Perakende Sektöründe Video Görüntü İşleme ve Analiz

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi
Perakende Sektöründe Video Görüntü İşleme ve Analiz

Video görüntü işleme ve analiz perakende sektöründe oldukça etkin bir kullanıma sahiptir. Bildiğiniz üzere tüm sektörlerde olduğu gibi, kamera sistemleri perakende sektöründe de uzun yıllardır kullanılnmaktadır. Başlangıçta sadece güvenlik amacıyla kullanılan bu sistemler zamanla bu sektörde de kullanım alanı genişlemiş ve işletmelerin satış politikasını şekillendirmeye başlamıştır.

Teknoloji, Perakende Sistemine Ne Gibi Yenilikler Getirdi?

Teknolojik gelişmeler sayesinde, güvenlik yazılımlarına sahip olan perakende sektöründe, günümüzde mağaza için video analizi yazılımları da yaygın olarak kullanılmaktadır. Video görüntü analiz sistemi, mağaza yoğunluk tespiti, insan sayma, cinsiyet ve yaş tanıma, kuyruk yönetimi, ürün sayma, hırsızlık engelleme, taciz tespiti gibi uygulamalarla kullanılabilmektedir. Özellikle işletmelerin uygulayacağı pazarlama stratejileri için adeta bir yol gösterici konumunda olan bu sistemler pek çok açıdan işletme sahiplerinin işini kolaylaştırmakta ve derinlemesine bir araştırma yapılmasına olanak sağlamaktadır.

Video Görüntü İşleme ve Analiz Sistemleri Ne İşe Yarar?

Yoğunluk Tespiti

  • Bu uygulama ile müşterilerin;
  • Mağazada geçirdikleri zaman
  • Satış elemanı ile iletişime geçip geçmemesi
  • Bir ürünü satın alıp almaması
  • Toplam alışveriş tutarı
  • Mağazadan planlamadığı bir ürünü satın alıp almaması

gibi işletme sahibi için önem arz eden, çeşitli fırsatlar barındıran çıktıları istatiksel bir ilişki halinde raporlanmasını sağlar.

Yoğunluk tespiti uygulamaları sayesinde mağaza içerisinde bulunan kameralardan alınan görüntüler analiz edilir. Bu analize göre ziyaretçilerin geçtiği güzergahlar, duraksadığı yerler ve müşteri yoğunluğunun olduğu alanlar raporlaştırılır.

İnsan Sayma Sistemleri

Perakende sektöründe faaliyet sürdüren bir işletme için mağazanızın gün içerisinde hangi saat dilimlerinde yoğun olduğunun bilinmesi ve ziyaretçi sayısındaki değişimlerin haftalık, aylık ve yıllık olarak işlenmesi oldukça önemlidir. Böyle bir veriye sahip olan işletme sahibi etkin satış saatlerinin hangi zaman aralıklarında gerçekleştiğini görecek ve buna göre adım atacaktır.

Ayrıca insan sayma sistemleri ürün, reyon ve reyon sorumlusu bazında verilerin toplanmasını sağlayacaktır. Toplanan bu verilerin analizi ile farklı zaman dilimlerinde bir ürüne veya reyona ait geri dönüşüm oranı (Potansiyel Müşteri-Gerçek Müşteri) bilgisi ile ürünlerin seçilmesi ve bu doğrultuda ortaya çıkan raporlara göre satış planının gerçekleştirilmesi hedeflenebilir.

Bunun dışında insan sayma sistemleri, taktik ve stratejik kararlar için de işletme sahibine bilgiler sunabilmektedir. Örneğin; mağazanın günlük temizlik ve bakım saatlerinin belirlenmesinde, personelin yemek saatlerinin belirlenmesinde az yoğunluğa sahip olduğu dönemde bu işlemlerin gerçekleştirilmesine imkan sağlamaktadır.

Cinsiyet ve Yaş Tanıma

Büyük işletmeler için mağazaya gelen kişi sayısı kadar, müşterilerinin kişisel özellikleri de önemli bir veri kaynağıdır. Bu sistem ile;

  • Müşteri cinsiyet ve yaş bilgisi
  • Müşterilerin ürüne gösterdikleri ilgi süresi
  • Saatlik, günlük, haftalık ve aylık müşteri profili raporu
  • Müşteri profiline göre yapılacak anlık satış tutundurma analizi
  • Satış tutundurma çalışmalarının etki alanı tespiti

gibi saptamalar yapılabilmektedir.

Örneğin, öğle saatlerine kadar mağazayı orta yaş ve üstü kadınların tercih ettiğini bilen bir firma, satış stratejisini de buna göre belirleyecektir. Bu zaman aralığında o müşteri kitlesine hitap edebilecek personeller ile çalışmayı ve bu durumu personele bildirmesi büyük bir artı olacaktır.

Bunun yanı sıra öğleden sonraki saat dilimlerinde 18-25 yaş aralığındaki gençlerin mağazaya ilgi göstermesi ve daha çok hangi ürünleri tercih ettiklerinin belirlenmesi sayesinde işletmenin gerek ürün portföyünün genişletilmesinde, gerekse günlük operasyonel kararların verilmesinde son derece önemlidir.

ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
2594 kere okundu

Etiketler: analiz

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

Banner Reklamlar
Sosyal ağlarda siber suçlulara hedef olmamak için yapılması gerekenler
3D Secure POS Sistemleri
Bedava İçerik Tarih mi Oluyor? -2-
Linkedln Nasıl Kullanılmalı?
E-lojistik Nedir? E-lojistikçi Kime Denir?
3 Boyutlu Yazıcıların yaratacağı sınırsız dünya
HP Genişleyen Çevik Altyapı portföyüyle müşterilerin başarı elde etmesine yardımcı oluyor
Elektronik ticaret nedir?
CRM nedir, ne işe yarar?
Sosyal Medyada 8S
B2B Nedir ?
Elektronik Haberleşme Kanunu
ERP’nin İşletmelere Duyurumu
Türk ailelerine göre bilgisayar çocukları için etkin eğitim aracı

BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ

DIŞ TİCARET

Demir Yumruk; Çin

Demir Yumruk; Çin

1,339,724,852 insan ve insan … Bu insanlar ne yer, içer,neyi talep eder,hangi markalara hayranlar, Batı Dünyasına nasıl bakıyorlar, iş yapışları bizlere göre son derece karmaşıkken, kulaklarını arkadan tutarken, nasıl böyle dev bir demir yumruk ile ihracat şampiyonu oluyorlar.

OFİS VE İNSAN

Vakit Nakit midir? Vaktin Önemi Nedir?

Vakit Nakit midir? Vaktin Önemi Nedir?

Vakit nakittir derler. Oysaki vakit nakitten daha fazla bir değere ve öneme sahiptir. Nakit denilen şey, elde tutulabilen, saklanabilen, depolanabilen ve elden ele dolaşabilen bir nesne.

Sanal Ofis Nedir, Ne İşe Yarar?

Sanal Ofis Nedir, Ne İşe Yarar?

Sanal ofis hizmetinden faydalanmak için her gün gidip çalışabileceğiniz bir mekânı gerekli kılan işinizin olmaması gerekmektedir.

İŞ DÜNYASI

Turistin vazgeçmediği ülke Türkiye, oda-konaklama gelirlerinde sinyal veriyor

Turistin vazgeçmediği ülke Türkiye, oda-konaklama gelirlerinde sinyal veriyor

Deloitte, yayınladığı “Konaklama Vizyonu Avrupa Performans Değerlendirmesi – Kış 2009” raporu ile turizm ve konaklama sektörünün 2009 performansını gözden geçirdi

HUKUK / MUHASEBE

Kıdem Tazminatı hakkında bilmeniz gerekenler

Kıdem Tazminatı hakkında bilmeniz gerekenler

Kıdem tazminatı, İş kanunu’nda gösterilen fesih hallerinde, en az bir yıllık çalışması olan işçiye veya işçinin ölümü halinde de işçinin geride kalanlarına işveren tarafından ödenmesi gereken paradır.

KOBİMOBİL

Krizde Satış Geliştirme

Faruk Şener ile Ekonomik Kriz Yönetimi

Tufan KARACA ile YÖNETİM VİZYONU

Tufan Karaca

ARKAM YOK MARKAM VAR

  • KOBİ'ler için Marka Rehberi

    Birçok KOBİ yöneticisinin markalaşmayı kendilerine çok uzak bir şey gibi algıladıklarını zannediyorum. Müşterilerimle yaptığım görüşmelerde iki yanlış kanının varlığını gözlüyorum. Birincisi marka deyince Premium markalar akla geliyor.