Hazır Ambalaj Teknik Komitesinin Oluşumu ve Görevlerine Dair Tebliğ (ÖSGM:2005/18)

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi

Resmi Gazete Tarihi: 14.10.2005 Resmi Gazete Sayısı: 25966

(Tebliğ No: ÖSGM/2005-18)

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak

Amaç

Madde 1 — Bu Tebliğin amacı; hazır ambalajlı mamuller ile ilgili mevzuatların hazırlanması ve uygulanması konusunda yapılacak çalışmalara alt yapı oluşturacak bir teknik komite oluşturulması ve bu komitenin çalışma usul ve esaslarının belirlenmesidir.

Kapsam

Madde 2 — Bu Tebliğ, hazır ambalajlı mamul mevzuatları kapsamında yer alan konularda, hazır ambalajlı mamullerle ilgili yayımlanan ve yayımlanacak olan teknik mevzuat ve bunların uygulamasında karşılaşılabilecek sorunların çözümüne ilişkin yapılacak çalışmalarda kamu kurum ve kuruluşları ile ilgili sektör temsilcilerinden oluşan "Hazır Ambalaj Teknik Komitesinin (HAZTEK)" görevlendirilmesi ile çalışma usul ve esaslarını kapsar.

Hukuki dayanak

Madde 3 — Bu Tebliğ, 4703 sayılı "Ürünlere İlişkin Teknik Mevzuatın Hazırlanması ve Uygulanmasına Dair Kanun" ve 3516 sayılı "Ölçüler ve Ayar Kanunu"na dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

Madde 4 — Bu Tebliğ'de geçen;

Bakanlık: Sanayi ve Ticaret Bakanlığını,

Genel Müdürlük: Ölçüler ve Standartlar Genel Müdürlüğünü,

HAZTEK: Bu Tebliğin 5 inci maddesinde bahsi geçen kamu kurum ve kuruluşları ile ilgili sektör temsilcilerinden oluşan Hazır Ambalaj Teknik Komitesini,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

"HAZTEK" Oluşumu, Çalışma Usul ve Esasları ve Görevleri

HAZTEK oluşumu

Madde 5 — "HAZTEK" aşağıdaki kurum ve kuruluşların temsilcilerinden oluşur:

a) Tarım ve Köyişleri Bakanlığı'nı temsilen bir üye,

b) Sağlık Bakanlığı'nı temsilen bir üye,

c) Dış Ticaret Müsteşarlığı'nı temsilen bir üye,

d) Genel Müdürlüğü temsilen iki üye (Hazır Ambalaj Şube Müdürlüğü personelide gözlemci olarak görevlendirilir),

e) Tüketicinin ve Rekabetin Korunması Genel Müdürlüğü' nü temsilen bir üye,

f) Tütün,Tütün Mamulleri ve Alkollü İçkiler Piyasası Düzenleme Kurumu'nu temsilen bir üye,

g) Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) temsilen bir üye,

h) Aerosol Sanayicileri Derneği (ASAD)'ni temsilen bir üye,

i) Ambalaj Sanayicileri Derneği (ASD)'ni temsilen bir üye,

j) Bira - Malt Üreticileri Derneği (BMÜD)'ni temsilen bir üye,

k) Boya Sanayicileri Derneği (BOSAD)'ni temsilen bir üye,

l) Cam Geri Dönüşüm Sanayicileri ve İşadamları Derneği (CAMSİAD)'ni temsilen bir üye,

m) (Değişik:RG-29/4/2008-26861) Esnek (Fleksıbıl) Ambalaj Sanayicileri Derneği (FASD)’ni temsilen bir üye,

n) Etiket Sanayicileri Derneği'ni temsilen bir üye,

o) (Değişik:RG-29/4/2008-26861) Türkiye Gıda ve İçecek Sanayi Dernekleri Federasyonu’nu temsilen iki üye,

p) Ölçüler ve Ayar Memurları Mesleki Geliştirme ve Dayanışma Derneği (ÖLÇME-DER)'ni temsilen bir üye,

r) Plastik Sanayicileri Derneği (PAGDER)'ni temsilen bir üye,

s) Sabun ve Deterjan Sanayicileri Derneği ile Kozmetik ve Tuvalet Müstahzarları Üreticileri Derneği'ni temsilen bir üye,

t) Sert (Rijit) Plastik Ambalaj Sanayicileri Derneği (SEPA)'ni temsilen bir üye,

u) (Değişik:RG-12/5/2010-27579) Şarap Üreticileri Derneği'ni temsilen bir üye,

v) (Değişik:RG-12/5/2010-27579) Metal Ambalaj Sanayicileri Derneği (MASD)'ni temsilen bir üye,

y) Türk Plastik Sanayicileri Araştırma, Geliştirme ve Eğitim Vakfı (PAGEV)'nı temsilen bir üye,

z) (Ek:RG-29/4/2008-26861) İstanbul Ticaret Odası (İTO)’nı temsilen iki üye,

aa) (Ek:RG-29/4/2008-26861) Çevreci Ankara Boya ve Kimya Sanayicileri Derneği’ni temsilen bir üye.

bb) (Ek:RG-12/5/2010-27579) Çevre Koruma ve Ambalaj Atıkları Değerlendirme Vakfı (ÇEVKO)'nı temsilen bir üye,

Komite üyeleri, Bakanlığın isteği üzerine 2 yıl için ilgili kuruluşlar tarafından belirlenir. Bir kuruluşu temsil eden üyenin ilgili kuruluşça değiştirilmesi halinde Bakanlığa bilgi verilir. Yeni üye kalan süreyi tamamlayana kadar görev yapar. Komite toplantılarına görevlendirilmiş üyelerin sürekli olarak katılması esastır. (Ek son cümle:RG-12/5/2010-27579) Arka arkaya üç toplantıya geçerli mazereti olmaksızın katılmayan temsilcinin üyeliği düşer ve kalan süreyi tamamlamak için ilgili kurum tarafından yeni bir temsilci belirlenir.

HAZTEK çalışma usul ve esasları

Madde 6 — "HAZTEK" çalışma usul ve esasları aşağıda belirtilmiştir:

a) (Değişik:RG-29/4/2008-26861) Komite, komite başkanının toplantı gündemini içeren yazılı daveti ile ve en az üye tam sayısının yarısından bir fazlasının katılımı ile toplanır ve oy çokluğu ile karar alır.

b) (Değişik:RG-12/5/2010-27579) Komitenin Başkanlığını Ölçüler ve Standartlar Genel Müdürü veya belirleyeceği en az Şube Müdürü seviyesindeki bir Genel Müdürlük personeli, Başkan Yardımcılığını ise sektörü temsilen komite üyeleri arasından iki yılda bir seçilen temsilci üye yürütür.

c) Komitenin sekreterya hizmetleri Genel Müdürlük tarafından yürütülür.

d) Toplantılar, komite tarafından belirlenen bir takvim uyarınca periyodik olarak gerçekleştirilir. Gerekli görüldüğü durumlarda Bakanlığın talebi üzerine de toplantı yapılabilir.

e) Toplantıda alınan kararlar, karar defterine yazılır ve kararın bir örneği komite sekreteryası tarafından, bir sonraki toplantı daveti ile birlikte üyelere gönderilir.

f) Her toplantıda bir önceki toplantıda alınan kararların yer aldığı karar defteri sayfası üyelerce imzalanarak onaylanır. Acil hallerde toplantı akabinde de imzalanabilir.

g) Komitece gerek görüldüğü hallerde, ilgili kurum, kuruluşlar ve ilgili sektör temsilcileri gözlemci olarak davet edilebilir.

h) Komite, sektör ve ilgili yönetmelikler temelinde alt çalışma grupları oluşturabilir. Bu çalışma gruplarına ilgili sektör ve kurum temsilcilerinin katılımını sağlar.

HAZTEK'in görevleri

Madde 7 — Komitenin görevleri aşağıda belirtilmiştir:

a) Hazır ambalajlı mamullerle ilgili mevzuatlar dahilinde; üretim, ithalat veya ihracat yapan sektörlerin, mevcut durumunu tespit etmek,

b) Teknik mevzuat uyum sürecinde ve sonrasında ilgili yönetmelikler ve yapılan uygulamalar kapsamında, sektörden bilgi akışını sağlamak,

c) İlgili yönetmelikler kapsamında; hazır ambalajlı mamullerin kontrolü için ihtiyaç duyulan gerekli ölçüm cihazlarını tespit etmek,

d) Avrupa Birliği Komisyonu ve uluslararası kurumlar ve ilgili diğer kuruluşlar tarafından düzenlenen toplantılara katılım sağlamak için, ilgili kurum ve sektör temsilcilerini belirleyerek, Bakanlığa öneride bulunmak,

e) Gelişmelere bağlı olarak ilgili mevzuatlarda yapılacak revizyon çalışmalarını ve hazırlanacak yeni teknik mevzuatın taslaklarını inceleyerek, bunlara ilişkin görüş ve önerilerini Bakanlığa bildirmek,

f) Hazır ambalajlı mamullerle ilgili mevzuatların uygulanması kapsamında ilgili sektörlerin karşılaştığı sorunları ve/veya açıklık getirilmesi gereken konuları tespit etmek, tespit edilen bu hususlar doğrultusunda çözüm önerileri geliştirerek Bakanlığın bilgisine sunmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Son Hükümler

"HAZTEK" kararlarının değerlendirilmesi

Madde 8 — Komite kararları tavsiye niteliğinde olup, aldığı kararlar Bakanlık tarafından değerlendirilir.

Yürürlük

Madde 9 — Bu Tebliğ yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

Madde 10 — Bu Tebliğ hükümlerini Sanayi ve Ticaret Bakanı yürütür.

ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
1422 kere okundu

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

2 Nolu Tebliğ İç Denetçi Atamalarında Uyulacak Esas Ve Usuller Hakkında Tebliğ
Ev Tipi Buzdolapları, Derin Dondurucular, Buzdolabı Derin Dondurucular Ve Bunların Bileşimlerinin Enerji Etiketlenmesine İlişkin Tebliğ
Milli Emlak Genel Tebliği
LPG Tüplerinin Muayene, Deney, Bakım Ve Tamiri Yeterlilik Belgesi Verilmesine İlişkin Tebliğ
Motorlu Araçlar ve Römorkların Model Yılının Belirlenmesi Hakkında Tebliğ
Türk Loydu Vakfı İktisadi İşletmesinin Onaylanmış Kuruluş Olarak Görevlendirilmesine Dair Tebliğ (SGM-2009/21)
Araçlar ve Bunların Aksam, Sistem ve Ayrı Teknik Üniteleri ile İlgili Tip Onayı Yönetmelikleri ve Teknik Düzenlemeleri Uygulama Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ
Hazır Ambalaj Teknik Komitesinin Oluşumu ve Görevlerine Dair Tebliğ (ÖSGM:2005/18)
5746 Sayılı Araştırma Ve Geliştirme Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun Genel Tebliği
Ev Tipi Soğutma Cihazlarının Enerji Etiketlemesine Dair Tebliğ
Tedavi Katılım Payının Uygulanması Hakkında Tebliğ (Sıra No:12)
Ölçü ve Ölçü Aletlerinin İthalat ve İhracatında Uygulanacak İşlemlere Dair Yönetmelik Kapsamında Ölçü ve Ölçü Aletlerinin İthalat Denetimine Dair Tebliğ
Ayakkabı Teknik Komitesinin Oluşumu ve Görevlerine Dair Tebliğ (2)
Meyer Uluslararası Uygunluk Değerlendirme Hizmetleri Limited Şirketinin Onaylanmış Kuruluş Olarak Görevlendirilmesine Dair Tebliğ
Ev Tipi Buzdolapları, Derin Dondurucular, Buzdolabı Derin Dondurucular ve Bunların Bileşimlerinin Enerji Etiketlenmesine İlişkin Tebliğin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Tebliğ

BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ

DIŞ TİCARET

Ülke ve birliklere göre ihracat prosedürleri

Ülke ve birliklere göre ihracat prosedürleri

ihracat yapılırken düzenlenmesi gereken belgeler ülke ve bölgelerine göre farklılıklar içermektedir.

OFİS VE İNSAN

Kağıtsız ofise geçiş: Elektronik Doküman Yönetimi

Kağıtsız ofise geçiş: Elektronik Doküman Yönetimi

Ofis içi iş akışının en önemli unsurlarından biri, yaratılan ya da elde edilen belge ve dokümanlardır. Bir bakıma faaliyetlerinizin somut göstergesi, iş akışı hacminizin, hızının ve çeşitliliğinin birer delilidir bunlar.

Hedef Belirleme ve Hedeflerinizi Hayata Geçirmenin 8 Adımı

Hedef Belirleme ve Hedeflerinizi Hayata Geçirmenin 8 Adımı

Hedef Belirleme ve Hedeflerinizi Hayata Geçirmenin 8 Adımı

İŞ DÜNYASI

İş yaşamında E-posta ile iletişimde dikkat edilmesi gerekenler

İş yaşamında E-posta ile iletişimde dikkat edilmesi gerekenler

E-posta iletişimin vazgeçilmez formlarından birisi. Pek çok e-posta gönderiyor ve alıyoruz. Peki e-postalarımızı hazırlarken kurallardan ve teamüllerden haberdar mıyız?

HUKUK / MUHASEBE

Vergi İdaresindeki Değişimler (2.Bölüm)

Vergi İdaresindeki Değişimler (2.Bölüm)

Vergi İdaresindeki Değişimin Farkında mısınız?

KOBİMOBİL

Krizde Satış Geliştirme

Faruk Şener ile Ekonomik Kriz Yönetimi

Tufan KARACA ile YÖNETİM VİZYONU

Tufan Karaca

ARKAM YOK MARKAM VAR

  • KOBİ'ler için pazarlama gerçeği

    Kobi’lerin en önemli özelliği sanırım zayıf kaynaklarla (eksik özsermaye, teknoloji, kalifiye personel vb. ) küresel rekabetin içinde bulunmalarıdır. Fakat Kobi’lerin bu eksikliklerini abartarak morallerini bozmamaları gerektiğini düşünüyoruz.

tümü

PATRONA TAVSİYELER

İşte O, Olmazsa Olmaz ve Çok Önemli 13 Şart!

İşte O, Olmazsa Olmaz ve Çok Önemli 13 Şart!

Hem iş hayatınızda, hem de sosyal yaşantınızda; size göre ne için? 13 çok önemli şart!.. Neyse; ne için, olduğunu sormayacağım. Ama durun tahmin edeyim.