OSB-KSS ve EB'lerde Ağaçlandırma Çalışmalarına İlişkin Protokol

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi

SANAYİ VE TICARET BAKANLIĞI ÇEVRE VE ORMAN BAKANLIĞI ARASINDA AĞAÇLANDIRMA SEFERBERLIĞİ KAPSAMINDA YAPILACAK AĞAÇLANDIRMA ÇALIŞMALARINA İLİŞKİN PROTOKOL

1. AMAÇ

4122 sayılı Kanun çerçevesinde uygulamaya konulan Ağaçlandırma Seferberliği Eylem Planı hükümlerine göre Sanayi ve Ticaret Bakanlığı çalışanları ve sanayiciler ormanları kurulması, organize sanayi bölgeleri, endüstri bölgeleri ve küçük sanayi sitelerinin ağaçlandırılması yönünde yapılacak çalışmaların esas ve usullerini belirlemektir.

2. KAPSAM

Bu protokol Sanayi ve Ticaret Bakanlığı ile Çevre ve Orman Bakanlığının merkez ve taşra teşkilatlarını kapsar.

3. sorumluluklar

3.1. sanayi ve ticaret bakanligi

a) Ağaçlandırılması düşünülen organize sanayi bölgeleri, endüstri bölgeleri ve küçük sanayi
sitelerinin ağaçlandırılacak yerlerini belirlemek ve Çevre Orman Bakanlığına bildirmek.

b) Tespit edilen bu yerlerin ağaçlandırmasını yapmak, yapılan çalışmaları denetlemek ve
üçer aylık dönemler halinde Çevre Orman Bakanlığına bildirmek.

c) Sanayi ve Ticaret Bakanlığı çalışanları ve sanayicilerinin ağaçlandırma ve fidan dikim
çalışmalarına katılımını organize etmek.

d) Ağaçlandırma seferberliğine katkı için organizasyon yaparak toplanan katkıların ilgili
hesaba aktarılmasını sağlamak.

3.2.ÇEVRE VE ORMAN BAKANLIĞI

a) Ağaçlandırma yapılacak sahaların, peyzaj projeleri yok ise ön etüt raporu veya uygulama
projelerini düzenlemek,

b) Ağaçlandırılması talep edilen sahaların tesis ve bakım çalışmalarına her türlü teknik destekte bulunmak.

c) Araziye dikilecek fidanları bedelli olmak üzere en yakın fidanlıklardan organize sanayi
bölgeleri, endüstri bölgeleri ve küçük sanayi sitelerine tahsis etmek.

d) Sanayi ve Ticaret Bakanlığı’nın ağaçlandırma seferberliği kapsamında görevlendirilen
yetkilileri ile organize sanayi bölgeleri, endüstri bölgeleri ve küçük sanayi sitelerine
ağaçlandırma tesis ve bakım faaliyetleri ile ilgili eğitim vermek.

e) Talep edilmesi durumunda, bedeli karşılığında ağaçlandırma tesisini gerçekleştirerek
3(üç) yıl süre ile bakım ve korumasını yapmak.

4. MÜŞTEREK HÜKÜMLER

a) Her iki Bakanlık teşkilatlarına uygulamalarla ilgili gerekli talimatı verecektir.

b)"Sanayi ve Ticaret Bakanlığı çalışanları" fidan dikimleri için müşterek tören düzenlenecektir.

5. UYUŞMAZLIKLARIN ÇÖZÜMÜ

Bu protokol hükümlerinin yorumlanmasından veya uygulanmasından dolayı ortaya çıkacak uyuşmazlıklar karşılıklı görüşme yoluyla çözümlenir

6. TADİL VE GÖZDEN GEÇİRME

Taraflar her biri bu protokol hükümlerinin tamamı veya bir kısmında değişiklik yapmak istediği takdirde önceden yazılı olarak bu isteği karşı tarafa bildirir ve kısa zamanda istenilen değişiklikler karşılıklı anlaşma yolu ile yapılır.

7. EK PROTOKOL

Taraflar gerektiğinde “Ek Protokol” düzenleyebileceklerdir.

8. SONA ERDİRME

Taraflar karşılıklı olarak anlaşma yoluyla bu protokolü yürürlükten kaldırabilirler.

9. YÜRÜRLÜK SÜRESİ

İş bu protokol 9 (dokuz) maddeden ibaret olup, iki nüsha olarak düzenlenmiştir. Protokol hükümleri karşılıklı olarak imzalanarak yürürlüğe girer ve karşılıklı olarak sona erdirilinceye kadar yürürlükte kalır.

10. TEBLİGAT ADRESLERİ:

a)Sanayi ve Ticaret Bakanlığı

Küçük Sanatlar Sanayi Bölgeleri ve Siteleri Genel Müdürlüğü

Eskişehir Yolu 7. Km. No: 154 06100 ANKARA

b)Çevre ve Orman Bakanlığı

Ağaçlandırma ve Erozyon Kontrolü Genel Müdürlüğü

Söğütözü Cad. 14/E 06560 Beştepe - ANKARA

İmza /tarih İmza /tarih

SANAYİ VE TİCARET BAKALIĞI ADINA ÇEVRE VE ORMAN BAKANLIĞI ADINA

Zafer ÇAĞLAYAN Prof. Dr. Veysel EROĞLU

Bakan Bakan

ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
1821 kere okundu

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

Organize Sanayi Bölgelerinde Mesleki ve Teknik Eğitimin Güçlendirilmesi Protokolü
Taşınır Devrine İlişkin Protokol
Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Ön Mali Kontrol İşlemleri Yönergesi
Birden Fazla Kamu İdaresi İç Denetçilerinin Ortak Çalışma Esas ve Usulleri
Kamu İç Denetimi Strateji Belgesi (2008-2010)
Kamu İç Denetçi Sertifikasının Derecelendirilmesine İlişkin Esas Ve Usuller
Kamu İç Denetim Planı Ve Programı Hazırlama Rehberi
Çerçeve Antlaşma
OSB İmar Şartnamesi
Yatırım Programında Yer Alacak OSB ve SS Alt Projelerinin Seçimi ve Ödenek Tahsisinde Uyulacak Usul ve Esaslar
İç Denetim Rehberi
Kamu İç Denetiminde Risk Değerlendirme Rehberi
BİD Yönerge
Kamu İç Denetim Standartları
OSB-KSS ve EB'lerde Ağaçlandırma Çalışmalarına İlişkin Protokol

BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ

DIŞ TİCARET

Demir Yumruk; Çin

Demir Yumruk; Çin

1,339,724,852 insan ve insan … Bu insanlar ne yer, içer,neyi talep eder,hangi markalara hayranlar, Batı Dünyasına nasıl bakıyorlar, iş yapışları bizlere göre son derece karmaşıkken, kulaklarını arkadan tutarken, nasıl böyle dev bir demir yumruk ile ihracat şampiyonu oluyorlar.

OFİS VE İNSAN

Ofis ortamında bilgisayar ağı kurulumu

Ofis ortamında bilgisayar ağı kurulumu

İki ve daha çok bilgisayarın birbirine bağlanmasına bilgisayar ağı (Network) denir. Ağ içindeki bilgisayarlar birbiriyle iletişim kurabilirler ve veri paylaşırlar.

Ayaküstü Sohbet Etme Sanatı

Ayaküstü Sohbet Etme Sanatı

İş hayatında bazen bir toplantı öncesinde, bazen de asansörde ya da koridorda karşılaştığımız insanlarla yapabileceğiniz küçük sohbetler size hiç beklemediğiniz değerler kazandırabilir.

İŞ DÜNYASI

Kurumlaşma Yolunda Yolsuzlukla Mücadele ve Hile Denetimi

Kurumlaşma Yolunda Yolsuzlukla Mücadele ve Hile Denetimi

İnsanlık tarihinde rüşvetin ilk yazılı belgesinin M.Ö.4000 yılına ait olduğunu biliyor musunuz? Peki şirketlerimizi hileden ve yolsuzluktan nasıl arındırabiliriz? Yasal düzenlemeler ile ne tür riskler bizi bekliyor? Ali Rıza Değer'in, her işletmecinin okuması gereken makalesi..

HUKUK / MUHASEBE

Kıdem Tazminatı hakkında bilmeniz gerekenler

Kıdem Tazminatı hakkında bilmeniz gerekenler

Kıdem tazminatı, İş kanunu’nda gösterilen fesih hallerinde, en az bir yıllık çalışması olan işçiye veya işçinin ölümü halinde de işçinin geride kalanlarına işveren tarafından ödenmesi gereken paradır.

KOBİMOBİL

Krizde Satış Geliştirme

Faruk Şener ile Ekonomik Kriz Yönetimi
tümü

PATRONA TAVSİYELER

İhaleye Girmek Yalnızca Dosya Hazırlamak Değildir

İhaleye Girmek Yalnızca Dosya Hazırlamak Değildir

Firmalar ihaleye girmek istedikleri kurumun/idarenin gerçekte ne istediğini tam olarak anlayamaz ve ihalede yer alayım fiyatım da düşükse alır giderim diye düşünürler. Peki durum gerçekte böyle midir? Tabi ki hayır.