Ölçü ve Ölçü Aletlerinin Tamir ve Ayarını Yapacak Kişilere Verilecek Yetki Belgesi Hakkında Yönetmelik

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi

Resmi Gazete Tarihi: 20.03.2012 Resmi Gazete Sayısı: 28239
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, 11/1/1989 tarihli ve 3516 sayılı Ölçüler ve Ayar Kanunu
kapsamında bulunan ölçü ve ölçü aletlerinin tamir ve ayar hizmetlerini yapacak kişilere verilecek yetki belgesi
ve işyeri uygunluk belgesi ile ilgili usul ve esasları belirlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, 3516 sayılı Ölçüler ve Ayar Kanunu kapsamında bulunan ölçü ve ölçü
aletlerinin tamir ve ayar hizmetlerini yapacak kişilere verilecek yetki belgesi ile ilgili işlemleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 3516 sayılı Ölçüler ve Ayar Kanununun 10 uncu maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Bakanlık: Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığını,
b) Etalon: Çeşitli ölçü ve ölçü aletlerinin doğruluğunu tahkik etmek için sahip olunan imkanlara göre en
yüksek hassasiyetli ölçü ve ölçü aletlerini,
c) Genel Müdürlük: Metroloji ve Standardizasyon Genel Müdürlüğünü,
ç) İl müdürlüğü: Bilim, Sanayi ve Teknoloji İl Müdürlüklerini,
d) İşyeri: Ölçü ve ölçü aletlerinin tamir ve ayar hizmetlerinin yapıldığı yerleri,
e) Kanun: 3516 sayılı Ölçüler ve Ayar Kanununu,
f) Yetki belgesi: Ölçü ve ölçü aletlerinin tamir ve ayar hizmetlerini yapan kişilere verilecek belgeyi,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Genel Hükümler
Yetki belgesi zorunluluğu MADDE 5 – (1) Kanun kapsamında bulunan ölçü ve ölçü aletlerinin tamir ve ayar hizmetlerini yapacak
kişilerin, bu Yönetmelik hükümleri çerçevesinde işyerinin bulunduğu il müdürlüğünden yetki belgesi almaları
zorunludur.
Etalon bulundurma zorunluluğu
MADDE 6 – (1) Ölçü ve ölçü aletlerinin tamir ve ayar hizmetlerini yapacak kişiler, işyerlerinde tamir
ve ayar hizmetlerini yaptığı ölçü aletleriyle ilgili izlenebilirliği sağlanabilen yeterli miktarda etalonu ve ekipmanı
bulundurmak ve bunların işyerine ait olduğunu belgelendirmek zorundadır.
(2) Etalonların kalibrasyonlarının; işyeri uygunluk belgesinin ilk müracaatı veya vize müracaatından en
geç bir yıl önce yaptırılmış olması gerekir. Elektrik, su ve gaz sayaçları tamir ve ayar istasyonlarında kullanılan
etalonlar için de bu hüküm uygulanır.
Defter tutma zorunluluğu
MADDE 7 – (1) İşyeri uygunluk belgesi sahipleri, tamir ve ayar hizmetlerini yaptıkları ölçü ve ölçü
aletlerinin kaydedileceği, işyerine ait olan ve il müdürlüğünce tasdik edilen bir defter tutmakla yükümlüdür. Bu
deftere, ölçü aleti sahibinin adı, adresi, ölçü aletinin seri numarası, markası, cinsi, sınıfı, tipi, kapasitesi ile
yapılan tamir ve ayar işleminin kısa açıklaması, tamirin yapıldığı tarih ve tamiri yapan kişinin adı ve soyadı
kaydedilir.
İşyeri uygunluk belgesi
MADDE 8 – (1) Ölçü ve ölçü aletlerinin tamir ve ayar hizmetlerinin yapıldığı işyerleri için, işyerinin
bulunduğu il müdürlüğünden işyeri uygunluk belgesi alınması zorunludur. İl müdürlüğünce yerinde yapılan
inceleme ve değerlendirme sonucunda gerekli şartları sağladığı tespit edilen işyerleri için işyeri uygunluk belgesi
düzenlenir.
(2) Elektrik, su ve gaz sayaçları tamir ve ayar istasyonları için sicil ve muayene kartı düzenlendiğinden
bunlar için ayrıca işyeri uygunluk belgesi düzenlenmez.
Teorik ve pratik eğitim
MADDE 9 – (1) Yetki belgesi talebinde bulunan kişilerin; tamir ve ayar hizmetlerini yapacakları ölçü
ve ölçü aletleri konusunda tip onay belgesi almış yurtiçinde bu konuda faaliyet gösteren imalatçılarda veya işyeri
uygunluk belgesi almış işyerlerinde her bir ölçü aleti için en az iki ay süre ile teorik ve pratik eğitim almaları ve
bunu belgelendirmeleri zorunludur.
(2) 10 uncu maddenin birinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen öğrenim şartının sağlanması kaydıyla bu
eğitimlerin yurtdışındaki imalatçılardan veya bu konuda faaliyet gösteren işyerlerinden alınması durumunda, söz
konusu belgenin yeminli tercüme bürolarında yapılan Türkçe tercümelerinin müracaat belgelerine eklenmesi
zorunludur.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Yetki Belgesinin Verilmesine Dair İşlemler
Müracaat
MADDE 10 – (1) Yetki belgesi talebinde bulunan kişiler, aşağıda belirtilen bilgi ve belgelerle birlikte
bir dilekçe ile işyerinin bulunduğu il müdürlüğüne müracaat eder:
a) T.C. kimlik numarası beyanı. b) Bu Yönetmeliğin yayımı tarihinden önce belge almış olanlar hariç, belge talebinde bulunanların;
liselerin teknik eğitim veren bölümlerinden veya yüksekokullar ile üniversitelerin teknik eğitim veren
bölümlerinden birinden mezun olduğuna dair öğrenim belgesi veya diplomanın il müdürlüğü tarafından yapılmış
“ASLI GİBİDİR” onaylı fotokopisi.
c) Son altı ay içerisinde çektirilmiş iki adet vesikalık renkli fotoğraf.
ç) Bu Yönetmeliğin yayımı tarihinden önce belge almış olanlar hariç, konusuyla ilgili teorik ve pratik
eğitim aldığını gösterir imzalı ve kaşeli 9 uncu maddede belirtilen belge.
d) Tamir ve ayar hizmetlerini yapacağı ölçü ve ölçü aletlerinin muayeneleri için yeterli miktarda
etalonların kendisine veya çalışacağı işyerine ait olduğunu gösteren belge.
e) İşyeri kendi adına kayıtlı ise işyeri uygunluk belgesi; işyeri kendi adına kayıtlı değilse o işyerinde
çalıştığına ilişkin işyeri uygunluk belgesi sahibi ile yapılmış sözleşme.
f) Müracaat sahibinin, taksirli suçlar hariç olmak üzere beş yıldan fazla hapis cezasına hüküm
giymediğine yahut basit ve nitelikli zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, görevi kötüye
kullanma, güveni kötüye kullanma, kaçakçılık, hileli iflas, ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, suçtan
kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya vergi kaçakçılığı suçlarından mahkûm olmadığına ilişkin yazılı
beyanı.
Yetki belgesi düzenlenmesi
MADDE 11 – (1) İşyeri uygunluk belgesinin verilmesi ve 10 uncu maddede belirtilen belgelerin uygun
görülmesi halinde iki adet yetki belgesi düzenlenir. Belgelerden biri ilgiliye verilir, diğeri il müdürlüğünde
muhafaza edilir.
(2) Genel Müdürlük ve il müdürlüklerinde ölçüler ve ayar işlerinde en az iki yıl süre ile çalışanlara
talep etmeleri halinde tüm ölçü aletleri ile ilgili olarak Genel Müdürlükçe yetki belgesi verilir. En az iki yıl süre
ile ölçüler ve ayar işlerinde çalışan Grup Merkezi Belediye Ölçüler ve Ayar memurlarına da talep etmeleri
halinde kendi yetkileri kapsamındaki ölçü aletlerinin tamir ve ayarları için il müdürlüklerince yetki belgesi
verilir.
(3) İkinci fıkranın uygulanmasında, 10 uncu maddenin birinci fıkrasının (b) ve (ç) bentlerinde yer alan
şartlar aranmaz.
Belgelerin geçerliliği
MADDE 12 – (1) Yetki belgesi ile işyeri uygunluk belgesinin geçerlilik süresi üç yıldır. Belgeler üç
yıllık sürelerle vize yapılarak uzatılır. Vize işlemlerinde veriliş tarihi esas alınır. Vize yapılmayan belgeler
geçersizdir.
(2) Vize işlemleri, belgelerin ilk verilişindeki şartların sağlanıp sağlanmadığı kontrol edilerek yapılır.
Bildirim zorunluluğu
MADDE 13 – (1) Verilen yetki belgesi veya işyeri uygunluk belgesi ile ilgili bilgi ve belgelerde bir
değişiklik olması, yetki belgeli kişinin işyerini kapatması veya çalıştığı işyerinden ayrılması halinde, durum
işyeri uygunluk belgesi sahibi tarafından değişikliğin meydana geldiği tarihten itibaren en geç bir ay içerisinde il
müdürlüğüne bildirilir. Bu değişiklikler bildirilmediği takdirde işyeri uygunluk belgesi kendiliğinden geçersiz
hale gelir. Bu durumda tekrar belge talebinde bulunanların müracaatları ilk müracaat olarak değerlendirilir.
(2) Süresi içerisinde bildirimde bulunanlar için değişiklikler yeniden belge düzenlenmesini gerekli
kılıyorsa, bu Yönetmelik hükümleri göz önünde bulundurularak yeniden belge düzenlenir. Geçici damga zorunluluğu
MADDE 14 – (1) Yetki belgesine sahip kişi, sabit ve sökülüp taşınması güç olan ölçü aletlerini
tamirden sonra hemen muayene ettirme ve damgalatma imkânına sahip değilse, ölçü aletini kendisine ait geçici
damgayla damgalamak zorundadır. Geçici damgada, yetki belgesi numarası ve işyeri uygunluk belgesi
numarasının bulunması zorunludur.
(2) Geçici damgası yapılan ölçü ve ölçü aleti kullanıcısının, geçici damganın yapıldığı tarihten itibaren
en geç onbeş gün içerisinde muayene ve damgasının yapılması için ölçü aletinin bulunduğu il müdürlüğüne
müracaat etmesi zorunludur. Bu süre içerisinde müracaat etmeyen kullanıcılara damga süresi dolmuş ölçü aletini
kullanma fiilinden dolayı Kanun hükümlerine göre idari ve cezai işlemler uygulanır.
(3) Geçici damganın şekline ait belgenin bir sureti ölçü aletinin bulunduğu il müdürlüğüne gönderilir.
Belgelerin iptali
MADDE 15 – (1) 5, 6, 7, 8 ve 10 uncu maddelere aykırı bir durumun tespiti halinde, ilgili yazılı olarak
uyarılır ve aykırılığın giderilmesi için üç aya kadar süre verilir. Bu süre içerisinde yetki belgesi veya işyeri
uygunluk belgesi askıya alınır.
(2) Yetki belgesine veya işyeri uygunluk belgesine sahip kişinin belge kapsamındaki işlemlerinde suç
şüphesi bulunması halinde bu durum derhal adlî makamlara bildirilir. Soruşturma ve kovuşturma süresince
belgesi askıya alınır.
(3) Belgesi askıya alınan kişiye, birinci fıkrada tespit edilen durumlar için eksikliklerini tamamlayana
kadar; ikinci fıkrada belirtilen durumlar için ise soruşturma ve kovuşturma sonuçlanıncaya kadar yeni bir yetki
belgesi veya işyeri uygunluk belgesi verilmez. Bu süre içerisinde belge sahibi tarafından hiçbir ölçü aletinin
tamir ve ayarı yapılamaz.
(4) Birinci fıkrada tespit edilen durumlar için verilen süre içerisinde eksikliklerini tamamlayarak il
müdürlüğüne müracaat etmeyenlerin belgesi iptal edilir. Belgesi iptal edilenler, iptal tarihinden itibaren bir yıl
süre ile belge talebinde bulunamaz. Bir yıl dolduktan sonra tekrar belge talebinde bulunanların müracaatları ilk
müracaat olarak değerlendirilir. Belge iptalinin tekrarı halinde üç yıl süreyle belge talebinde bulunulamaz.
(5) Soruşturma ve kovuşturma sonucunda verilen kararın belge sahibi aleyhine kesinleşmesi halinde
belge iptal edilir. Bu sebeple belgesi iptal edilenler beş yıl süreyle belge talebinde bulunamaz. Kararın belge
sahibi lehine sonuçlanması halinde kararın il müdürlüğüne ulaşmasını müteakip askıya alma işlemi ortadan
kaldırılır.
(6) Tamir ve ayarı yapılan ve geçici olarak damgalanması gereken ölçü aletini damgalamayan yetki
belgesi sahibi kişiler yazılı olarak uyarılır. Tekerrürü halinde yetki belgesi iptal edilir. Belgesi iptal edilenler,
iptal tarihinden itibaren bir yıl süre ile belge talebinde bulunamaz. Bir yıl dolduktan sonra tekrar belge talebinde
bulunanların müracaatları ilk müracaat olarak değerlendirilir. Belge iptalinin tekrarı halinde üç yıl süreyle belge
talebinde bulunulamaz.
(7) Tamir ve ayarını yaptığı ölçü aletini il müdürlüklerine damgalattırmadan sahiplerine teslim eden
yetki belgesi sahibi kişiler yazılı olarak uyarılır. Tekerrürü halinde yetki belgesi iptal edilir. Belgesi iptal
edilenler, iptal tarihinden itibaren bir yıl süre ile belge talebinde bulunamaz. Bir yıl dolduktan sonra tekrar belge
talebinde bulunanların müracaatları ilk müracaat olarak değerlendirilir. Belge iptalinin tekrarı halinde üç yıl
süreyle belge talebinde bulunulamaz.
Muayene ve kontrol yetkisi
MADDE 16 – (1) Genel Müdürlük ve il müdürlüğü, gerekli gördüğü hallerde, yetki belgesi veya işyeri
uygunluk belgesi ile ilgili denetim ve kontrollerde bulunur. (2) Yapılan denetimlerde, bu Yönetmelik hükümlerine veya ilgili mevzuata aykırı bir durumun tespit
edilmesi halinde, ilgili mevzuat hükümlerine göre işlem yapılır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Yürürlükten kaldırılan yönetmelik
MADDE 17 – (1) 5/6/2002 tarihli ve 24776 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Ölçü ve Ölçü
Aletlerinin Tamir ve Ayarını Yapacak Kişilere Verilecek Yetki Belgesi Hakkında Yönetmelik yürürlükten
kaldırılmıştır.
(2) Yürürlükten kaldırılan Yönetmeliğe yapılan atıflar bu Yönetmeliğe yapılmış sayılır.
Öğrenim durumu istisnası
GEÇİCİ MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir yıl içerisinde
müracaat edenlere, 10 uncu maddenin birinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen öğrenim durumu dikkate
alınmaksızın en az ilkokul mezunu olunması ve diğer hükümlerin yerine getirilmesi şartıyla yetki belgesi verilir.
Yürürlük
MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanı yürütür.
ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
2599 kere okundu

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

Ölçü Kapları Olarak Kullanılan Ölçü Şişelerine Dair Yönetmelik 75/107/AT
Kamu İdarelerinin Kesin Hesaplarının Düzenlenmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik
19.06.2002 Tarih ve 24790 Sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Uygulama Yönetmeliği
Kamu Konutları Yönetmeliği
Bilim Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Piyasa Gözetimi ve Denetimi Yönetmeliği
Takograf Cihazları Muayene ve Damgalama Yönetmeliği
Petrol Piyasasında Yapılacak Denetimler ile Ön Araştırma ve Soruşturmalarda Takip Edilecek Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik
Asansör Yönetmeliği
Milli Savunma Bakanlığı Sevk Tehir İşlemleri Yönetmenliği
Kaçak Petrolün Tespit ve Tasfiyesine Dair Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik
Taşınır Mal Yönetmeliği
Tekstil Ürünlerinin İsimlendirilmesine İlişkin Yönetmelik_2
Takograf Cihazları Servis Hizmetleri Hakkında Yönetmelik
Asansör Bakım Ve İşletme Yönetmeliği
Organize Sanayi Bölgelerinde Yer Alan Parsellerin Gerçek veya Tüzel kişilere Tamamen veya Kısmen Bedelsiz Tahsisine Dair Yönetmelik

BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ

DIŞ TİCARET

Dahilde İşleme Belgesi Nedir?

Dahilde İşleme Belgesi Nedir?

Yurt dışından getirilen ham ve yardımcı maddeler kullanılarak üretilen malların ihraç edilmesi halinde, bu malların ithalinde gümrük vergisi ile diğer mali yükümlülükler teminat karşılığı ertelenerek, ihraç edilecek malların girdi maliyetleri azaltılmaktadır.

OFİS VE İNSAN

Monitör ve masa yerleşimi

Monitör ve masa yerleşimi

Özellikle sırt, bel ve boyun rahatsızlıkları yönünden masada oturuş ve göz sağlığı açısından da monitör konumlanmalarında dikkat edilmesi gerekenleri inceliyoruz

Toplantı Teknikleri

Toplantı Teknikleri

İş hayatında, düşüncelerin en az yanlış anlama ile karşı tarafa aktarılması ve hayata geçirilmesinde, gerçekleştirilen toplantıların rolü büyüktür.

İŞ DÜNYASI

Klasik yöneticiden e-yöneticiye

Klasik yöneticiden e-yöneticiye

Burada genel olarak hep yönetim- iş süreçlerinin e-dönüşümünden bahsettik. Yani işin hep yönetimsel, mekanik ve işlevsel yanıyla. Peki ya tüm bu süreçleri yönlendirenlerin, yani insanların, yani yöneticilerin e-dönüşümü?

HUKUK / MUHASEBE

İş Kanununa Göre Yıllık İzin uygulaması

İş Kanununa Göre Yıllık İzin uygulaması

İşçinin, işyerinde çalışması sonucu emeği karşılığında ücret alacağı dışında 4857 sayılı İş Kanunu ile sağlanan çeşitli hak ve alacakları mevcuttur. Bu haklardan biri de yıllık ücretli izin hakkıdır.Bu yazımızda izin ile alakalı akla gelebilecek tüm sorulara cevap vermeyi amaçladık.

KOBİMOBİL