Şirketim İflas Eder Mi ?

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi
Şirketim İflas Eder Mi ?

Geçen hafta başlığından etkilenerek, merak edip okuduğum bir yazı, 18.700 şirketin 2014 yılında batacağını söyleyen bir başlık taşıyan ve 2014 yılında gene TOBB verilerine göre iflasların ve iflas ertelemelerin artacağını anlatan bir köşe yazısıydı. Yazıyı sonuna kadar okuyup, biraz da TOBB’un Web sayfasında gezdiğimde, aslen bu istatistiğin her yıl simetrik olarak artan açılan ve kapanan şirket istatistiklerine dayanan bir öngörünün, iflas ve iflas eteleme gibi ilgi uyandıran kelimelerle sunulduğu ve alacak sigortası yapmanın faydalarını anlatan bir profesyonelin değerli görüşlerinin alınmasına vesile olduğunu anlamakta gecikmedim. Tabi durduk yere Kobilere, sabah sabah içinizden 18.700 tanesi batacak demenin başka bir izahi olamazdı.
Gerçekten 18.700 şirket 2014 ‘de Türkiye’de ticaretten bir şekilde vazgeçebilecektir. Alacak sigortası yaptırmakta her modern ekonomi de olduğu gibi Türkiye’de de olağan bir enstrüman olarak kabul görebilir. Ama bu kadar kötü bir algı yaratıp, agresif bir tablo çizerek, “yav batıyosunuz beyler, bari kalan alacakları sigorta ettirin” demekte tam sayfa ilan vermekten daha etkili bir iletişim olmakla beraber, Kobilerin canını sıkmaktan başka bir işe yaramayacaktır.

Kobiler Krizlere duyarlı hale geldi.

Son yıllarda, Türkiye ‘nin bankacılık sisteminin ne kadar güçlü olduğundan, geçmişteki finansal krizlerden ders çıkarıp nasıl güçlü bir yapıya kavuştuğundan bahsedilmektedir. Esasen, aynı dönemde ülkedeki birçok Kobi ‘ninde, bu süreçte dersler çıkardığı ve ekonomik krizlere dayanıklı hale geldiğini de göz ardı etmemek lazım .Doksanlı yıllardaki krizleri ve 2001 krizini yaşayan Kobilerin, süreci iyi analiz etmeleri halinde, şartlar ne olursa olsun, artık kolay kolay yıkılmayacağını görmekteyiz. Şüphesiz Kobilerin başta özkaynak yetersizliği olmak üzere birçok sorunu bulunmaktadır. Ancak kabul etmek gerekir ki, on yıl önceki Türkiye’nin ekonomik büyüklükleri ve finansal rasyoları ile bugünü değerleri arasında çok ciddi farklılıklar vardır. Kapanan şirket sayılarını söylerken açılan şirket sayılarını da söylemek, dün Kobilere verilen destekler şu kadarken, bugün bu kadar oldu demek te; gerekir ki insanlar karşılaştırma yapabileceği veriyi görebilsinler ve analiz yapabilsinler. Bu veri olumlu veya olumsuz olabilir, ancak en azından değerlendirme yapmamızı sağlayacaktır. Şayet açılan şirketten fazla kapanan şirketimiz varsa, Kobi destekleri, her geçen gün göreceli olarak azalıyorsa problem var demektir. Sonuçta, patronlar hikaye dinlemeyi pek sevmezler, sadece rakamlara ve gerçeklere inanırlar.
ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
4235 kere okundu

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

Şirketim İflas Eder Mi ?
Harika Şeylere Ulaşmanın 10 Kuralı
Sözleşme İmzalamadan Önce Dikkat Edilmesi Gereken Bazı Noktalar
Çek Yazarken Dikkat Edilmesi Gereken Birkaç Hassas Nokta
Banka Kredisi Alırken Nelere Dikkat Etmem Gerekir?
Bilanço Makyajı Nasıl Yapılır? Sonuçları Ne Olur?
İhalelerde Pazarlama Karması 4P
İhaleye Girmek Yalnızca Dosya Hazırlamak Değildir
Avukat İle Çalışmanın Önemi Nedir?
Mükemmel bir sistemin 3 Temel Unsuru
Yedi Adımda Satış Departmanı Kurma
Kobilere, Kriz Dönemi Önerileri;
İhale Kaybetmenin 10 Garantili Yöntemi
İşte O, Olmazsa Olmaz ve Çok Önemli 13 Şart!
Şirkette Yolsuzluk Nasıl Önlenir?

BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ

DIŞ TİCARET

İhracat Şekline Göre KDV İstisna ve İade Uygulamaları

İhracat Şekline Göre KDV İstisna ve İade Uygulamaları

İhracat Şekilleri, Dış Ticaret Müsteşarlığınca yayınlanmış olan İhracat Yönetmeliği ile düzenlenmiştir. Yönetmelik, 22.12.1995 tarih ve 95/7623 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan İhracat Rejimi Kararına dayanılarak hazırlanmaktadır.

OFİS VE İNSAN

Önyargı Nedir? Önyargılı Olmanın Zararları Nelerdir?

Önyargı Nedir? Önyargılı Olmanın Zararları Nelerdir?

Önyargı Nedir? Önyargılı Olmanın Zararları Nelerdir?

Toplantı Teknikleri

Toplantı Teknikleri

İş hayatında, düşüncelerin en az yanlış anlama ile karşı tarafa aktarılması ve hayata geçirilmesinde, gerçekleştirilen toplantıların rolü büyüktür.

İŞ DÜNYASI

Şirketinizin Yansıması ve Çalışanlarınız İçin İç ve Dış Destekler

Şirketinizin Yansıması ve Çalışanlarınız İçin İç ve Dış Destekler

Aslında yazının başlığı moda tabiriyle... “Kurum Kültürü & İşveren Markası ve Motivasyon” da olabilirdi. Ama bu tür terimler, iş dünyamızda haddinden fazla ve olur olmaz kullanıldığından, dikkatinizi çekmesi için böyle bir tercih yaptım.

HUKUK / MUHASEBE

Şirketlerin Verdiği Eğitim Bursları Gider Yazılır mı?

Şirketlerin Verdiği Eğitim Bursları Gider Yazılır mı?

Gelir Vergisi Kanunumuzda bu konuda yer alan düzenlemelere göre, verilen bursların gider olarak değerlendirilmesi için öncelikle bursun işle ilgili olması yani burs alan öğrencinin bursun bitiminde ilgili işletmede görev alması gerektiği yönündedir.

KOBİMOBİL

Krizde Satış Geliştirme

Faruk Şener ile Ekonomik Kriz Yönetimi
tümü

PATRONA TAVSİYELER

Bayi Prim Sistemi

Bayi Prim Sistemi

Bayilere prim vermek satış yönetiminin en önemli kararlarından biridir. Prim nasıl verilecek, ne kadar verilecek, nasıl ödenecek, ne zaman ödenecek gibi sorular bu kararın içinde cevaplanmalıdır. Bayi priminde amaç bayiyi teşvik etmektir. Bu amacın gerçekleşmesi için prim sistemi iyi tasarlanmalıdır.