Kartlı ödeme tutarında tüm zamanların rekoru kırıldı

Bu haberi paylaş

Tweet It! Facebook

ya da

Kobitek Takip Servisi
Kartlı ödeme tutarında tüm zamanların rekoru kırıldı

BKM (Bankalararası Kart Merkezi)’nin açıkladığı verilere göre Ağustos ayı sonu itibariyle Türkiye’de 57,8 milyon adet kredi kartı, 114 milyon adet banka kartı kullanılıyor. 2015 yılının Ağustos ayı ile kıyaslandığında kredi kartı sayısı aynı seviyede bulunurken, banka kartı sayısında ise %2’lik artış görülüyor.

Tablo 1: Kart Sayıları (Milyon Adet) Gelişimi

Kart Sayıları (Milyon Adet) 2015 Ağustos 2016 Ağustos Değişim
Banka Kartı 112,2 114,0 %2
Kredi Kartı 57,9 57,8 %0
Toplam 170,1 171,8 %1

Kartlı ödemeler 51,2 milyar TL ile Ağustos’ta zirveyi gördü

Banka kartları ve kredi kartları ile Ağustos ayında toplam 51,2 milyar TL’lik ödeme yapıldı. Böylelikle hem kredi kartı hem de banka kartı bazında bugüne kadar gerçekleşen en yüksek kartlı ödeme tutarına ulaşıldı. Bu tutarın 46,7 milyar TL’si kredi kartları ile yapılırken 4,5 milyar TL’sinde banka kartları kullanıldı. Buna göre önceki yılın aynı dönemine göre büyüme oranı banka kartı ile ödemelerde %30, kredi kartı ile ödemelerde ise %10 oldu.

Tablo 2: Kartlı Ödeme Tutarı (Milyar TL) Gelişimi

Kartlı Ödeme Tutarı (Milyar TL) 2015 Ağustos 2016 Ağustos Değişim
Banka Kartı 3,4 4,5 %30
Kredi Kartı 42,6 46,7 %10
Toplam

 

46,0 51,2 %11

Kurban Bayramı’nda kartlarla 2,7 milyar TL’lik ödeme yapıldı

12-15 Eylül tarihlerine denk gelen Kurban Bayramı’nda kartlarla 2,7 milyar TL tutarında ödeme yapıldı. Bu değer 2015 yılının Kurban Bayramı’na göre kartlı ödemelerde %15 oranında büyüme olduğunu gösteriyor.

Tablo 3: Kurban Bayramı Kartlı Ödeme Tutarı (Milyar TL) Gelişimi

Kartlı Ödeme Tutarı (Milyar TL) 2015 Kurban Bayramı
(24-27 Eylül)
2016 Kurban Bayramı (12-15 Eylül) Değişim
Toplam 2,4 2,7 %15

Kurban Bayramı’nda toplam kartlı ödemeler ağırlıklı olarak market, akaryakıt ve giyim sektörlerinde gerçekleşti

Kartlarla toplam 2,7 milyar lira tutarında ödeme yapılan Kurban Bayramı’nda, ödemelerin 1,2 milyar TL’si (%45) market, akaryakıt istasyonları ve giyim sektörlerinde gerçekleşti. En fazla harcama yapılan market sektörü toplam kartlı ödemelerin %18’ini oluştururken, akaryakıt istasyonları %15’ini, giyim sektörü ise %11’ini oluşturdu. Toplam kartlı ödemelerin neredeyse yarısı bu üç sektörde gerçekleşirken yemek sektörü kartlı ödemelerin %8’ini, konaklama sektörü ise %7’sini oluşturarak en fazla harcama yapılan sektörler arasında yer aldı.

Tablo 4: Kurban Bayramı (2016 ) Sektörel Kartlı Ödeme Tutarı (Milyon TL)

Sektörel Kartlı Ödeme Tutarı (Milyon TL) 2016 Kurban Bayramı (12-15 Eylül) Kartlı Ödemeler İçindeki Payı
Market 496 %18
Akaryakıt İstasyonları 420 %15
Giyim 299 %11
Yemek 214 %8
Konaklama 181 %7

 

Diğer Haberler

Lisansüstü Tez Nasıl Yazılır?
Kobiler E-Posta Pazarlama Sayesinde İşlerini Nasıl Büyütebilir?
OfisPaneli ile KOBİ’ler Avantajlı Tedarik Anlaşmalarına Kolayca Ulaşıyor
Esnek işgücü modeli kadın uzmanlar arasında yaygınlaşıyor
Dr. Milo Jones ile GBA Ready Set Startup gerçekleşti
Siber Suç 4.0 geliyor! Aracınız sizden fidye isterse!
Yuki Tüm Süreçlerini Entegre Yönetmek İçin Login Yazılım’ı Seçti
Yeni Nesil Yazar Kasaya Geçişe Arkhe’den Büyük Destek
Museum Hotel'e Uluslararası Arenada Yeni Ödüller
Japonya İmparatoru Akihito’nun Doğum Günü Kutlandı
2017'de dünyayı bekleyen siber tehditler
HPE Türk mühendislerinin yazılımını dünyaya pazarlayacak
Araçların yüzde 21’inin lastik hava basıncı tehlike durumunda
Beyoğlu’nda dükkanlar boşalıyor, konutlar doluyor
Avrasya Tüneli Dünyada 2016 En İyi Tünel Projesi Seçildi

BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ

DIŞ TİCARET

Demir Yumruk; Çin

Demir Yumruk; Çin

1,339,724,852 insan ve insan … Bu insanlar ne yer, içer,neyi talep eder,hangi markalara hayranlar, Batı Dünyasına nasıl bakıyorlar, iş yapışları bizlere göre son derece karmaşıkken, kulaklarını arkadan tutarken, nasıl böyle dev bir demir yumruk ile ihracat şampiyonu oluyorlar.

OFİS VE İNSAN

Hayatı Ertelemeden Yaşamak, Zamanın Öneminin Farkına Varmak

Hayatı Ertelemeden Yaşamak, Zamanın Öneminin Farkına Varmak

Toplum olarak işlerimizi en son ana bırakmaya yatkınız. Ya Hayat? Onu yaşamayı niye son ana bırakıyoruz. Gülmeyi bile öteleyen ve taksitlendiren bir hayat yaşıyoruz. Her sabah 24 saati peşin alıyoruz ama taksit taksit gülüyor ve mutluluğu da aylarca erteliyoruz.

Çalışanlarda Performans Düşüklüğü

Çalışanlarda Performans Düşüklüğü

İş hayatında her çalışanın başarı derecesi aynı değildir. Kimisi yapması gereken işi tam zamanında ve eksiksiz tamamlarken kimisi gereken özeni göstermeyebilir.

İŞ DÜNYASI

Pazarlama Planı Örneği

Pazarlama Planı Örneği

Pazarlama faaliyetleri için arayışta olan, fakat tam olarak yazılı bir pazarlama prosedürü bulunmayan firmalar için bu taslak ya da pazarlama planı örneğinin bir kılavuz ve etkin bir bilgi kaynağı olacağına inanıyoruz.

HUKUK / MUHASEBE

İş Kanununa Göre Yıllık İzin uygulaması

İş Kanununa Göre Yıllık İzin uygulaması

İşçinin, işyerinde çalışması sonucu emeği karşılığında ücret alacağı dışında 4857 sayılı İş Kanunu ile sağlanan çeşitli hak ve alacakları mevcuttur. Bu haklardan biri de yıllık ücretli izin hakkıdır.Bu yazımızda izin ile alakalı akla gelebilecek tüm sorulara cevap vermeyi amaçladık.

KOBİMOBİL

Krizde Satış Geliştirme

Faruk Şener ile Ekonomik Kriz Yönetimi

Tufan KARACA ile YÖNETİM VİZYONU

Tufan Karaca

ARKAM YOK MARKAM VAR

  • KOBİ’lerin Pazarlama Stratejisi: Asimetrik Pazarlama

    Asimetrik pazarlamayı yoğun rekabetle karşı karşıya kalan firmaların uygulayacağı stratejiler olarak tanımlıyorum. Yoğun rekabet karşısında lineer pazarlama stratejilerinin işe yaramadığı bir gerçektir. Bu nedenle onlarca farklı firma ve pazarlama gurusu bu konuda çalışarak bazı stratejileri oluşturmuşlardır.

tümü

PATRONA TAVSİYELER

Kurumsallaşabilenlerden misiniz, Yoksa...

Kurumsallaşabilenlerden misiniz, Yoksa...

Böyle bir soru olur mu şimdi demeyin lütfen. Hem de bir Yönetim Danışmanı böyle bir soruyu sormamalı diyebilirsiniz. 23 yıllık profesyonel iş hayatımın büyük bir kısmını KOBİ'lerde “kurumsallaşma” çalışmalarına harcamış biri olarak, tüm şirketlerin ve özellikle de KOBİ'lerin öncelikle bu sorunun cevabını düşünmeleri gerektiğine inanıyorum.