Nöbetçi Memurluğu Kurulması ve Olağanüstühal Tatbikatlarında Mesainin 24 Saat Devamını Sağlayan Kanun

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi

4295-4297

NÖBETÇİ MEMURLUĞU KURULMASI VE OLAĞANÜSTÜ

HAL TATBİKATLARINDA MESAİNİN 24 SAAT

DEVAMINI SAĞLAYAN KANUN

Kanun Numarası : 711

Kabul Tarihi : 18/1/1966

Yayımlandığı R. Gazete : Tarih : 29/1/1966 Sayı : 12213

Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 5 Sayfa : 605

Madde 1 – Yetkili merciler tarafından bildirilecek alarm haberlerinin sürat ve emniyetle ilgililere ulaştırılmasını sağlamak amacı ile bakanlıklarda ve bakanlıklarca uygun görülecek teşkilat ve kurumlarında birer nöbetçi memurluğu kurulur.

Madde 2 – Nöbetçi memurluğu görevini yapacak subay, memur, hizmetlilerle diğer personele bu görevden ötürü herhangi bir ücret verilmez. Nöbet tutanlar, nöbetin bitiminde bir iş günü izinli sayılırlar.

Nöbet konusu ile ilgili özel kanunlardaki haklar saklıdır.

Madde 3 – Nöbetçi memurların görevlerini gereği gibi yapabilmeleri için lüzumlu oda, yatak ve telefon gibi ihtiyaçlar mensup oldukları teşkilatça sağlanır.

Madde 4 – Nöbet tutacakların nitelikleri, görevleri ve nöbetle ilgili diğer hususlar bir yönetmelikle düzenlenir. Ayrıca Bakanlıklar, kendi özelliklerine uygun olarak bu yönetmeliğin uygulanmasını sağlıyacak tedbirleri ve nöbet tutacaklara verilecek ek sorumlulukları ve nöbetçi memurunu tesbit edecek ve onu denetliyecek sorumlu makam ve görevliyi özel bir talimatla tesbit eder.

Madde 5 – Olağanüstü hal tatbikatlarında 24 saat süreli çalışma sekizer saatlik üç posta halinde yürütülür. Bu takdirde veya mesai saatleri dışında daha az süre ile yapılacak bu nevi tatbikatlar için herhangi bir ücret ödenmez.

Madde 6 – Nöbetini hiç tutmıyan veya kusurlu tutan nöbetçi personel ile görev aldığı halde tatbikata katılmıyan personel hakkında, fiilin derecesine göre, Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanır.

Madde 7 – Bu Kanun hükümleri Milli Savunma Bakanlığı teşkilatı hakkında uygulanmaz.

Madde 8 – Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Madde 9 – Bu Kanunu Bakanlar Kurulu yürütür.

ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
1287 kere okundu

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

Türk Patent Enstitüsü Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun
Kamu Konutları Kanunu
Araştırma ve Geliştirme Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun
Petrol Kanunu
Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun
Devlet Memurları Kanunu
4691 Sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu
Temel Ceza Kanunlarının Uyumuna Dair Değişiklik Kanunu
Taşıt Kanunu
Endüstri Bölgeleri Kanunu (İngilizce)
Türk Standartları Enstitüsü Kuruluş Kanunu
Avda ve Sporda Kullanılan Tüfekler, Nişan Tabancaları ve Av Bıçaklarının Yapımı, Alımı, Satımı ve Bulundurulmasına Dair Kanun
5729 Sayılı Ses ve Gaz Fişeği Atabilen Silahlar Hakkında Kanun
Milli Korunma Kanunu
Kamu İhale Kanunu

BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ

DIŞ TİCARET

İhracat türleri

İhracat türleri

Dış satım, yani ihracat farklı türlerde gerçekleştirilebilmektedir. Özellik arz etmeyen, kayda bağlı, kredili, konsinye, serbest bölgelere vs. pek çok ihracat türü bulunmaktadır.

OFİS VE İNSAN

Doğa Dostu Yeşil Binalar

Doğa Dostu Yeşil Binalar

Soluduğumuz havanın, içtiğimiz veya kullandığımız suyun, işlediğimiz toprağın milyarlarca insanın ihtiyacını karşılayabilmesi her geçen yıl güçleşiyor. Çünkü her üçü de sürekli kirleniyor.

Çalışanlarda Performans Düşüklüğü

Çalışanlarda Performans Düşüklüğü

İş hayatında her çalışanın başarı derecesi aynı değildir. Kimisi yapması gereken işi tam zamanında ve eksiksiz tamamlarken kimisi gereken özeni göstermeyebilir.

İŞ DÜNYASI

Agresif büyüme stratejileri

Agresif büyüme stratejileri

Strateji kavramını işletme açısından değerlendirirsek; işletmelerin koydukları hedeflere ulaşabilme amacıyla yaptıkları planlar ve izledikleri yol olarak tanımlayabiliriz. Günümüzde işletmeler çeşitli amaçlar doğrultusunda farklı stratejiler izlemektedir.

HUKUK / MUHASEBE

Freelance Yaptırılan İşlerin Muhasebeleştirilmesi

Freelance Yaptırılan İşlerin Muhasebeleştirilmesi

Son dönemlerde pek çok farklı işletme, bünyesinde yapılması gereken çeşitli işleri freelance çalışan kişilere yaptırmaya başladı.

KOBİMOBİL