İnovatif Olunur?

İnovasyon, yeni fikirlerin, olasılıkların değişik bir bakış açısı ile  tanınması ve üretilmesidir. İnovasyon, yeni veya iyileştirilmiş hizmet veya üretim yöntemi geliştirmek ve bunu ticari gelir elde edecek hale getirmek için yürütülen tüm süreçleri kapsar.

 

Yeni veya iyileştirilmiş ürün, hizmet veya üretim yöntemi geliştirme, yeni düşüncelerden doğar. İnovasyon sürekliliği olan bir faaliyettir. Bu nedenle, ortaya atılan, geliştirilerek işler hale getirilen ve sonuçta şirkete rekabet gücü kazandıracak şekilde pazarlanan bu fikirlerin ve sonuçlarının tekrar değerlendirilmesi ve yeni getiriler için yaygınlaştırılarak kullanılması gerekir. Bu sayede doğacak yeni fikirlerse yeni inovasyon faaliyetlerini doğurur. Yaptığımız inovasyonlara patent alarak  fikrimizi  korumuş yani sahiplenmiş  oluruz.

Ayakta kalmak yani rekabet etmek için firmaların inovasyon yapmaları şarttır. Ampul, elektrikle çalışan araba, dokunmatik ekranlı telefon, iphone, tablet bilgisayar en çok beğendiğim inovasyonlar.

 

İnovatif olmak için; ileriyi gören, gözlemci,  duyarlı, öğrenmeye açık, meraklı, hayalperest, çözüm odaklı, cesur, araştırmayı seven bir  ruha sahip olmamız gerekir.

İnovasyon, topluma fayda sağlamak yani pozitif değer sağlamak için yapılır.

 

Girişimcilik; Etrafımıza farklı bir bakış açısıyla bakma ve bakarken görüp tespit ettiğimiz fırsatları değerlendirme sürecidir. Girişimci, risk alarak yenilik veya geliştirme yapan kişidir. Diğer bir deyişle, girişimci fırsatları gözleyen ve onları bulduğunda her tür riski alarak fikrini gerçekleştirmeye çalışandır. Girişimcilik için fikir üretmek, Ar-Ge yapmak şarttır.

 

Girişimcinin özellikleri; hızlı düşünme, doğru ve hızlı karar alma, kararlı ve azimli olma, güçlü sezgi sahibi, iyi gözlemci, hayal gücü yüksek, kaynaklara ulaşabilecek ilişkiler ağına sahip bireylerden olunmasıdır. Kaynaklar arasında özellikle insan kaynaklarını iyi yönetebilen, düşünme ve muhakeme yetenekleri güçlü, çok yönlü düşünebilen, yeninin kabul edilmesini sağlayacak ikna gücüne sahip olan, iyi iletişim kuran, bağımsız düşünebilen, esnek, yaratıcı, kendine güvenen, dayanıklı ve ısrarcı, başarılı olma isteği yüksektir.

 

Bir girişimcide bu özelliklerin büyük kısmı rahatlıkla gözlemlenebilir. Ama girişimcilik için sadece fikir üretebilmek yeterli değildir. Firmalar inovasyon yarışmaları ile herkesi fikir üretmeye teşvik etmektedir. Özellikle üniversite öğrencisi gençlerimizin bu yarışmalara katılarak  kariyer basamaklarında  hızla  yükseleceklerini düşünüyorum

 

Katıldığım ve  ödül aldığım birkaç  girişimcilik  yarışmasını sizlerle paylaşmak istiyorum.

 

1- TOBB. - Özyeğin Üniversitesi “Bir fikrin mi var” Girişimcilik Yarışması

2- TEB - İcatçıkar Finansal Fikir Proje Yarışması

3- Yıldız Teknik Üniversitesi - Yıldızlı Projeler Yarışması

4- MÜSİAD.  - Biltronik  Girişimcilik Proje Yarışması

5- İBB. - İstanbul İçin Bir Projem Var  Yarışması

6- İTÜ - G3P Girişimcilik Proje Yarışması

7- Boğaziçi Üniversitesi - Yd2yd Yenilikçi İş Fikirleri Yarışması

8- Doğuş Üniversitesi - Projistör Girişimcilik Yarışması

9- TURKCELL - Teknofikir Mobil Proje Yarışması 


Kaynak : makalemarketim.com

 




ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
95315 kere okundu

Etiketler: inovasyon girişimcilik

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

Kurumsal ve Bireysel İletişim Kazaları
İş Hayatında Pozitif Düşünce
Uluslararası Kurumsal Yönetim Standartları
Factoring
EFQM: KOBİ´ler için Mükemmellik Modeli
İş Dünyasında Sorumluluk Bilinci ve Sürdürülebilirlik
Sanat ve turizm: Sanat Turistlerini Nasıl Çekmeli?
İletişim Testisi İletişim Yolunda Kırılır
Artık Büyük Balık Küçük Balığı değil, Hızlı Balık Yavaş Balığı yutuyor-2
Artık pazarlamanın 4P’si Eski 4P Değil
Taktik, Strateji ve Karar Almada Kurmay Kadronun Yetiştirilmesi
Krizde en büyük silahınız: Entelektüel sermayeniz
Sorularla İş Planı
İnternet ve Telefon Bankacılığı Müşterileri Bankalardan Uzaklaştırıyor
Mercer Türkiye Araştırdı: Krizin İnsan Kaynaklarına Etkisi

BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ

DIŞ TİCARET

KOBI Teşvik Belgesi

KOBI Teşvik Belgesi

KOBİ kalkınma planları ve yıllık programlarda öngörülen hedefler ile Avrupa Birliği normlarına ve uluslararası anlaşmalara uygun olarak desteklenmelerini, uluslararası düzeyde rekabet edebilmelerini teminen üretim, kalite ve standartlarını artırmalarını, istihdam yaratmalarını sağlamak amacıyla hazırlanmıştır.

OFİS VE İNSAN

Hayatı Ertelemeden Yaşamak, Zamanın Öneminin Farkına Varmak

Hayatı Ertelemeden Yaşamak, Zamanın Öneminin Farkına Varmak

Toplum olarak işlerimizi en son ana bırakmaya yatkınız. Ya Hayat? Onu yaşamayı niye son ana bırakıyoruz. Gülmeyi bile öteleyen ve taksitlendiren bir hayat yaşıyoruz. Her sabah 24 saati peşin alıyoruz ama taksit taksit gülüyor ve mutluluğu da aylarca erteliyoruz.

Ev Ofis - Evden Çalışmak İle İlgili Sık Sorulan Sorular

Ev Ofis - Evden Çalışmak İle İlgili Sık Sorulan Sorular

Ev Ofis - Evden Çalışmak İle İlgili Sık Sorulan Sorular

İŞ DÜNYASI

Büyük Veri Analizleri ve Sektörel Farkındalık (Big Data)

Büyük Veri Analizleri ve Sektörel Farkındalık (Big Data)

İş dünyamızda, artık çok güncel bir hale gelen; büyük veri ve büyük veri analizi, sistemlerin İnterneti, nesnelerin İnterneti, akıllı sensörler, birbirleriyle bağlantılı robotlar, veri tabanı, üç boyutlu yazıcılar gibi kavramlara zannedersem hiçbirimiz yabancı değiliz.

HUKUK / MUHASEBE

İş Kanununa Göre İş Sağlığı ve Güvenliği

İş Kanununa Göre İş Sağlığı ve Güvenliği

İşçileri iş kazaları ve meslek hastalıklarından korumaya yönelik önlemleri almak ve onları bu konuda bilgilendirmek, İş Sağlığı ve Güvenliğinin temelini oluşturmaktadır.