Yeni Nesil Ofisler

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi
Yeni Nesil Ofisler

Uykuda geçirdiğimiz zamanları çıkardığımızda günümüzün büyük bir kısmını çalışarak geçirdiğimizi görüyoruz. Ofis binaları da bu yoğun tempoya ayak uyduruyor ve değişim gösteriyor.

Kuşkusuz bir şirketin en önemli müşterileri iç müşterileri; yani çalışanları… İç müşterilerin memnuniyeti verimi arttırıyor ve dış müşterilerin de mutluluğunu getiriyor.

Bir akım olarak gelişen ofis yapıları (plazalar, gökdelenler) etkisini kaybetmeye başlıyor. 1,5-2 m2’lik bir çalışma alanı sunan açık ofis sistemleri, yüksek katlı olmaları, temiz havadan faydalanamamaları gibi olumsuzlukları ile sağlık sorunlarını da beraberinde getiriyor.

Gökdelenlerde çalışanlar en çok gerilim tipi baş ağrıları ve migrenden şikayetçi. Bunun yanı sıra klimalardan kaynaklanan enfeksiyonlar, üst yolunum yolu enfeksiyonları da sık rastlanan şikayetler arasında.

Çalışanların memnuniyeti, sağlıklı çalışma koşulları ve verimi arttırma hedeflerinden yola çıkarak biçimlenen yeni ofis binalarında yatay hatlar ve loft ofisler görüyoruz. Ekonomik ömrünü tamamlamış sanayi yapılarının restorasyonu batıda sıklıkla görülürken; ülkemizde de yavaş yavaş uygulanmaya başlıyor. Gün ışığından ve temiz havadan maksimum düzeyde faydalanmayı hedefleyen mimari yapı, iç mekanda da ofis çalışanlarına bir takım sosyal alanlar yaratarak, iş hayatında sosyalleşmeyi sağlıyor. Ofislerde cafe, fitness, sauna, spa, yüzme havuzu, hatta bowling salonuna bile rastlayabiliyoruz.

Mobilya açısından baktığımızda da küçük çalışma alanlarında dahi çalışanın ilgi ve zevklerini yansıtabileceği ve mobilyasını kişiselleştirebileceği unsurların öne çıktığını görüyoruz. Raflar, pinboardlar, mıknatıslı panolar işlevselliğin yanı sıra bu amaca da hizmet ediyor. Mobilyada fonksiyonellik, yapılan işe uygunluk ve ergonomi tasarımın vazgeçilmez unsurları…

Ofis dünyası bu şekilde gelişirken; gelişen teknoloji yeni bir trend daha doğuruyor; Home – Office’ ler. Bilişim teknolojilerinin yaygınlaşması, kullanımının artması ve erişilebilir olması, bu kavramı da beraberinde getiriyor. Bir çok kişi evinin bir bölümünü çalıma alanı olarak düzenliyor. Burada da ev dekorasyonuna uygun çalışma masaları, kitaplıklar öne çıkıyor.

İster evde ister ofiste olsun; mobilyalarda kullanılan malzemeler ve çizgiler, yalın, moda etkilerden uzak, fonksiyonel, kolay temizlenebilen, uzun ömürlü zamansız malzemelerden seçiliyor.
Çalışma saatlerini keyifli geçirmek, iş hayatının stresini azaltmak, sağlıklı , huzurlu çalışma ortamları yaratabilmek, başarının da önünü açıyor. 

ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
11068 kere okundu

Etiketler: ofis trendleri

Betül Tarakçı

1965 yılında İstanbul’da doğdu. Çamlıca Kız Lisesi’ nin ardından İTÜ Mimarlık Fakiltesi’ ne devam etti. Mezuniyetin ardından uzun süre Tepe Grubu ve Koleksiyon Mobilya gibi firmalarda ofis ve tesis mobilyaları sektörlerine pazarlama ve proje yönetimi konularında çalıştı. Sabancı Center , Sabancı Üniversitesi, Akbank, Garanti Bankası, Hilton gibi bir çok projede çalıştı. 2004 yılından itibaren kontrat ve taahhüt projelerinde çalışmaya başladı. Haydar Aliyev Sarayı, Azerbaycan Milli Meclisi, Crown Plaza, Sax Fifth Avenue vb. projelerde yer aldı.

betul.tarakci@orsepmobilya.com
www.orsepmobilya.com

yazarın diğer yazıları için tıklayın

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

Kendini Tanımak ve Kendini Geliştirmenin Önemi
Önyargı Nedir? Önyargılı Olmanın Zararları Nelerdir?
Ayaküstü Sohbet Etme Sanatı
Çalışanlarda Performans Düşüklüğü
Etkili Dinleme Teknikleri
Beden Dilinin Etkin Kullanımı
Zor İnsanlarla Nasıl Başa Çıkılır?
Yeni Nesil Ofisler
Monitör ve masa yerleşimi
Ofis ortamında bilgisayar ağı kurulumu
İş yerinde Mutlu Olmanın Yolları
Ev Ofis - Evden Çalışmak İle İlgili Sık Sorulan Sorular
Paylaşımlı Ofis Nedir, Ne Yarar Sağlar?
Ofiste Ergonomi
Dijital baskı kalıcı olacak

DIŞ TİCARET

KOBI Teşvik Belgesi

KOBI Teşvik Belgesi

KOBİ kalkınma planları ve yıllık programlarda öngörülen hedefler ile Avrupa Birliği normlarına ve uluslararası anlaşmalara uygun olarak desteklenmelerini, uluslararası düzeyde rekabet edebilmelerini teminen üretim, kalite ve standartlarını artırmalarını, istihdam yaratmalarını sağlamak amacıyla hazırlanmıştır.

OFİS VE İNSAN

İşkolik Olmak, İşkolizm ve İşkolizmden Kurtulmanın Yolları

İşkolik Olmak, İşkolizm ve İşkolizmden Kurtulmanın Yolları

Çalışma hayatında, kabul görmek, onaylanmak ve saygı duyulması için sektörel alanda uzmanlaşmanın yanı sıra çok çalışkan olmak da gerekiyor.

İş yerinde Mutlu Olmanın Yolları

İş yerinde Mutlu Olmanın Yolları

Araştırmalar iş yerinde mutlu olan çalışanların daha üretken ve kalıcı olduklarını gösteriyor. Ancak, özellikle son yıllarda işverenlerin karşılaştıkları en büyük zorluklardan biri; çalışanların iş yerinde mutlu olmalarını sağlayarak, işten çıkmaların önüne geçmek.

İŞ DÜNYASI

Aile Şirketlerinin Yeni Türk Ticaret Kanununa uyum sağlaması kurumsal yönetişim ilkelerini uygulaması ile gerçekleşecektir

Aile Şirketlerinin Yeni Türk Ticaret Kanununa uyum sağlaması kurumsal yönetişim ilkelerini uygulaması ile gerçekleşecektir

Aile şirketlerinin sürdürülebilir bir büyüme için kurumsal yönetişim modelini uygulaması rekabet gücünü artırır. Sanayi Odaları ve üniversitelerde kurumsal yönetişim konusunda konferans veren TOSYOV mütevelli heyet üyesi Hüseyin Cahit Günaydın'a aile şirketlerinin kurumsallaşması konusunda sorularımızı yöneltik.

HUKUK / MUHASEBE

Vergi İdaresindeki Değişimler (2.Bölüm)

Vergi İdaresindeki Değişimler (2.Bölüm)

Vergi İdaresindeki Değişimin Farkında mısınız?

KOBİMOBİL

Krizde Satış Geliştirme

Faruk Şener ile Ekonomik Kriz Yönetimi