Sodexo ile Hedef Filo KOBİ’lere avantaj sağlamak için güçlerini birleştirdi!

Bu haberi paylaş

Tweet It! Facebook

ya da

Kobitek Takip Servisi
Sodexo ile Hedef Filo KOBİ’lere avantaj sağlamak için güçlerini birleştirdi!

Sodexo Avantaj ve Ödüllendirme Hizmetleri’nin Sodexo Club çatısı altında Hedef Filo ile yaptığı iş birliğiyle Sodexo müşterileri ve üye iş yerleri istedikleri birçok marka ve modelde aracı özel fiyat seçenekleriyle kiralayabiliyor. Bununla birlikte Hedef Filo müşterileri de Sodexo Restaurant Pass yemek kartı ve çeki müşterisi olarak hem %90’a varan vergi avantajı sağlıyor hem de onlara özel sunulan avantajlardan faydalanıyor.

Yaşam kalitesi hizmetlerinde dünya lideri Sodexo, müşterilerine ve üye iş yerlerine, Hedef Filo ile gerçekleştirdiği iş birliği kapsamında birçok marka ve model aracı avantajlı fiyatlarla kiralama imkanı sunuyor. Üstelik iş birliğinde araç sınırlaması bulunmuyor. İster 1 araç, istenirse 1000 araç iş birliği kapsamında özel fiyatlarla kiralanabiliyor.

Hedef Filo müşterileri de Sodexo hizmetlerinden faydalanarak yaşam kalitelerini artırıp, kolaylık ve verimlilik sağlarken, Restaurant Pass yemek kartı ve çeki müşterisi olarak %90’a varan vergi avantajının yanı sıra onlara özel sunulan avantajlardan faydalanma şansına sahip oluyor.

Sodexo, müşterilerine, üye iş yerlerine ve tüketicilerine avantajlı satınalma imkanı sunmak ve indirimler sağlamak için birçok farklı sektörün öncü firmasıyla marka ortaklıkları gerçekleştiriyor ve bu ortaklıkları Sodexo Club çatısı altında tüm paydaşlarına sunuyor. Sodexo Club’ın avantajlı ayrıcalıklar sunmaya devam edeceğini ve gün geçtikçe büyüyeceğini belirten Sodexo Avantaj ve Ödüllendirme Hizmetleri Türkiye Pazarlama Direktörü Hüseyin Yargı "çeşitli sektörlerden birçok marka ile yapacağımız iş birlikleri ve sunacağımız ayrıcalıklı fırsatlarla müşterilerimizin, üye iş yerlerimizin ve tüketicilerimizin ihtiyaçlarına daha fazla cevap vermeyi, onların iş süreçlerini kolaylaştırmayı, çalışanlarının yaşam kalitelerini daha da yükseltmeyi hedefliyoruz" dedi. 

Diğer Haberler

Esnek işgücü modeli kadın uzmanlar arasında yaygınlaşıyor
Dr. Milo Jones ile GBA Ready Set Startup gerçekleşti
Siber Suç 4.0 geliyor! Aracınız sizden fidye isterse!
Yuki Tüm Süreçlerini Entegre Yönetmek İçin Login Yazılım’ı Seçti
Yeni Nesil Yazar Kasaya Geçişe Arkhe’den Büyük Destek
Museum Hotel'e Uluslararası Arenada Yeni Ödüller
Japonya İmparatoru Akihito’nun Doğum Günü Kutlandı
2017'de dünyayı bekleyen siber tehditler
HPE Türk mühendislerinin yazılımını dünyaya pazarlayacak
Araçların yüzde 21’inin lastik hava basıncı tehlike durumunda
Beyoğlu’nda dükkanlar boşalıyor, konutlar doluyor
Avrasya Tüneli Dünyada 2016 En İyi Tünel Projesi Seçildi
Aracını Mesai Arkadaşınla Paylaş: Garajyeri
Dikkat! Sanal saldırılar hayatınıza mal olabilir!
Karşılıksız Çek Oranı Düşüyor, Daha Da Düşecek

BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ

DIŞ TİCARET

Türkiye'de uygulanmakta olan ihracata yönelik Vergi Teşvikleri

Türkiye'de uygulanmakta olan ihracata yönelik Vergi Teşvikleri

İhracatta devlet teşvikleri çok detaylı bilinmeyen bir konu. Bu konunun ilk makalesi Türkiye’de güncel olarak uygulanmakta olan ihracata yönelik vergi teşvikleri

OFİS VE İNSAN

Doğa Dostu Yeşil Binalar

Doğa Dostu Yeşil Binalar

Soluduğumuz havanın, içtiğimiz veya kullandığımız suyun, işlediğimiz toprağın milyarlarca insanın ihtiyacını karşılayabilmesi her geçen yıl güçleşiyor. Çünkü her üçü de sürekli kirleniyor.

Türkiye’nin istihdamına online alım ve başvurular yön veriyor!

Türkiye’nin istihdamına online alım ve başvurular yön veriyor!

İşverenlerin yüzde 97’si iş ve insan kaynakları sitelerinde eleman arıyor. İş arayanlar arasında İK sitelerinin tercih edilme oranı ise yüzde 83.

İŞ DÜNYASI

Forfaiting

Forfaiting

Forfaitingi (okunuşu: forfeyting), dış ticarete (ithalat-ihracat) uyarlanmış factoring sistemi olarak da özetleyebiliriz.

HUKUK / MUHASEBE

Doğum İznindeki İşçi İçin İzin Süresince Sigorta Primi Ödenmesi Gerekir mi?

Doğum İznindeki İşçi İçin İzin Süresince Sigorta Primi Ödenmesi Gerekir mi?

4857 sayılı İş Kanunu gereğince kadın işçilere doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta izin verilmesi esastır.

KOBİMOBİL

Krizde Satış Geliştirme

Faruk Şener ile Ekonomik Kriz Yönetimi

Tufan KARACA ile YÖNETİM VİZYONU

Tufan Karaca

ARKAM YOK MARKAM VAR

  • Işık, bir marka elementi olabilir mi?

    Son iki aydır bir LED firmasının danışmanlığını yapıyorum. Bu sırada aydınlatma ve ışık konularına odaklandım ve LED teknolojisinin gerçek bir devrim olduğunu gördüm.