Şirketim İflas Eder Mi ?

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi
Şirketim İflas Eder Mi ?

Geçen hafta başlığından etkilenerek, merak edip okuduğum bir yazı, 18.700 şirketin 2014 yılında batacağını söyleyen bir başlık taşıyan ve 2014 yılında gene TOBB verilerine göre iflasların ve iflas ertelemelerin artacağını anlatan bir köşe yazısıydı. Yazıyı sonuna kadar okuyup, biraz da TOBB’un Web sayfasında gezdiğimde, aslen bu istatistiğin her yıl simetrik olarak artan açılan ve kapanan şirket istatistiklerine dayanan bir öngörünün, iflas ve iflas eteleme gibi ilgi uyandıran kelimelerle sunulduğu ve alacak sigortası yapmanın faydalarını anlatan bir profesyonelin değerli görüşlerinin alınmasına vesile olduğunu anlamakta gecikmedim. Tabi durduk yere Kobilere, sabah sabah içinizden 18.700 tanesi batacak demenin başka bir izahi olamazdı.
Gerçekten 18.700 şirket 2014 ‘de Türkiye’de ticaretten bir şekilde vazgeçebilecektir. Alacak sigortası yaptırmakta her modern ekonomi de olduğu gibi Türkiye’de de olağan bir enstrüman olarak kabul görebilir. Ama bu kadar kötü bir algı yaratıp, agresif bir tablo çizerek, “yav batıyosunuz beyler, bari kalan alacakları sigorta ettirin” demekte tam sayfa ilan vermekten daha etkili bir iletişim olmakla beraber, Kobilerin canını sıkmaktan başka bir işe yaramayacaktır.

Kobiler Krizlere duyarlı hale geldi.

Son yıllarda, Türkiye ‘nin bankacılık sisteminin ne kadar güçlü olduğundan, geçmişteki finansal krizlerden ders çıkarıp nasıl güçlü bir yapıya kavuştuğundan bahsedilmektedir. Esasen, aynı dönemde ülkedeki birçok Kobi ‘ninde, bu süreçte dersler çıkardığı ve ekonomik krizlere dayanıklı hale geldiğini de göz ardı etmemek lazım .Doksanlı yıllardaki krizleri ve 2001 krizini yaşayan Kobilerin, süreci iyi analiz etmeleri halinde, şartlar ne olursa olsun, artık kolay kolay yıkılmayacağını görmekteyiz. Şüphesiz Kobilerin başta özkaynak yetersizliği olmak üzere birçok sorunu bulunmaktadır. Ancak kabul etmek gerekir ki, on yıl önceki Türkiye’nin ekonomik büyüklükleri ve finansal rasyoları ile bugünü değerleri arasında çok ciddi farklılıklar vardır. Kapanan şirket sayılarını söylerken açılan şirket sayılarını da söylemek, dün Kobilere verilen destekler şu kadarken, bugün bu kadar oldu demek te; gerekir ki insanlar karşılaştırma yapabileceği veriyi görebilsinler ve analiz yapabilsinler. Bu veri olumlu veya olumsuz olabilir, ancak en azından değerlendirme yapmamızı sağlayacaktır. Şayet açılan şirketten fazla kapanan şirketimiz varsa, Kobi destekleri, her geçen gün göreceli olarak azalıyorsa problem var demektir. Sonuçta, patronlar hikaye dinlemeyi pek sevmezler, sadece rakamlara ve gerçeklere inanırlar.
ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
3857 kere okundu

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

Arabuluculuk İyi Bir Yöntem Midir?
Ucuz Kredi Nedir ? Ne Zaman Pahalı Olur ?
Banka Kredisi Alırken Nelere Dikkat Etmem Gerekir?
Harika Şeylere Ulaşmanın 10 Kuralı
Şirketim İflas Eder Mi ?
Kurumsallaşabilenlerden misiniz, Yoksa...
Bayi Prim Sistemi
Sözleşme İmzalamadan Önce Dikkat Edilmesi Gereken Bazı Noktalar
Bankalarla İlişkilerde Nelere Dikkat Edelim ?
Kobilere, Kriz Dönemi Önerileri;
Çek Yazarken Dikkat Edilmesi Gereken Birkaç Hassas Nokta
Yedi Adımda Satış Departmanı Kurma
Mükemmel bir sistemin 3 Temel Unsuru
İhalelerde Pazarlama Karması 4P
CRM Bizim İçin Gerekli mi?

DIŞ TİCARET

KOBI Teşvik Belgesi

KOBI Teşvik Belgesi

KOBİ kalkınma planları ve yıllık programlarda öngörülen hedefler ile Avrupa Birliği normlarına ve uluslararası anlaşmalara uygun olarak desteklenmelerini, uluslararası düzeyde rekabet edebilmelerini teminen üretim, kalite ve standartlarını artırmalarını, istihdam yaratmalarını sağlamak amacıyla hazırlanmıştır.

OFİS VE İNSAN

Çalışma Hayatında Gelecek Dijital İK ile İnşa Edilecek

Çalışma Hayatında Gelecek Dijital İK ile İnşa Edilecek

Bir önceki makalemi okuyan sevgili dostlarımın hatırlayacağı üzere, konu; iş dünyamızdaki kuşak çatışmaları ve bunun insan kaynaklarına yansıması ve de kuşaklararası hoşgörü/anlayışın, kariyer planlamasındaki önemiyle ilgili bir takım görüşlere yer vererek, kurumsallaşma ya da kurumsallaşamama üzerine, ilginç değerlendirmeler şeklindeydi.

Başarılı Olmak, Başarmak İçin İzlenmesi Gereken 7 Adım

Başarılı Olmak, Başarmak İçin İzlenmesi Gereken 7 Adım

Başarılı olmak, bir şeyleri başarmak hemen herkesin ortak hedefi… Ancak kimileri için başarı kendiliğinden geliyormuşçasına kolayken kimileri için de bir türlü varılamayan yol gibidir.

İŞ DÜNYASI

Sektörel Derneklerde Proje Yönetimi & “TURKEY Discover the Potential”

Sektörel Derneklerde Proje Yönetimi & “TURKEY Discover the Potential”

Yılbaşından bu yana, TİM Türkiye İhracatçılar Meclisi önderliğinde, Medya’da yayınlanmaya başlayan “TURKEY Discover the potential, Gücünü ve potansiyelini keşfet!” projesiyle, iş ve sosyal yaşantımızda, özellikle markalaşma ve ihracata yönelik hareketliliğin, giderek artmaya başladığını görmekten son derece mutluluk duymaktayız. (Hem Doğuyuz! Hem Batıyız! Biz!..)

HUKUK / MUHASEBE

Şirketlerin Verdiği Eğitim Bursları Gider Yazılır mı?

Şirketlerin Verdiği Eğitim Bursları Gider Yazılır mı?

Gelir Vergisi Kanunumuzda bu konuda yer alan düzenlemelere göre, verilen bursların gider olarak değerlendirilmesi için öncelikle bursun işle ilgili olması yani burs alan öğrencinin bursun bitiminde ilgili işletmede görev alması gerektiği yönündedir.

KOBİMOBİL