Anadolu’nun En Büyük Firmaları Ödüllendirildi

Bu haberi paylaş

Tweet It! Facebook

ya da

Kobitek Takip Servisi
Anadolu’nun En Büyük Firmaları Ödüllendirildi

Ekonomist Dergisi ile Türk Ekonomi Bankası (TEB) işbirliğinde ve Turkcell’in desteğiyle düzenlenen Anadolu'nun En Büyük 500 Şirketi Araştırması Ödül Töreni’nin 11’incisi 16 Şubat Pazartesi günü İstanbul Conrad Hotel’de gerçekleştirildi.

Anadolu'nun en büyük şirketlerinin açıklanması amacıyla Türk Ekonomi Bankası (TEB) ile Ekonomist Dergisi’nin iş birliğinde ve Turkcell’in desteğiyle düzenlenen ‘Anadolu'nun En Büyük 500 Şirketi Araştırması Ödül Töreni’, İstanbul Conrad Otel’de gerçekleştirildi. Artık gelenekselleşen ve bu yıl 11’incisi yapılan araştırmada Anadolu'nun en büyük 500 şirketi sıralandı.

Araştırma sonuçlarına göre; Hatay’dan Tosçelik Profil ‘Anadolu’nun En Büyük Şirketi’ seçildi. Gaziantep’ten Erdemoğlu Dış Ticaret ‘Cirosunu En Çok Artıran 5 Şirket’ kategorisinde birinci olurken, Balıkesir’den Best A.Ş. ‘Karını En Çok Artıran Şirket’ seçildi. Mersin’den Balpet Petrol Ürünleri’nin ‘İstihdamını En Çok Artıran 5 Şirket’ kategorisinde birinci sırada yer aldığı ödül töreninde, Kahramanmaraş’tan Arıkan Mensucat Sanayi ‘İhracatını En Çok Artıtan Şirket’ oldu. Boydak Holding, Erdemoğlu Şirketler Grubu ve Sanko Holding ise ‘Anadolu 500’e En Fazla Şirket Gönderen Gruplar’ olarak ödül almaya hak kazandı.

TEB Genel Müdürü Ümit Leblebici: ''Anadolu’dan ‘iyi hikayeler’ çıkaracağız''

11 yıldan bu yana Anadolu 500 araştırmasına destek olmaktan dolayı duydukları mutluluğu dile getiren TEB Genel Müdürü Ümit Leblebici, ''Artık Anadolu’daki şirketlerimiz sadece üretim odaklı değil, markalaşmaya önem veren, dünya ile bütünleşmiş bir vizyonla hareket ediyor; büyümesini sürdürüyor. Ancak; artık ülke olarak ulaştığımız noktanın bir üstüne sıçrama zamanı geldi. Bunun için de inovasyon ve katma değer üretime dayalı, ihracat odaklı Türkiye’ye çağ atlatacak yeni bir model yaratmak gerekiyor. Bu modeli, bu dönüşümü de ülkemizin itici gücü Anadolu’dan başlatmalıyız.  Bu dönüşüme destek olmak için TEB olarak biz de ‘Danışman Banka’ anlayışımızla adımlar atıyor, yatırımlar yapıyoruz. Son olarak inovasyonu kendi DNA’sına işlemiş bir banka olarak; ihracata dayalı yenilikçi ürünler geliştiren KOBİ’lere destek olmak üzere TEB Girişim Evi konseptimizi TİM ile birlikte Anadolu’ya yaymaya başladık. Bu sayede Anadolu’daki inovatif iş fikirlerini ortaya çıkarmayı ve ekonomimize kazandırmayı amaçlıyoruz. Anadolu’da girişimcilikte ‘iyi hikayeler’ yaratmak istiyoruz. Çekirdekten desteklemeye başladığımız bu girişimciler geleceğin Anadolu 500 listesinin güçlü adayları olduğunu görüyoruz. Anadolu şirketlerimize, girişimcilerimize sadece ülke sınırlarımız içinde değil, gittikleri her ülkede, stratejik ortağımız BNP Paribas’ın yaygın global ağı üzerinden destek sağlıyoruz.'' diye konuştu. 

Turkcell Genel Müdür Yardımcısı Selen Kocabaş da törende yaptığı konuşmada şunları dile getirdi: ''Fark yaratmak, çevik, akıllı, rekabetçi ve verimli bir şirket olmak için, teknolojiyi ve iletişimin sunduğu olanakları iş süreçlerine entegre etmek gerekiyor. Turkcell’de yıllardır önceliğimiz, müşterilerimiz arasında yer alan her bir şirkete, akıllı şirket, mobil şirket, gerçek zamanlı şirket olması için kendine özel çözüm sunmak. Bu amaçla yıllardır yorulmadan, Anadolu’nun dört bir yanını ziyaret ediyor, her büyüklükte şirkete teknolojiyle nasıl büyüyebileceklerini anlatıyoruz. Her gittiğimiz ilimizde müthiş bir kalabalıkla karşılaşıyor, teknolojiye kucak açan şirketler ile bir araya geliyoruz. Bugün bu salonu dolduran müşterilerimiz ile çalışmaktan büyük gurur duyuyoruz. Türkiye ekonomisinin lokomotifi sizlerle kol kola olmak, teknolojiyi bu ülkenin geleceği için birlikte okumak bizi iletişim sektöründe ve kurumsal pazarda liderliğe taşıdı. Bugün 540 bini aşkın şirkete hizmet veriyoruz ki, bu da Türkiye’nin başarılı şirketlerine baktığımızda her 10 başarılı şirketten 9’unun Turkcell ile çalıştığını gösteriyor. Turkcell’i tercih eden şirketler için fark yaratmak, onları teknolojiyle bir adım öne taşıyabilmek için durmadan çalışmaya devam edeceğimizi bilmenizi istiyoruz.''

Anadolu ekonomisine yön veren 28 şirket ödüllendirildi

‘Anadolu'nun En Büyük 500 Şirketi Araştırması’na her yıl olduğu gibi bu yıl da İstanbul, Ankara ve İzmir dışından katılan firmalar değerlendirildi. Araştırma kapsamında firmalar ciro, net satışlar, vergi öncesi kâr, ihracat tutarı ve öz sermayeye dair verilerini paylaştı. Bu verilerin değerlendirilmesi sonucunda; ‘En Büyük 5 Şirket’, ‘Karını En Çok Artıran 5 Şirket’, ‘Cirosunu En Çok Artıran 5 Şirket’, ‘İstihdamını En Çok Artıran 5 Şirket’ ve ‘İhracatını En Çok Artıran 5 Şirket’ olmak üzere 5 kategoride toplam 25 firma ödüllendirildi. Bunun yanı sıra, 'Anadolu 500'e En Fazla Şirket Gönderen Gruplar' kategorisinde de 3 şirket ödüle layık görüldü.

‘Anadolu'nun En Büyük 500 Şirketi’ sonucunda ödül alan şirketler:

En Büyük 5 Şirket

1 - Tosçelik Profil - Hatay 
2 - Tiryaki Agro Gıda San. - Gaziantep 
3 - Erbakır - Denizli 
4 - Kroman Çelik Sanayi - Kocaeli 
5 - Sarkusyan Elektrolitik Bakır San. - Kocaeli 
   
Cirosunu En Çok Artıran 5 Şirket  

1 - Erdemoğlu Dış Ticaret - Gaziantep 
2 - Kipaş Mensucat İşletmeleri - Kahramanmaraş 
3 - As-Ado Hazır Beton Sanayi - Burdur 
4 - Karaçuha Tarım Ürünleri - Samsun 
5 - Eti Gıda A.Ş. - Eskişehir 
   
Karını En Çok Artıran 5 Şirket  

1 - Best A.Ş. - Balıkesir 
2 - Emaş Plastik San. - Bursa 
3 - Tellioğlu Yem Gıda Entegre - Balıkesir 
4 - Mutlu Makarnacılık San. - Gaziantep 
5 - Formfleks Yalıtım Ürünleri - Bursa 
  
İstihdamını En Çok Artıran 5 Şirket 

1 - Balpet Petrol Ürünleri - Mersin 
2 - Ritaş Kimya ve Tekstil San. - Gaziantep 
3 - Kipaş Mensucat San. - Kahramanmaraş 
4 - Kayseri Şeker Fabrikası - Kayseri 
5 - Çekok Gıda Sanayi ve Ticaret - Kocaeli 
   
İhracatını En Çok Artıran 5 Şirket  

1 - Arıkan Mensucat Sanayi - Kahramanmaraş 
2 - Abalıoğlu Yem Soya - Denizli 
3 - Işık Ahşap Profil - Gaziantep 
4 - Muratbey Gıda ve Sür Ürünleri - Uşak 
5 - Royal Halı - Gaziantep 

Anadolu 500'e en fazla şirket gönderen gruplar  

1 - Boydak Holding - Kayseri 
2 - Erdemoğlu Şirketler Grubu - Gaziantep 
3 - Sanko Holding - Gaziantep 


Kaynak : TEB

Diğer Haberler

Akıllı ödemeler, ulaşım deneyimimizi değiştirecek
İnsan Faktörü Her zaman İlk Sırada!
SabancıDx'in dijital satın alma platformu Pratis yurt dışına ihraç edildi
Kobilere ve Çalışanlarına Özel Psikolog ve Diyetisyen Hizmeti
Türkiye‘de suistimalin firmalara faturası 40 milyar dolar
İnternetten kartlı ödemeler 1 milyar TL'ye ulaşarak rekor kırdı
Dünyanın En Yetenekli Ülkeleri Hangileri
2018 yılında istihdam canlanabilir
Expertera Zen ve Koçfinans’tan KOBİ’lere uzmanlık kredisi desteği
MediaClick Ekim Ayında 15 Ödül Birden Aldı
Lisansüstü Tez Nasıl Yazılır?
Kobiler E-Posta Pazarlama Sayesinde İşlerini Nasıl Büyütebilir?
OfisPaneli ile KOBİ’ler Avantajlı Tedarik Anlaşmalarına Kolayca Ulaşıyor
Esnek işgücü modeli kadın uzmanlar arasında yaygınlaşıyor
Dr. Milo Jones ile GBA Ready Set Startup gerçekleşti

BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ

DIŞ TİCARET

Ülke ve birliklere göre ihracat prosedürleri

Ülke ve birliklere göre ihracat prosedürleri

ihracat yapılırken düzenlenmesi gereken belgeler ülke ve bölgelerine göre farklılıklar içermektedir.

OFİS VE İNSAN

Etkili Dinleme Teknikleri

Etkili Dinleme Teknikleri

Dinleme konuşmanın algılanma boyutunu oluşturmaktadır. Bireyin söylenenleri algılayıp anlamlandırmasıdır. Birey, okul öncesine ait bütün bilgi, duygu ve düşünce evrenini dinleme yoluyla oluşturur.

Sanal Ofis Nedir, Ne İşe Yarar?

Sanal Ofis Nedir, Ne İşe Yarar?

Sanal ofis hizmetinden faydalanmak için her gün gidip çalışabileceğiniz bir mekânı gerekli kılan işinizin olmaması gerekmektedir.

İŞ DÜNYASI

Ödünç İş İlişkisi

Ödünç İş İlişkisi

4857 Sayılı İş Yasasının 7. maddesi özel istihdam bürolarının serbest bırakılmasıyla; doktrinde “ödünç iş ilişkisi” kavramı ile “geçici iş ilişkisi” kavramı karşılaştırıldı.

HUKUK / MUHASEBE

Şirketlerin Verdiği Eğitim Bursları Gider Yazılır mı?

Şirketlerin Verdiği Eğitim Bursları Gider Yazılır mı?

Gelir Vergisi Kanunumuzda bu konuda yer alan düzenlemelere göre, verilen bursların gider olarak değerlendirilmesi için öncelikle bursun işle ilgili olması yani burs alan öğrencinin bursun bitiminde ilgili işletmede görev alması gerektiği yönündedir.