Otomatik Olmayan Tartı Aletleriyle İlgili Uyumlaştırılmış Ulusal Standartlara Dair Tebliğ (ÖSGM:2005/07)

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi

Resmi Gazete 22/04/2005 25794

Tebliğ

Sanayi ve Ticaret Bakanlığından:

OTOMATİK OLMAYAN TARTI ALETLERİYLE İLGİLİ UYUMLAŞTIRILMIŞ

ULUSAL STANDARDLARA DAİR TEBLİĞ

(Tebliğ No:ÖSGM-2005/07)

Amaç

Madde 1 — Bu Tebliğin amacı, 17/01/2002 tarihinde Resmî Gazete’de yayımlanan “Ürünlerin Piyasa Gözetimi ve Denetimine Dair Yönetmelik”in 5 inci maddesi ile 17/04/2002 tarihinde Resmî Gazete’de yayımlanan “Otomatik Olmayan Tartı Aletleri Yönetmeliği (90/384/AT)”nin 6'ncı maddesine göre uyumlaştırılmış ulusal Standardların listesinin belirlenmesidir.

Uyumlaştırılmış Ulusal Standardlar

Madde 2 —Uyumlaştırılmış Avrupa Standardlarını uyumlaştıran ve Türk Standardları Enstitüsü tarafından Türk Standardı olarak kabul edilip yayımlanan ve Otomatik Olmayan Tartı Aletleriyle ilgili olan Uyumlaştırılmış Ulusal Standardların adları ve referans numaralarının listesi aşağıda gösterildiği gibidir.

SIRA NO: TS EN NO / ADI

1 TS EN 45501

Tartı Aletleri-Otomatik Olmayan-Metrolojik Özellikler

Yürürlük

Madde 3 —Bu Tebliğ, yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

Madde 4 —Bu Tebliğ hükümlerini Sanayi ve Ticaret Bakanı yürütür.

ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
1178 kere okundu

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

Ev Tipi Elektrikli Fırınların Enerji Etiketlemesine İlişkin Tebliğ
Motorlu Araçlar ve Römorkların İmal Yılının Belirlenmesi Hakkında Tebliğ (SGM - 2011/12)
1163 Sayılı Kanunun 81. Maddesinin Uygulamasına İlişkin Tebliğ
Kooperatifler ve Üst Kuruluşları Denetim Kurulu Üyelerinin Genel Kurul Toplantılarına Sunacakları Denetim Kurulunun Genel Kurula Sunacağı Rapora İlişkin Tebliğ
Basınçlı Gaz Tüplerinin Periyodik Muayene, Deney, Bakım Ve Tamiri Yeterlilik Belgesi Verilmesine İlişkin Tebliğ
Alberk QA Uluslararası Teknik Kontrol Ve Belgelendirme Limited Şirketi’nin Onaylanmış Kuruluş Olarak Görevlendirilmesine Dair Tebliğ-3
Metal Sanayi Teknik Komitesinin Oluşumu ve Görevlerine Dair Tebliğ (SGM - 2008/6)
Türk Standartları Enstitüsü’nün Muayene ve-veya Laboratuvar Hizmet Kuruluşu Olarak Görevlendirilmesine Dair Tebliğ
Elektrik, Su ve Gaz Sayaçları Tamir ve Ayar İstasyonlarına Dair Kriterler Hakkında Tebliğ (ÖSG/2005/20)
TSE Marka Tebliği
Harcama Yetkilileri Hakkında Genel Tebliğ (Seri No:1)
LPG Tüplerinin Muayene, Deney, Bakım Ve Tamiri Yeterlilik Belgesi Verilmesine İlişkin Tebliğ
19.06.2002 Tarih ve 24790 Sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanununda Yer Alan İstisna
Orman Ürünleri Kâğıt ve Mobilya Sanayi Teknik Komitesinin Oluşumu ve Görevlerine Dair Tebliğ
Ev Tipi Kurutmalı Çamaşır Makinelerinin Enerji Etiketlemesine İlişkin Tebliğ

DIŞ TİCARET

İhracat türleri

İhracat türleri

Dış satım, yani ihracat farklı türlerde gerçekleştirilebilmektedir. Özellik arz etmeyen, kayda bağlı, kredili, konsinye, serbest bölgelere vs. pek çok ihracat türü bulunmaktadır.

OFİS VE İNSAN

Ofis aydınlatması nasıl olmalıdır?

Ofis aydınlatması nasıl olmalıdır?

Ofislerde, aydınlatma ihtiyacı, mekanda yapılan işin gerekliliğine göre farklılık gösterir. İhtiyacımız olan aydınlatma, iki yol ile sağlanır: doğal ışık ve yapay ışık. Yeşil binaların arttığı ve enerji tasarrufunun çok önemli olduğu günümüzde doğal aydınlatmanın önemi büyüktür.

Beden Dilinin Etkin Kullanımı

Beden Dilinin Etkin Kullanımı

Beden dili, sözlü iletişimi daha etkili hale getirmek amacıyla iletişime bedenimizi de katarak kullandığımız sözsüz iletişim biçimine verilen isimdir.

İŞ DÜNYASI

Uygun Başlıklarla Yazıların Etkisini Artırma

Uygun Başlıklarla Yazıların Etkisini Artırma

Potansiyel müşterilerimize, ya da mevcut müşterilemize her hangi bir ürün veya hizmeti pazarlamak istediğimizde, web sayfamızda, bültenimizde ya da kampany mektubumuzda özendirici ifadeler kullanırız

HUKUK / MUHASEBE

İşçi ve İşveren açısından İş Akdinin Feshi

İşçi ve İşveren açısından İş Akdinin Feshi

İş sözleşmesi, taraflara borç yükleyen özel hukuk anlaşmasıdır. Taraflardan birinin bu sözleşmeyi sona erdirmek için karşı tarafa irade beyanında bulunması iş sözleşmesinin feshidir. Bu fesih işlemi bazı şartlara bağlanmıştır. Bu yazımızda işçi ve işveren açısından iş akdinin feshini ayrıntılı anlatacağım.

KOBİMOBİL

Krizde Satış Geliştirme

Faruk Şener ile Ekonomik Kriz Yönetimi

Tufan KARACA ile YÖNETİM VİZYONU

Tufan Karaca

ARKAM YOK MARKAM VAR

tümü

PATRONA TAVSİYELER

Mükemmel bir sistemin 3 Temel Unsuru

Mükemmel bir sistemin 3 Temel Unsuru

İyi bir sistem uçaklardaki otomatik pilot gibidir. Şartları ölçümleyip, buna uygun yöntemlerin hızla uygulanması ile sorunsuz bir ilerleme sağlanır.