İnovasyon ve Girişimcilik Nedir? Nasıl Girişimci ve İnovatif Olunur?

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi
İnovasyon ve Girişimcilik Nedir? Nasıl Girişimci ve İnovatif Olunur?

İnovasyon ve Girişimcilik Nedir? Nasıl Girişimci ve İnovatif Olunur?

İnovasyon, yeni fikirlerin, olasılıkların değişik bir bakış açısı ile  tanınması ve üretilmesidir. İnovasyon, yeni veya iyileştirilmiş hizmet veya üretim yöntemi geliştirmek ve bunu ticari gelir elde edecek hale getirmek için yürütülen tüm süreçleri kapsar.

 

Yeni veya iyileştirilmiş ürün, hizmet veya üretim yöntemi geliştirme, yeni düşüncelerden doğar. İnovasyon sürekliliği olan bir faaliyettir. Bu nedenle, ortaya atılan, geliştirilerek işler hale getirilen ve sonuçta şirkete rekabet gücü kazandıracak şekilde pazarlanan bu fikirlerin ve sonuçlarının tekrar değerlendirilmesi ve yeni getiriler için yaygınlaştırılarak kullanılması gerekir. Bu sayede doğacak yeni fikirlerse yeni inovasyon faaliyetlerini doğurur. Yaptığımız inovasyonlara patent alarak  fikrimizi  korumuş yani sahiplenmiş  oluruz.

Ayakta kalmak yani rekabet etmek için firmaların inovasyon yapmaları şarttır. Ampul, elektrikle çalışan araba, dokunmatik ekranlı telefon, iphone, tablet bilgisayar en çok beğendiğim inovasyonlar.

 

İnovatif olmak için; ileriyi gören, gözlemci,  duyarlı, öğrenmeye açık, meraklı, hayalperest, çözüm odaklı, cesur, araştırmayı seven bir  ruha sahip olmamız gerekir.

İnovasyon, topluma fayda sağlamak yani pozitif değer sağlamak için yapılır.

 

Girişimcilik; Etrafımıza farklı bir bakış açısıyla bakma ve bakarken görüp tespit ettiğimiz fırsatları değerlendirme sürecidir. Girişimci, risk alarak yenilik veya geliştirme yapan kişidir. Diğer bir deyişle, girişimci fırsatları gözleyen ve onları bulduğunda her tür riski alarak fikrini gerçekleştirmeye çalışandır. Girişimcilik için fikir üretmek, Ar-Ge yapmak şarttır.

 

Girişimcinin özellikleri; hızlı düşünme, doğru ve hızlı karar alma, kararlı ve azimli olma, güçlü sezgi sahibi, iyi gözlemci, hayal gücü yüksek, kaynaklara ulaşabilecek ilişkiler ağına sahip bireylerden olunmasıdır. Kaynaklar arasında özellikle insan kaynaklarını iyi yönetebilen, düşünme ve muhakeme yetenekleri güçlü, çok yönlü düşünebilen, yeninin kabul edilmesini sağlayacak ikna gücüne sahip olan, iyi iletişim kuran, bağımsız düşünebilen, esnek, yaratıcı, kendine güvenen, dayanıklı ve ısrarcı, başarılı olma isteği yüksektir.

 

Bir girişimcide bu özelliklerin büyük kısmı rahatlıkla gözlemlenebilir. Ama girişimcilik için sadece fikir üretebilmek yeterli değildir. Firmalar inovasyon yarışmaları ile herkesi fikir üretmeye teşvik etmektedir. Özellikle üniversite öğrencisi gençlerimizin bu yarışmalara katılarak  kariyer basamaklarında  hızla  yükseleceklerini düşünüyorum

 

Katıldığım ve  ödül aldığım birkaç  girişimcilik  yarışmasını sizlerle paylaşmak istiyorum.

 

1- TOBB. - Özyeğin Üniversitesi “Bir fikrin mi var” Girişimcilik Yarışması

2- TEB - İcatçıkar Finansal Fikir Proje Yarışması

3- Yıldız Teknik Üniversitesi - Yıldızlı Projeler Yarışması

4- MÜSİAD.  - Biltronik  Girişimcilik Proje Yarışması

5- İBB. - İstanbul İçin Bir Projem Var  Yarışması

6- İTÜ - G3P Girişimcilik Proje Yarışması

7- Boğaziçi Üniversitesi - Yd2yd Yenilikçi İş Fikirleri Yarışması

8- Doğuş Üniversitesi - Projistör Girişimcilik Yarışması

9- TURKCELL - Teknofikir Mobil Proje Yarışması 


Kaynak : makalemarketim.com

 




ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
54841 kere okundu

Etiketler: inovasyon girişimcilik

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

Franchising
İş Hayatındaki Başarının Formülü Bulundu “İşine Tutkuyla Bağlanmak”
Ofislerdeki ilk iş günü acemilikleri
21.Yüzyılın Rekabet Silahı; Müşteri İlişkileri Yönetimi
İşletmelerde Doğru Çalışanlar
Sizden sonra geminin kaptanı kim olacak?
İnternette iş kurma hayallerini erteleme, bu filmleri izle!
Dünya İnsan Çağı’na giriyor
Şirketleri Geleceğe Taşıyan Biricik Araç: Vizyon
Sürdürülebilir İş Yapış Şekli Geliştirmek Şart
Yurtdışında İngilizce Öğrenmek Türkiye’de İngilizce Öğrenmekten Daha Ekonomik
İşletmelerde Total Risk Yönetimi (ERM)
Agresif büyüme stratejileri
Ödünç İş İlişkisi
Yöneticilere Acil Kriz Rehberi

DIŞ TİCARET

KOBI Teşvik Belgesi

KOBI Teşvik Belgesi

KOBİ kalkınma planları ve yıllık programlarda öngörülen hedefler ile Avrupa Birliği normlarına ve uluslararası anlaşmalara uygun olarak desteklenmelerini, uluslararası düzeyde rekabet edebilmelerini teminen üretim, kalite ve standartlarını artırmalarını, istihdam yaratmalarını sağlamak amacıyla hazırlanmıştır.

OFİS VE İNSAN

Ofis aydınlatması nasıl olmalıdır?

Ofis aydınlatması nasıl olmalıdır?

Ofislerde, aydınlatma ihtiyacı, mekanda yapılan işin gerekliliğine göre farklılık gösterir. İhtiyacımız olan aydınlatma, iki yol ile sağlanır: doğal ışık ve yapay ışık. Yeşil binaların arttığı ve enerji tasarrufunun çok önemli olduğu günümüzde doğal aydınlatmanın önemi büyüktür.

Paylaşımlı Ofis Nedir, Ne Yarar Sağlar?

Paylaşımlı Ofis Nedir, Ne Yarar Sağlar?

Başta mâliyet unsurları olmak üzere muhtelif menfi sebeplerden ötürü salt bir firmaya ya da kuruluşa ait ofisler düzenlenemiyorsa, çare paylaşımlı ofislerde aranmalıdır.

İŞ DÜNYASI

Pazarlama Temel Kavramları -2

Pazarlama Temel Kavramları -2

Pazarlama ve pazarlama iletişimi denildiği zaman aklımıza gelen veya gelmesi gereken kavramlara devam ediyoruz.

HUKUK / MUHASEBE

Yeni Borçlar Kanunundaki bazı değişiklikler

Yeni Borçlar Kanunundaki bazı değişiklikler

Yeni Türk Ticaret Kanununun getirdiği değişikliklere hızlı bakış

KOBİMOBİL

Krizde Satış Geliştirme

Faruk Şener ile Ekonomik Kriz Yönetimi

Tufan KARACA ile YÖNETİM VİZYONU

Tufan Karaca

ARKAM YOK MARKAM VAR

  • Her KOBİ'nin kullanması gereken pazarlama araçları

    Bu yazıda sofistike pazarlama kavramlarından değil hazırlaması basit, kullanması kolay birkaç pazarlama aracından bahsedeceğiz. Konumuz müşterileriniz karşısında firmanızı, ürün ve hizmetlerinizi nasıl tanıtacağınızdır? Milyon dolarlık reklam bütçesi olmadığına göre, KOBİ’ler bu işi nasıl çözecekler? Özellikle B2B sektörlerde faaliyet gösteren KOBİ’lerin yöneticilerinin birkaç dakikasını ayırmalarını istiyoruz.