Lenovo Geleceğin Liderlerine Destek Verecek

Bu haberi paylaş

Tweet It! Facebook

ya da

Kobitek Takip Servisi
Lenovo Geleceğin Liderlerine Destek Verecek

Lenovo, üniversitede okuyan başarılı öğrencileri ve iş hayatına yeni atılmış genç profesyonelleri liderliğe hazırlamak üzere kolları sıvadı. Yenibirlider Derneği’nin stratejik iş ortağı Lenovo, 'Liderlik Ekosistemi' projesinin gelişim sürecine destek olacak.

Geleceğin lider adaylarını sürdürülebilir bir yapı altında bir araya getirmek üzere çalışan Yenibirlider Derneği ile Lenovo el sıkıştı. 2015 ocak ayında başlayan ve ekim ayına dek devam edecek süreçte, Yenibirlider Derneği Liderlik Ekosistemi’ne dahil olan 100 genç profesyonel ve 100 üniversite öğrencisi, geleceğin liderlik ekolünün bir parçası olma fırsatı elde edecek.

18-30 yaş arasındaki üniversite öğrencisi ve genç profesyoneller, Liderlik Ekosistemi kapsamında Türkiye’nin önde gelen özel ve kamu kuruluşları, üniversiteler, sivil toplum örgütleri ve iş dünyası liderleri aynı çatı altında toplanıyor. Genç lider adayları Liderlik Ekosistemi programı sayesinde birçok eğitim, konferans, mentorluk ve çalışma grubu etkinliklerinde de yer alıyor.

İşbirliği hakkında konuşan Lenovo Türkiye Genel Müdürü Gülfem Çakmakçı şunları söyledi: ''Biz Lenovo olarak, Türkiye’nin büyük bir yetenek havuzu olduğu düşünüyoruz. Gençlerin kendi potansiyelinin farkındalığıyla ve hedeflerine sahip çıkarak fark yaratan işler yapacağına inancımız tam. Her alanda dünya ile yarışabilen yetenekli gençlere sahibiz ve bu projenin onlar için önemli bir fırsat olduğunu düşünüyoruz. Gençlerle bilgi ve deneyimlerimizi paylaşmaktan mutluluk duyacağız.''

Yenibirlider Derneği Başkanı Tanya Hazal Kaysoydu ise şunları ekledi: ''Türkiye’nin gelecek nesil liderlik ekolünü oluşturmak ve yaşamın her alanında etkili olabilecek toplum liderleri yetiştirmek amacıyla çalışmalar yapan Yenibirlider Derneği’nin stratejik iş ortakları arasında Lenovo’yu görmekten heyecan ve mutluluk duyuyoruz.''

Yenibirlider Ekosistemi nasıl işliyor?

Türkiye'nin önde gelen şirketlerinden 30 yaşın altındaki genç profesyoneller ekosisteme dâhil edildi. Genç profesyonellerin belirlenmesinin ardından Türkiye çapında seçilmiş olan üniversite öğrencileri de ekosisteme kabul edildi. Yenibirlider 2015 Ekosistemi’ne dahil olan genç profesyoneller, özel kurum, sivil toplum kuruluşu ve kamu kurumlarıyla bir araya gelmenin yanı sıra, bu genç liderler ve öğrenciler arasında mentor - menti ilişkisi kurulacak. Mentorluk, koçluk, gönüllü faaliyetler, sosyal sorumluluk çalışmaları ve sosyal aktiviteler de hem üniversite öğrencilerinin hem de genç profesyonellerin katıldığı programlar arasında yer alıyor. Program sonunda öğrenciler staj imkanları ile çalışma hayatında deneyim kazanacaklar.

Yenibirlider 2015 Ekosistemi’nde yer alan diğer kuruluşlar:

Özel Kuruluşlar: Abdi İbrahim İlaç, Akçansa, Alarko Holding, Anadolu Grubu, Ata Holding, Aygaz, Borusan Holding, Boyner Holding, Brisa,  Doğan Holding, Doğanlar Yatırım Holding, Esas Holding, Fiba Holding, HTC, Koç Holding, KPMG, Mynet, Odeabank, Pegasus Hava Yolları, Sabancı Holding, Soyak Holding, TAV Havalimanları, Yapı Kredi Bankası.

Sivil Toplum Kuruluşları: Düşler Akademisi, Endeavor, GYİAD, İKSV, İstanbul Sanayi Odası, Türkiye Kalite Derneği, TOÇEV, TurkishWin.

Kamu Kuruluşları: Avrupa Birliği Bakanlığı, Bilim Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı, Dışişleri Bakanlığı, Gençlik ve Spor Bakanlığı, Kültür ve Turizm Bakanlığı.


Kaynak : Lenovo

Diğer Haberler

2018 yılında istihdam canlanabilir
Expertera Zen ve Koçfinans’tan KOBİ’lere uzmanlık kredisi desteği
MediaClick Ekim Ayında 15 Ödül Birden Aldı
Lisansüstü Tez Nasıl Yazılır?
Kobiler E-Posta Pazarlama Sayesinde İşlerini Nasıl Büyütebilir?
OfisPaneli ile KOBİ’ler Avantajlı Tedarik Anlaşmalarına Kolayca Ulaşıyor
Esnek işgücü modeli kadın uzmanlar arasında yaygınlaşıyor
Dr. Milo Jones ile GBA Ready Set Startup gerçekleşti
Siber Suç 4.0 geliyor! Aracınız sizden fidye isterse!
Yuki Tüm Süreçlerini Entegre Yönetmek İçin Login Yazılım’ı Seçti
Yeni Nesil Yazar Kasaya Geçişe Arkhe’den Büyük Destek
Museum Hotel'e Uluslararası Arenada Yeni Ödüller
Japonya İmparatoru Akihito’nun Doğum Günü Kutlandı
2017'de dünyayı bekleyen siber tehditler
HPE Türk mühendislerinin yazılımını dünyaya pazarlayacak

BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ

DIŞ TİCARET

Yurtdışı KOBI Kredileri

Yurtdışı KOBI Kredileri

Bankalar yurt dışı mali piyasalardan veya Uluslararası kuruluşlardan gerek borçlu gerekse Türkiye Cumhuriyeti garantörlüğünde aracı banka sıfatı ile temin edilen orta ve uzun vadeli yabancı kaynakların yatırımcı firmalara kullandırılmasına aracılık etmektedir.

OFİS VE İNSAN

Vakit Nakit midir? Vaktin Önemi Nedir?

Vakit Nakit midir? Vaktin Önemi Nedir?

Vakit nakittir derler. Oysaki vakit nakitten daha fazla bir değere ve öneme sahiptir. Nakit denilen şey, elde tutulabilen, saklanabilen, depolanabilen ve elden ele dolaşabilen bir nesne.

Toplantı Teknikleri

Toplantı Teknikleri

İş hayatında, düşüncelerin en az yanlış anlama ile karşı tarafa aktarılması ve hayata geçirilmesinde, gerçekleştirilen toplantıların rolü büyüktür.

İŞ DÜNYASI

Kurum İçi İletişim ve Motivasyon Çalıştayları

Kurum İçi İletişim ve Motivasyon Çalıştayları

İletişim deyince, aklınıza hemen "karşılıklı veya kişisel olarak sözlü, sözsüz (jestler - mimikler - beden dili), yazılı, görsel veya kitle iletişim araçlarıyla yapılan her türlü haber, bilgi, ilgi, duygu ve düşünce akışıdır" tanımlamasının geldiğini biliyorum.

HUKUK / MUHASEBE

Yeni Türk Ticaret Kanununa Genel Bakış

Yeni Türk Ticaret Kanununa Genel Bakış

1 TEMMUZ 2012 tarihi itibarı ile yürürlüğe girecek olan 1535 maddelik Türk Ticaret Kanunu (TTK) tasarısı 12 Ocak 2012 tarihli TBMM Genel Kurulunda kabul edilerek yasalaşmıtır.

KOBİMOBİL

Krizde Satış Geliştirme

Faruk Şener ile Ekonomik Kriz Yönetimi

Tufan KARACA ile YÖNETİM VİZYONU

Tufan Karaca

ARKAM YOK MARKAM VAR

  • KOBİ’ler Neden Pazarlama Yapmalı?

    Çünkü günümüz pazarlarının en önemli özelliği arz bolluğu ve rakip yoğunluğudur. Günümüz şartlarında başarılı olabilmek için pazara, tüketicilere, satış kanallarına, rakiplere ilişkin ciddi çalışmalar yapılmalıdır.

tümü

PATRONA TAVSİYELER

Mükemmel bir sistemin 3 Temel Unsuru

Mükemmel bir sistemin 3 Temel Unsuru

İyi bir sistem uçaklardaki otomatik pilot gibidir. Şartları ölçümleyip, buna uygun yöntemlerin hızla uygulanması ile sorunsuz bir ilerleme sağlanır.