Qualcomm’un hızlı şarj teknolojisinin güç verdiği mobil cihazların sayısı her geçen gün artıyor

Bu haberi paylaş

Tweet It! Facebook

ya da

Kobitek Takip Servisi
Qualcomm’un hızlı şarj teknolojisinin güç verdiği mobil cihazların sayısı her geçen gün artıyor

Mobil cihaz üreticileri; yeni akıllı telefonları, tabletleri ve aksesuarları için Qualcomm’un hızlı şarj teknolojisini kullanıyor

Qualcomm Incorporated (NASDAQ: QCOM) bugün yaptığı açıklamada iştiraki Qualcomm Technologies, Inc.in Qualcomm® Quick Charge™ 3.0 hızlı şarj teknolojisinin kullanımı ve yaygınlaştırılması konusunda büyük bir ilerleme kaydettiğini duyurdu. Qualcomm Technologies’in Qualcomm® Snapdragon™ 820 işlemcisini duyurmasından bu yana yeni HTC 10 akıllı telefonu da dahil olmak üzere en son amiral gemisi akıllı telefonların çoğu bu yeni nesil hızlı şarj teknolojisi ile donatıldı. Qualcomm Technologies’in hızlı şarj teknolojisine uyumlu cihazlar ve aksesuarlar sayısının gelecek aylarda daha da artması bekleniyor. Quick Charge™ 3.0 teknolojisini kullanan tüketici cihazı sayısındaki artış, bu teknolojinin hem tüketicilere hem de mobil cihaz üreticilerine kattığı değeri de kanıtlıyor. 

GÖRÜŞLER

Elecjar CEO’su JiWei Zhu: “Tüketiciler, telefonlarının elektrik prizine takılı kalmasını istemiyor. Qualcomm hızlı şarj teknolojisini entegre ederek taşınabilir şarj cihazlarımıza oldukça fazla değer katıyoruz. Quick Charge 3. ODM ve OEM’lerin taşınabilir şarj cihazlarını tüketicilere daha düşük maliyette ve tam zamanında ulaştırabilmesi amacıyla geliştirme sürecimizi kolaylaştırmak için Qualcomm Technologies ile yakın şekilde çalışmaktayız.” 

HP Mobilite ve Perakende Çözümlerinden Sorumlu Başkan Yardımcısı ve Genel Müdürü Michael Park: “Kurumlar birçok bilgisayar ve mobil cihazı, verimli güç sunan pillere ihtiyaç duyan ve güce aç uygulamalar için kullanıyor. HP Elite x3’e Quick Charge 3.0 desteğini eklememiz, son kullanıcılar için verimlilik ve kolaylık sunacak. Böylece ellerindeki işlere dikkatleri dağılmadan odaklanabilecekler.”  

HTC COO’su David Chen: “HTC, Quick Charge teknolojisini en başından beri destekliyor. Her geçen gün daha da iyi hale gelen bu teknolojiye desteğimiz devam edecek. Hızlı şarj fonksiyonu, müşterilerimize sunduğumuz üst düzey deneyimi daha da artıracak akıllı bir teknolojidir. HTC 10’da bu teknolojiyi desteklemek bize heyecan veriyor.” 

LeEco Ürün ve İş Geliştirmeden Sorumlu Başkan Yardımcısı Gang Sun: “Kullanıcıların prize bağlı kaldıkları zamanı azaltmak için birçok mobil ürünümüzde bu hızlı şarj teknolojisi mümkün kılmak için Qualcomm Technologies ile çalışıyoruz. Şarj etme süresi düştükçe, akıllı telefon kullanıcıların memnuniyeti de artacaktır.”  

LG Electronics İkinci Başkan Yardımcısı Dr. Sang Kim: “LG olarak yeni LG G5 telefonumuzda, üst düzey akıllı telefon deneyimini daha da artıracak Quick Charge 3.0 teknolojisini sunmaktan ötürü heyecan duyuyoruz. Daha hızlı şarj süresi ve daha fazla verimlilik sayesinde G5 müşterileri, telefonlarının gün boyunca açık kalıp kalmayacağı konusunda çok daha az endişe duyacak.” 

Sunvalleytek CEO’su Allen Fung: “Sunvalleytek olarak RAVPower markamız altında çıkardığımız birçok üründe başlangıçtan bu yana Quick Charge teknolojisini desteklemekteyiz. Daha yüksek verimlilik ile şarj süresini hızlandıran Qualcomm Technologies’in şarj teknolojisini tamamlayan, üstün taşınabilir şarj cihazları sunan ilk marka olmaktan gurur duyuyoruz.”  

Xiaomi Kıdemli Başkan Yardımcısı Wang Xiang, “Qualcomm Technologies ile ilişkimizin devam ediyor olmasından ve Mi 5 amiral gemisi telefonumuzdan başlayarak Quick Charge 3.0 teknolojisini akıllı telefonlarımıza entegre etmekten mutluluk duyuyoruz. Bu teknoloji, mobil cihazlarımızı kullanma şeklimizi gerçek anlamda değiştiriyor.”  

Qualcomm Technologies, Inc. Ürün Yönetiminden Sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı: “Tüketicilerin daha fazla pil ömrüne talebi arttıkça telefonların pil boyutlarının da aynı şekilde arttığını gördük. Daha büyük pillerin doğal olarak şarj edilme süreleri de uzadığından Quick Charge teknolojisini destekleyen güçlü bir ekosistem, mümkün olan en iyi kullanıcı deneyiminin sunulabilmesi için kritik önem taşıyor.”

Diğer Haberler

2018 yılında istihdam canlanabilir
Expertera Zen ve Koçfinans’tan KOBİ’lere uzmanlık kredisi desteği
MediaClick Ekim Ayında 15 Ödül Birden Aldı
Lisansüstü Tez Nasıl Yazılır?
Kobiler E-Posta Pazarlama Sayesinde İşlerini Nasıl Büyütebilir?
OfisPaneli ile KOBİ’ler Avantajlı Tedarik Anlaşmalarına Kolayca Ulaşıyor
Esnek işgücü modeli kadın uzmanlar arasında yaygınlaşıyor
Dr. Milo Jones ile GBA Ready Set Startup gerçekleşti
Siber Suç 4.0 geliyor! Aracınız sizden fidye isterse!
Yuki Tüm Süreçlerini Entegre Yönetmek İçin Login Yazılım’ı Seçti
Yeni Nesil Yazar Kasaya Geçişe Arkhe’den Büyük Destek
Museum Hotel'e Uluslararası Arenada Yeni Ödüller
Japonya İmparatoru Akihito’nun Doğum Günü Kutlandı
2017'de dünyayı bekleyen siber tehditler
HPE Türk mühendislerinin yazılımını dünyaya pazarlayacak

DIŞ TİCARET

KOBI Teşvik Belgesi

KOBI Teşvik Belgesi

KOBİ kalkınma planları ve yıllık programlarda öngörülen hedefler ile Avrupa Birliği normlarına ve uluslararası anlaşmalara uygun olarak desteklenmelerini, uluslararası düzeyde rekabet edebilmelerini teminen üretim, kalite ve standartlarını artırmalarını, istihdam yaratmalarını sağlamak amacıyla hazırlanmıştır.

OFİS VE İNSAN

Yeni Nesil Ofisler

Yeni Nesil Ofisler

Uykuda geçirdiğimiz zamanları çıkardığımızda günümüzün büyük bir kısmını çalışarak geçirdiğimizi görüyoruz. Ofis binaları da bu yoğun tempoya ayak uyduruyor ve değişim gösteriyor.

Çalışma Hayatında Gelecek Dijital İK ile İnşa Edilecek

Çalışma Hayatında Gelecek Dijital İK ile İnşa Edilecek

Bir önceki makalemi okuyan sevgili dostlarımın hatırlayacağı üzere, konu; iş dünyamızdaki kuşak çatışmaları ve bunun insan kaynaklarına yansıması ve de kuşaklararası hoşgörü/anlayışın, kariyer planlamasındaki önemiyle ilgili bir takım görüşlere yer vererek, kurumsallaşma ya da kurumsallaşamama üzerine, ilginç değerlendirmeler şeklindeydi.

İŞ DÜNYASI

Yönetim Kurulu Üyeleri Kriz Ortamında Risk Yönetimine Ağırlık Verecek

Yönetim Kurulu Üyeleri Kriz Ortamında Risk Yönetimine Ağırlık Verecek

Deloitte Türkiye, Capital Dergisi işbirliği ile hazırladığı, “Yönetim Kurulu 2008 Araştırması”nın sonuçla

HUKUK / MUHASEBE

Doğum İznindeki İşçi İçin İzin Süresince Sigorta Primi Ödenmesi Gerekir mi?

Doğum İznindeki İşçi İçin İzin Süresince Sigorta Primi Ödenmesi Gerekir mi?

4857 sayılı İş Kanunu gereğince kadın işçilere doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta izin verilmesi esastır.

KOBİMOBİL

Krizde Satış Geliştirme

Faruk Şener ile Ekonomik Kriz Yönetimi