Elektronik Ticaret Kanunu ile Getirilen Yeni Uygulamalar ve Yaptırımlar

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi
Elektronik Ticaret Kanunu ile Getirilen Yeni Uygulamalar ve Yaptırımlar

Elektronik Ticaretin Düzenlenmesi Hakkındaki Kanun, pazarlama ve satış faaliyetlerinde bu yöntemi kullanan şirketlerin işini biraz zorlaştırmakta ve şirketlere yeni yükümlülükler ve yaptırımlar getirmektedir

İnternetin yaygınlaşması ile elektronik ticaret vazgeçilmez bir yöntem haline gelmiştir. Birçok firma internet üzerinden satış yapmanın avantajlarından yararlanırken, tüketicilere gönderilen toplu SMS ve e-postalarla tanıtım ve reklam yapmak kolaylaşmış ve bu yöntem daha etkili ve ucuz olduğundan daha tercih edilir hale gelmiştir. Ancak 5 Kasım 2014 tarihinde yayınlanan Elektronik Ticaretin Düzenlenmesi Hakkındaki Kanun, pazarlama ve satış faaliyetlerinde bu yöntemi kullanan şirketlerin işini biraz zorlaştırmakta ve şirketlere yeni yükümlülükler ve yaptırımlar getirmektedir.

Elektronik Ticaret Kanunu Yürürlüğe Girmiş midir?

Kanun her ne kadar 5 Kasım 2014 tarihinde yayınlanmış olsa da, kanunun içinde yer alan yürürlük maddesinde Kanunun 1 Mayıs 2015 tarihinde yürürlüğe gireceği düzenlenmiştir. Bu nedenle bu kanun henüz yürürlüğe girmemiştir.

Tüketicilere Artık Ticari Elektronik İleti Gönderemeyecek miyiz?

Kanun tüketicilere SMS ya da E-posta yoluyla reklam amaçlı elektronik ticari ileti gönderilmesini tamamen yasaklamamıştır, ancak bunu bir takım şartlara tabi tutmuştur.

a) İnternet ve cep telefonu üzerinden ticari elektronik iletiler, alıcılara ancak önceden onayları alınmak kaydıyla gönderilebilecektir. Bu onay, yazılı olarak veya her türlü elektronik iletişim araçlarıyla alınabilecektir. Esnaf ve tacirlere önceden onay alınmaksızın ticari elektronik iletiler gönderilebilecektir.

b) Alıcılar diledikleri zaman, hiçbir gerekçe belirtmeksizin bu iletileri almayı reddedebilecektir. Bu nedenle gönderilen ticari iletiler içerisinde mutlaka alıcıların bu iletileri almayı reddetme hakkının olduğu ve bunun için hangi işlemi yapması gerektiği ile ilgili bir bölümün yer alması gerekmektedir.

c) ''Ret'' talebinin ardından hizmet sağlayıcı 3 iş günü içinde alıcıya bu iletileri göndermeyi durdurmak zorundadır.

d) Abone ve kullanıcılarla, önceden izinleri alınmaksızın otomatik arama makineleri, fakslar, elektronik posta, kısa mesaj gibi elektronik haberleşme vasıtalarının kullanılması suretiyle doğrudan pazarlama, siyasi propaganda veya cinsel içerik iletimi gibi maksatlarla istek dışı haberleşme yapılması yasaklanmıştır.

Kanundan Önce İzni Alınan Tüketicilerden Yeniden İzin Almamız Gerekecek mi?

Elektronik Ticaret Kanunu’nun yayınlanmasından/yürürlüğünden önce elektronik ticari ileti göndermek üzere birçok tüketicinin izinleri alınmış ve bazı şirketler bu konuda veritabanlarını oluşturmuşlardı. Bu durumda bu şirketlerin yeniden izin alması gerekecek midir?

Kanun’un Geçici 1. Maddesinde aşağıdaki düzenleme yer aldığından eğer önceden alınan bu onaylar bu kanundaki düzenlemeye uygun olarak alınmışsa yeniden onay alınmasına gerek olmadığını söyleyebiliriz.

“Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce, ticari elektronik ileti gönderilmesi amacıyla onay alınarak oluşturulmuş olan veri tabanları hakkında 6 ncı maddenin birinci fıkrası uygulanmaz.”

İnternet Üzerinden Yapılacak Sözleşmelerde Dikkat Edilecek Hususlar

Kanun, karşı tarafın tüketici olduğu durumlarda internet üzerinde yapılacak sözleşmeler için de bazı ek kuralar getirmiştir.

i) Hizmet sağlayıcıları kendilerini tanıtan bilgileri ve sözleşmenin kurulabilmesi için izlenecek teknik adımlara ilişkin bilgileri sunacaktır.

ii) Alıcının, siparişini elektronik iletişim araçlarıyla vermiş olması halinde, hizmet sağlayıcı, siparişin onaylanması aşamasında ve ödeme bilgilerinin girilmesinden önce, ödenecek toplam bedel de dahil olmak üzere, sözleşmenin şartlarının alıcı tarafından açıkça görülmesini sağlayacaktır.

iii) Hizmet sağlayıcı, alıcının siparişini aldığını elektronik iletişim araçlarıyla teyit edecek, sipariş verilmeden önce alıcıya, veri giriş hatalarını belirleyebilmesi ve düzeltebilmesi için uygun, etkili ve erişilebilir teknik araçları sunacaktır.

iv) Uygulanan Gizlilik kurallarına ilişkin bilgiler sunulacaktır.

Hizmet sağlayıcı ve aracı hizmet sağlayıcıları bu Kanun çerçevesinde yapmış olduğu işlemler nedeniyle elde ettiği kişisel verilerin saklanmasından ve güvenliğinden de sorumlu olup bu verileri korumak için yeterli teknik alt yapı oluşturmak zorundadır. Ayrıca bu verileri 3. Kişilerle paylaşmamalıdırlar.

Kanuna Aykırı Davranışın Yaptırımı Nedir?

Kanunda hangi maddelerin ihlali halinde ne kadar para cezası verileceği hususu düzenlenmiştir. Genelde öngörülen cezalar 1.000-TL’den 15.000-TL’ye kadar uzanan para cezalarıdır.

Bir defada birden fazla tüketiciye (önceden izni alınmaksızın) ticari ileti gönderilmesi halinde uygulanacak para cezasının 10 katına kadar arttırılacağı söylenmiş olmakla burada uygulanabilecek para cezası 50.000-TL’yi bulabilecektir.

ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
4644 kere okundu

Etiketler: e-ticaret

Nazan Şenol Dokudan

Faaliyet Alanları: Fikri Haklar, Ticaret Hukuku, Sözleşmeler Hukuku, Şirketler Hukuku, İş Hukuku, Miras Hukuku, Aile Hukuku, Vakıf ve Dernek Mevzuatı, 

Eğitimi : Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi (2001), Yeditepe Üniversitesi (LL.M 2006) 

Diller : Türkçe, İngilizce

Nazan Şenol Dokudan, Dokudan Hukuk Bürosunun kurucusudur. 2001-2011 yılları arasında 10 yıl süresince İnanıcı Tekcan Avukatlık bürosunda yerli ve yabancı müvekkillerine fikri haklar, ticaret hukuku, sözleşmeler hukuku, iş hukuku vb alanlarda danışmanlık ve dava hizmeti vermenin yanı sıra aile ve miras hukuku alanındaki davalarda da görev üstlenmiştir. 

Bunun yanında Masumiyet Vakfı’nın kuruluş işlemlerini gerçekleştirmiş ve 2009-2011 yılları arasında vakıfta Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yaparak vakfın tüm faaliyetleri ile ilgili işlemlerini bizzat gerçekleştirmiştir. 

2012-2014 yılları arasında büyük ölçekli bir büronun danışmanlık biriminde Kıdemli Avukat ve Danışmanlık Birim Direktörü olarak çalışmış ve danışmanlığını yaptığı şirketlerin ticaret, şirketler, sözleşme ve iş hukuku da dahil olmak üzere ihtiyaç duyduğu tüm alanlarda danışmanlık hizmeti ve fikri haklar ve miras hukukundan kaynaklı önemli davaları yürütmüştür. Nazan Şenol Dokudan, Dokudan Hukuk Bürosunu kurarak 12 yıl süresince edindiği tecrübelerden yararlanarak müvekkillerinin ihtiyaç alanlarını belirleyerek uyuşmazlık öncesi önleyici hukuki hizmeti de dahil olmak üzere tüm süreçlerde müvekkillerine hızlı, etkin ve kaliteli hizmet vermeyi ilke edinmiştir. 

nazan@dokudanhukuk.com
dokudanhukuk.com

yazarın diğer yazıları için tıklayın

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

Yeni Borçlar Kanunundaki bazı değişiklikler
Şirket Ana Sözleşmelerinin Türk Ticaret Kanunu’na Uyumlu Hale Getirilmesi
Şirketlerin Devlete Olan Borçları ve Ortakların Sorumlulukları
Türk Ticaret Kanununda tutulacak Resmi Defterler ve saklama süreleri
Yeni Türk Ticaret kanununda Şirket kuruluşuna ilişkin değişiklikler
Elektronik Ticaret Kanunu ile Getirilen Yeni Uygulamalar ve Yaptırımlar
Yeni Türk Ticaret Kanununda işte bunlar var
Aile Anayasası ile Hem Şirketinizi Hem Ailenizi Koruyun
İş Kanununa Göre Yıllık İzin uygulaması
Değişen Türk Ticaret Kanununda Önemli Konular: Teknoloji
“Eser” Niteliği Taşıyan Ürünleri Nasıl Satın Alırsınız?
Bedelsiz kiralama işleminin Vergi Kanunları açısından değerlendirilmesi
Rakibinize Karşı Dava Açmak İster misiniz?
TTK'ya göre Ortaklar şirketten para çekemez
Kişisel Verilerin Korunması Hakkındaki Kanun ile Getirilen Yükümlülükler

DIŞ TİCARET

İhracat Şekline Göre KDV İstisna ve İade Uygulamaları

İhracat Şekline Göre KDV İstisna ve İade Uygulamaları

İhracat Şekilleri, Dış Ticaret Müsteşarlığınca yayınlanmış olan İhracat Yönetmeliği ile düzenlenmiştir. Yönetmelik, 22.12.1995 tarih ve 95/7623 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan İhracat Rejimi Kararına dayanılarak hazırlanmaktadır.

OFİS VE İNSAN

Teknolojik değişim ve yeni ofis düzeni

Teknolojik değişim ve yeni ofis düzeni

Teknolojik değişim ve gelişimin, iş yaşamının mekansal (ve yaşamsal) alanı olan ofis düzeni ve ortamını yenilediğinden bahsetmiştik. Bu yenilenme, iş ortamının daha işlevsel kullanımını ve insana uyumunu (ergonomi) ön plana çıkarmıştır.

İş yerinde Mutlu Olmanın Yolları

İş yerinde Mutlu Olmanın Yolları

Araştırmalar iş yerinde mutlu olan çalışanların daha üretken ve kalıcı olduklarını gösteriyor. Ancak, özellikle son yıllarda işverenlerin karşılaştıkları en büyük zorluklardan biri; çalışanların iş yerinde mutlu olmalarını sağlayarak, işten çıkmaların önüne geçmek.

İŞ DÜNYASI

Yalın İş Planı (Lean Business Plan)

Yalın İş Planı (Lean Business Plan)

Eric Reis'ın yalın girişim kavramını ortaya artmasından sonra iş planı ve iş modeli kavramları arasında bir kargaşa yaşanmaya başlandı. Aslında bu karmaşaya neden olanlar, Reis'ın kendisi ve Steve Blankdir.

HUKUK / MUHASEBE

Vergi İdaresindeki Değişimler (2.Bölüm)

Vergi İdaresindeki Değişimler (2.Bölüm)

Vergi İdaresindeki Değişimin Farkında mısınız?

KOBİMOBİL