İş dünyasındaki yönetici kadınlara güven tam!

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi
İş dünyasındaki yönetici kadınlara güven tam!

Yenibiris.com’un yaptırdığı “İş’te Mutluluk Araştırması”nın sonuçları kadın yöneticilerin güv

Yenibiris.com’un yaptırdığı “İş’te Mutluluk Araştırması”nın sonuçları kadın yöneticilerin güvensizlik tabusunu yıktıklarını ortaya çıkarttı. Araştırmaya katılanlar kadınların iş dünyasında başarılı bir yönetici olmak için gerekli yeteneğe, objektif görüşe ve inisiyatife sahip olduklarına inandıklarını belirtti.

Türkiye’nin iş ve insan kaynakları sitesi Yenibiris.com’un Selas Türkiye Araştırma Şirketi’ne yaptırdığı “İş’te Mutluluk Araştırması”nın sonuçlarına göre, iş dünyasındaki kadınlar önyargıları yıkmayı başardılar. Eylül ayında, İstanbul, Ankara, İzmir ve Bursa’da iş arayan ve işini değiştirmeyi düşünen 600 kişi ile yüz yüze, 418 kişiyle de internet üzerinden anket yöntemiyle olmak üzere toplam 1018 kişinin katılımıyla gerçekleştirilen araştırmanın “ifadelerin değerlendirilmesi” bölümünden “kadın yöneticilere güveniliyor” sonucu çıktı.

Buna göre farklı ifadelerin en yüksek 5 puan üzerinden değerlendirildiği bölümde “kadınlar iş dünyasında başarılı bir yönetici olmak için gerekli yetenek, objektif görüş ve inisiyatife sahiptirler” ifadesi katılımcılardan 4,65 puan alarak birinci sırada yer aldı. Bir başka deyişle araştırmaya katılan kişiler, kadınların söz konusu yeteneklere sahip oldukları konusunda son derece olumlu görüş bildirdiler.

“Genelde kadınlar yönetici olarak, şirketin hedeflerine ulaşmasında, erkeklere oranla daha az katkıda bulunurlar” şeklindeki olumsuz görüş ise, 5 üzerinden 2,39 puan aldı. Diğer bir deyişle katılımcılar kadın yöneticileri erkek yöneticiler kadar başarılı bulduğunu ifade etti.

Yenibiris.com Genel Müdürü Deniz Ceylan Kılıçlıoğlu, konuyla ilgili görüşlerini şöyle dile getirdi: “Kadınların çalışma hayatında aktif olarak yer alması toplumun gelişmişliğinin önemli bir göstergesidir. Birçok Avrupa ülkesi ile kıyaslandığında ise ülkemizde kadın yönetici sayısının ve niteliğinin daha yüksek seviyede olduğu görülmektedir. Sitemizde de özgeçmişi yer alan üst düzey yönetici profiline baktığımızda kadın erkek dengesi %28’e %72 olmakla birlikte, orta düzey yöneticilerde bu oranın %36’ya %64 olduğunu görüyoruz.”

ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
7740 kere okundu

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

Yöneticilere Acil Kriz Rehberi
İş Dünyasında Zor İnsanlar ve Zor Şirketler
Hayal Kurmak Güzeldir, Ama Plan…
Kurumsal ve Bireysel İletişim Kazaları
Artık Büyük Balık Küçük Balığı değil, Hızlı Balık Yavaş Balığı yutuyor
İşsizlik, İstihdam Sorunu ve Çözüm Yolları
KOBİ Nedir?
Algı Yönetimi (Algıda Seçicilik & Algıda Iskalama)
Çalışma hayatında Durduk Yere Çıkan Çatışmalar, Çatışma Maliyeti
Joint Venture (Ortak Girişim)
Türkiye Turizminin Gelecek 10 Yıldaki Yönü
Mercer Türkiye Araştırdı: Krizin İnsan Kaynaklarına Etkisi
Artık Tarih Tekerrür Etmiyor, McNamara Yanılgısı
Aile Şirketlerinin Yeni Türk Ticaret Kanununa uyum sağlaması kurumsal yönetişim ilkelerini uygulaması ile gerçekleşecektir
SWOT Analizi

BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ

DIŞ TİCARET

İhracat türleri

İhracat türleri

Dış satım, yani ihracat farklı türlerde gerçekleştirilebilmektedir. Özellik arz etmeyen, kayda bağlı, kredili, konsinye, serbest bölgelere vs. pek çok ihracat türü bulunmaktadır.

OFİS VE İNSAN

Hedef Belirleme ve Hedeflerinizi Hayata Geçirmenin 8 Adımı

Hedef Belirleme ve Hedeflerinizi Hayata Geçirmenin 8 Adımı

Hedef Belirleme ve Hedeflerinizi Hayata Geçirmenin 8 Adımı

Ergonomik Kullanım: Klavye ve Mouse

Ergonomik Kullanım: Klavye ve Mouse

Bilgisayar başında geçirdiğimiz zamanlar gün geçtikçe artıyor. Evde ya da ofiste çalışma sürelerimizin büyük bir kısmını (Bazı işlerde neredeyse tamamını) bilgisayar karşısında ve masa başında geçiriyoruz.

İŞ DÜNYASI

Patron Nasıl Yönetilir?

Patron Nasıl Yönetilir?

Yöneticiler her ne kadar astlarını yönetiyor gibi gözükseler de üstleri tarafından yönetildikleri ve onlarla ilişkide ve iletişimde oldukları için de bu ilişki ve iletişimi doğru yönetebildikleri sürece şirketin gelişmesine katkıda bulunabilirler

HUKUK / MUHASEBE

Yeni Türk Ticaret kanununda Şirket kuruluşuna ilişkin değişiklikler

Yeni Türk Ticaret kanununda Şirket kuruluşuna ilişkin değişiklikler

Yeni Türk Ticaret Kanunun getirdiği değişiklikleri Nevzat Erdağ, bir yazı dizisi olarak sunuyor. İkinci başlık: Şirket Kuruluşu

KOBİMOBİL

Krizde Satış Geliştirme

Faruk Şener ile Ekonomik Kriz Yönetimi

Tufan KARACA ile YÖNETİM VİZYONU

Tufan Karaca

ARKAM YOK MARKAM VAR

  • Büyüme Stratejileri Nasıl Geliştirilir?

    Bu bölüm “Pazar Stratejisi Nasıl Geliştirilir?” bölümünün ikinci aşamasıdır. Geçen bölümde işinizin ve şirketinizin sürekliliğinin sağlayacak SRA’ların tespiti ve geliştirilmesi üzerinde durmuştuk. Şimdi işinizi geliştirmede yardımcı olabilecek yaklaşımları tanıtacağız.

tümü

PATRONA TAVSİYELER

Yedi Adımda Satış Departmanı Kurma

Yedi Adımda Satış Departmanı Kurma

Satış konusunda bulunan kaynaklar çoğunlukla daha iyi nasıl satış yapılabileceği hakkındadır. Bu konuda yeterince kitap, makale, web sitesi vb. vardır. Ancak yerli şirketlerimizin en çok ihtiyaç duyduğu konulardan birisi de satış departmanının kuruluşudur. Bir çok firma da satış departmanının kuruluşu ve geliştirilmesi için projeler de yaptım. Üzerinde çalıştığım bu konuyu derli toplu bir şekilde ele almak istiyordum. Bir satış departmanının nasıl kurulacağı konusunu Kobitek.com okuyucuları için kaleme aldım.