Otomatik Olmayan Tartı Aletleriyle İlgili Uyumlaştırılmış Ulusal Standartlara Dair Tebliğ (ÖSGM:2005/07)

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi

Resmi Gazete 22/04/2005 25794

Tebliğ

Sanayi ve Ticaret Bakanlığından:

OTOMATİK OLMAYAN TARTI ALETLERİYLE İLGİLİ UYUMLAŞTIRILMIŞ

ULUSAL STANDARDLARA DAİR TEBLİĞ

(Tebliğ No:ÖSGM-2005/07)

Amaç

Madde 1 — Bu Tebliğin amacı, 17/01/2002 tarihinde Resmî Gazete’de yayımlanan “Ürünlerin Piyasa Gözetimi ve Denetimine Dair Yönetmelik”in 5 inci maddesi ile 17/04/2002 tarihinde Resmî Gazete’de yayımlanan “Otomatik Olmayan Tartı Aletleri Yönetmeliği (90/384/AT)”nin 6'ncı maddesine göre uyumlaştırılmış ulusal Standardların listesinin belirlenmesidir.

Uyumlaştırılmış Ulusal Standardlar

Madde 2 —Uyumlaştırılmış Avrupa Standardlarını uyumlaştıran ve Türk Standardları Enstitüsü tarafından Türk Standardı olarak kabul edilip yayımlanan ve Otomatik Olmayan Tartı Aletleriyle ilgili olan Uyumlaştırılmış Ulusal Standardların adları ve referans numaralarının listesi aşağıda gösterildiği gibidir.

SIRA NO: TS EN NO / ADI

1 TS EN 45501

Tartı Aletleri-Otomatik Olmayan-Metrolojik Özellikler

Yürürlük

Madde 3 —Bu Tebliğ, yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

Madde 4 —Bu Tebliğ hükümlerini Sanayi ve Ticaret Bakanı yürütür.

ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
1648 kere okundu

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

Alberk QA Uluslararası Teknik Kontrol Ve Belgelendirme Limited Şirketi’nin Onaylanmış Kuruluş Olarak Görevlendirilmesine Dair Tebliğ
Damga Vergisi Kanunu Genel Tebliği (Seri No:56)
Orman Ürünleri Kâğıt ve Mobilya Sanayi Teknik Komitesinin Oluşumu ve Görevlerine Dair Tebliğ
Türk Standardları Enstitüsünün Onaylanmış Kuruluş Olarak Görevlendirilmesine Dair Tebliğ (SGM 2009/14)
Bağımsız ve Ürünlere Entegre Salmastrasız Devirdaim Pompaları İle İlgili Çevreye Duyarlı Tasarım Gereklerine Dair Tebliğ
Meyer Uluslararası Uygunluk Değerlendirme Hizmetleri Limited Şirketinin Onaylanmış Kuruluş Olarak Görevlendirilmesine Dair Tebliğ
Elektrik, Su ve Gaz Sayaçları Tamir ve Ayar İstasyonlarına Dair Kriterler Hakkında Tebliğ (ÖSG/2005/20)
Ölçü ve Ölçü Aletlerinin İthalat ve İhracatında Uygulanacak İşlemlere Dair Yönetmelik Kapsamında Ölçü ve Ölçü Aletlerinin İthalat Denetimine Dair Tebliğ
19.06.2002 Tarih ve 24790 Sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanununda Yer Alan İstisna
Araçlar ve Bunların Aksam, Sistem ve Ayrı Teknik Üniteleri ile İlgili Tip Onayı Yönetmelikleri ve Teknik Düzenlemeleri Uygulama Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ
Hazır Ambalaj Teknik Komitesinin Oluşumu ve Görevlerine Dair Tebliğ (ÖSGM:2005/18)
Analitik Bütçe Harcamalarının Ekonomik Sınıflandırılmasına İlişkin Rehber
Entegre Balastsız Flüoresan Lambalar, Yüksek Yoğunluklu Boşalmalı Lambalar ve Bu Lambaları Çalıştırabilen Balastlar ve Aydınlatma Armatürleri İle İlgili Çevreye Duyarlı Tasarım Gereklerine Dair Tebliğ
Tedavi Katılım Payının Uygulanması Hakkında Tebliğ (Sıra No:12)
Kooperatifler ve Üst Kuruluşları Denetim Kurulu Üyelerinin Genel Kurul Toplantılarına Sunacakları Denetim Kurulunun Genel Kurula Sunacağı Rapora İlişkin Tebliğ

BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ

DIŞ TİCARET

Gümrük Yönetmeliğindeki değişiklikler

Gümrük Yönetmeliğindeki değişiklikler

Gümrük Yönetmeliğinin getirdiği değişiklik; özet beyan, onaylanmış kişi statü belgesi, antrepo ve gümrük müşavirliği sınavına ilişkin maddelerinde yapılan çeşitli düzenlemeleri içeriyor.

OFİS VE İNSAN

Zor İnsanlarla Nasıl Başa Çıkılır?

Zor İnsanlarla Nasıl Başa Çıkılır?

İnsan sosyal bir varlıktır. Toplumdaki varlığını sürdürebilmek için de kullandığı en etkili kanal "iletişim"dir.

Hayatı Ertelemeden Yaşamak, Zamanın Öneminin Farkına Varmak

Hayatı Ertelemeden Yaşamak, Zamanın Öneminin Farkına Varmak

Toplum olarak işlerimizi en son ana bırakmaya yatkınız. Ya Hayat? Onu yaşamayı niye son ana bırakıyoruz. Gülmeyi bile öteleyen ve taksitlendiren bir hayat yaşıyoruz. Her sabah 24 saati peşin alıyoruz ama taksit taksit gülüyor ve mutluluğu da aylarca erteliyoruz.

HUKUK / MUHASEBE

İş Kanununa Göre Yıllık İzin uygulaması

İş Kanununa Göre Yıllık İzin uygulaması

İşçinin, işyerinde çalışması sonucu emeği karşılığında ücret alacağı dışında 4857 sayılı İş Kanunu ile sağlanan çeşitli hak ve alacakları mevcuttur. Bu haklardan biri de yıllık ücretli izin hakkıdır.Bu yazımızda izin ile alakalı akla gelebilecek tüm sorulara cevap vermeyi amaçladık.

KOBİMOBİL

Krizde Satış Geliştirme

Faruk Şener ile Ekonomik Kriz Yönetimi