E-Ticaret’te Lojistik Etkisi

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi
E-Ticaret’te Lojistik Etkisi

E-Lojistik e-ticaretin organlarını besleyen damarlarının içerisindeki kan gibidir. Doğru şekilde yapılandırılmazsa organlara giden damarlar tıkanır, tıkanan damarlara önlem alınmaz ya da alınamazsa kangrene neden olabilir.

E-Ticaret firmaları kurulurken e-lojistik alt yapıları önceden kurgulanmalı, yönetim işlevleri arasına alınmalı ve doğru şekilde yapılandırılmalıdır.

E-Ticaret firmalarının kurulma aşamasında sıklıkla yaptıkları hatalardan bir tanesi “Siparişi alıp satışı yapalım nasıl olsa bir şekilde paketler göndeririz.” Yanılgısına düşmeleridir. Bu yanılgıya düşen işletmeler büyüme trend ne girdiğinde çok büyük maliyetlere katlanmak zorunda kalmakta ve zarar etmeleri kaçınılmaz olmaktadır.

E-Lojistik Sistemi Nasıl Kurgulanmalı?

E-Ticaret firmaları kurulurken dört ana başlık altında sınıflandırılmalı ve bu ana başlıklar altında kurgulanmalıdır. E-sistem, tedarikçi firmalar zinciri, reklam ve pazarlama, e-lojistik ana başlıkları e-ticaret sisteminin ayrılamaz ve birbiriyle doğrudan ilişki içerisinde olan bölümleridir.

Kusursuz çalışan bir sistem kurdunuz, doğru ürünü, doğru fiyatla satışa sunamadıktan sonra…

Doğru ürünü, doğru fiyatla satışa sundunuz, reklam ve pazarlama ile duyurmadıktan sonra…

Karlı satışınızı gerçekleştirdiniz, fakat siparişi verilen ürünü; doğru zamanda, doğru kişiye eksiksiz ve kusursuz şekilde gönderilemediği sürece e-ticaretinizdeki eksiklik bütün süreçleri olumsuz yönde etkileyecek, işletmenin karlılığını düşürecek ve çoğunlukla işletmenin iflas etmesine neden olacak sonuçlar doğuracaktır.

Gerçek bir Şikayet Vak'ası

Gün geçtikçe e-ticaret sitelerinin şikayet oranları artmaktadır. Şikayet oranlarının azaltılmasında en önemli etken e-lojistik sisteminin doğru kurgulanmasına bağlıdır.

Size, Türkiye’nin en büyük e-ticaret sitelerinden birisinde yaşanan gerçek bir şikayet vak’a sının canlandırılmasını sunuyorum,

KONU : Bir akşam üstü, babası ile küçük kızı birlikte çok güzel bir online satış sitesinden sarı uzun saçlı bir barbie bebek satın almaya karar veriyorlar. Baba, dört gün sonra teslim alınacağı söylenen bebeğin parasını online sistemden kredi kartı ile ödeyerek satın alıyor. Kızına bebeğini postacı amcanın getireceğini söylüyor.

1.GÜN DİYALOG
KÜÇÜK KIZ : Baba akşam eve geldiğinde; baba, postacı amca bebeğimi getirmedi.
BABA : Kızım, postacı amca bebeğini üç gün sonra getirecek.
KÜÇÜK KIZ : Peki babacım.

2.GÜN DİYALOG
KÜÇÜK KIZ : Baba, postacı amca bebeğimi getirmedi, sen alıp getirirmisin?
BABA : Kızım bebeğin iki gün sonra gelecek.
KÜÇÜK KIZ : Peki babacım.

3.GÜN DİYALOG
KÜÇÜK KIZ : Baba, postacı amca bebeğimi getirmedi.
BABA : Kızım, bebeğin yarın gelecek söz veriyorum.
KÜÇÜK KIZ : Peki babacım.

4.GÜN DİYALOG
KÜÇÜK KIZ : Baba, postacı amca bebeğimi yine getirmedi hani bu gün getirecekti ?
BABA : Sipariş verdiği firmayı arıyor ve firmadan bir yetkili ile görüşüyor. Yetkili kişi özür dileyerek kargoda yaşanan bir problemden dolayı bebeğin bir sonraki gün teslim edileceğini söylüyor.
Baba, küçük kızına söz yarın getirecekler bebeğini.
KÜÇÜK KIZ : Hep yarın getirecekler diye söz veriyorsun, bebeğimi getirmiyorlar.

5.GÜN DİYALOG
KÜÇÜK KIZ : Baba, bebeğim gelmedi postacı amca bana terlik getirdi.
BABA : Sinirli bir şekilde firmayı arıyor ve firma yetkilisine bağıra çağıra yanlışlığı anlatıyor, kızına rezil olduğunu gönderilen terliği istemediğini ve bebek siparişini de iptal etmek istediğini söylüyor.
FİRMA YETKİLİSİ : Firma yetkilisi özür dileyerek sipariş iade işlemlerinin başlatıldığını yanlış teslim edilen terliğin geri gönderilmesini istiyor.
BABA : Kızına, tamam kızım söz yarın bebeğini ben getireceğim.
KÜÇÜK KIZ : Çok üzgün.

6.GÜN DİYALOG

BABA : Firmayı arıyor terliği kargoya vererek geri gönderdiğini, parasını ne zaman geri alacağını soruyor.
FİRMA YETKİLİSİ : Yanlış iade edilen terlik firmaya geri geldikten sonra on gün içerisinde parasının kredi kartına geri iade edileceğini söylüyor.

BABA : Yedi gün önce parasını ödediğim siparişimi gönderemediniz beni kızıma rezil ettiniz, paramı da on gün sonra iade edeceğinizi söylüyorsunuz deyip firma yetkilisine bağırıp çağırıyor.

BABA : Akşam iş çıkışı bir mağazaya uğruyor, bebeğin aynısını bulamadığından başka bir sarışın barbie bebek alarak evinin yolunu tutuyor.

KÜÇÜK KIZ : Bebeği aldığında babasından istediği bebeğin o olmadığına aldırmadan teşekkür edip sarılıyor.
İade terlik satıcı firmaya ulaşmadığından iade işlemi gecikiyor. Olayın sonuçlanması on gün, olay sonuçlandıktan sonra kredi kartına iade on gün kadar daha uzadığından müşteri siparişini verdiği ve parasını peşin ödediği ürününü teslim alamayarak mağdur oluyor ve bu e-lojistik hatadan dolayı neredeyse bir ay uğraşmak zorunda kalıyor.

Vak’a Sonuçları :

1- Bir daha online alışveriş yapmamaya yemin eden bir tüketici.

2- Üye müşteri kazanmak için yatırım yapan, fakat e-lojistik bir hata sonucu hem müşterisini kaybeden, hem de sosyal medyada bu olayın binlerce kişi tarafından görülmesini engelleyemeyerek kötü bir imajının oluşması.

3-Sektörde en önemli sorunun güven olduğu bir ortamda lojistik bir hata sonucu sektöre duyulan güvensizliği körüklemek.

4- Ne olursa olsun bebeğine kavuştuğu için mutlu olan bir küçük kız. :)
Günümüzde e-ticaret sitelerinin e-lojistik hataları sonucu yol açtığı bu ve bunun gibi bir çok şikayet vak’a sını şikayet sitelerinde görmek mümkün olmaktadır.

E-Lojistik, E-Ticaretin Görünmez Kahramanıdır !

E-ticaret firmasının kuruluş aşamasında önem verilen ve doğru kurgulanan bir e-lojistik sistemi, işletmeler büyüme trend ne girdiğinde çok daha kolay yönetilebilecek, yüksek maliyet kalemlerinden olan e-lojistik süreçler daha kolay kontrol altına alınabilecek, müşteri memnuniyeti artacak ve işletmelerin karlılık oranları yükselecektir.

E-lojistik sistemindeki insan hatalarını minimize etmek için e-ticaret işletmelerinin e-lojistik otomasyon sistemlerine daha fazla yatırım yapmaları ve sistemi yeni yazılımlarla geliştirmeleri e-ticaret firmalarının gelişimine ve sektördeki güven problemine olumlu yönde katkı sağlayacaktır. E-lojistikte otomasyon sistemleri gelecek haftalardaki yazı konularımızdan biri olacaktır.

ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
23873 kere okundu

Etiketler: e-lojistik e-ticaret girişimcilik

Ali Savut

Ali SAVUT 1972 İstanbul doğumlu, Anadolu Üniversitesi İşletme Bölümü mezunuyum. İş hayatıma 1990 yılında, Türkiye ‘de özel alışveriş mağazaları kredi kartlarını çıkartan ilk firma olan Boyner Holding Kuruluşu Benkar Kart Hizmetleri AŞ.’ de kart operasyonları departmanında 4 yıl çalışma tecrübesiyle başladım.

İlk girişimcilik deneyimini kafeterya işletmeciliği olarak yaptıktan sonra, uluslararası dünya devi DHL Worldwide Express’ de 8 yılı yöneticilik olmak üzere 12 yıl görev yaptım.

Kariyerime, 2011 yılında Türkiye’nin en hızlı büyüyen e-ticaret sitesi Trendyol’ da operasyon müdürlüğü görevime devam ederken e-ticaretin büyüsüne kapıldım ve kendi B2C (trendmarkalar.com) online alışveriş e-ticaret sitemi kurdum.

Uluslararası bir firma olan, AFS Uluslararası Taşımacılık ve Lojistik şirketinde e-ticaret ve e-lojistik bölümünü kurdum ve direktörlüğünü üstlendim. Ayrıca, turkobazaar.com ismiyle Türkiye’ den Avrupa’ ya satış yapan online e-ticaret sitemizi faaliyete geçirdim ve yönetici ortak olarak görev yapmaktayım.

E-Ticaret girişimlerimi devam ettirmenin yanında, Türkiye’nin en köklü eğitim- yönetim-danışmanlık firması olan Baltaş Yönetim-Eğitim-Danışmanlık firmasına bağlı e-ticaret eğitimleri veren COPROLINE’ da e-ticaret Coach olarak eğitmenlik görevi yapıyorum. Yeni girişimci ve kobilere e-ticaret konularındaki tecrübelerimi aktarıp eğitimler veriyor, ayrıca kurulmak üzere veya faaliyetine devam eden e-ticaret firmalarının e-lojistik alt yapılarını kurmaları için danışmanlık yapıyorum.

E-Ticaret firmalarının e-lojistiği içine alan E-Tedarik Zinciri Yönetimine geçmeleri ve e-lojistik’ te otomasyon sisteminin kurulması ile ilgili proje çalışmalarımı sürdürmekteyim.

kobitek.com’ da e-ticaret ve e-lojistik konularında makaleler yazıyorum.
“E-Ticaret’ te Lojistik Etkisi” adında, taslak halinde olan bir kitap çalışmam bulunmaktadır.

ali.savut@afstransport.com
eticaretlojistik@blogspot.com

yazarın diğer yazıları için tıklayın

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

Bedava İçerik Tarih mi Oluyor? -1-
Web Mağazaları İş Modelleri
HTML Nedir?
Arama motoru türlerine göre strateji nasıl oluşturulur? -1-
Web sitesi ziyaretçi sayısı
E-tedarik: satınalım sürecinde otomasyon
Bluetooth: Kablosuz teknolojinin mavi dişli canavarı!
Blade Kullanıcılar Klübü Hızla Büyüyor
Sosyal medya başarınızı ölçün
Bilgisayar almaya giderken sormanız gereken sekiz temel soru
İnternette iş kurmak isteyenlerin sahip olması gereken 10 özellik belirlendi!
B2C nedir ?
Türk ailelerine göre bilgisayar çocukları için etkin eğitim aracı
Site Trafiği Önemlidir, Web Sitenizin Trafiğini Önemseyin!
Bulut bilişime geçiş için zihniyet değişikliği şart

DIŞ TİCARET

Demir Yumruk; Çin

Demir Yumruk; Çin

1,339,724,852 insan ve insan … Bu insanlar ne yer, içer,neyi talep eder,hangi markalara hayranlar, Batı Dünyasına nasıl bakıyorlar, iş yapışları bizlere göre son derece karmaşıkken, kulaklarını arkadan tutarken, nasıl böyle dev bir demir yumruk ile ihracat şampiyonu oluyorlar.

OFİS VE İNSAN

İnsan Değiştikçe Gelişmeli, Geliştikçe Değişmeli

İnsan Değiştikçe Gelişmeli, Geliştikçe Değişmeli

İnsan Değiştikçe Gelişmeli, Geliştikçe Değişmeli

Türkiye’nin istihdamına online alım ve başvurular yön veriyor!

Türkiye’nin istihdamına online alım ve başvurular yön veriyor!

İşverenlerin yüzde 97’si iş ve insan kaynakları sitelerinde eleman arıyor. İş arayanlar arasında İK sitelerinin tercih edilme oranı ise yüzde 83.

İŞ DÜNYASI

Yalın İş Planı (Lean Business Plan)

Yalın İş Planı (Lean Business Plan)

Eric Reis'ın yalın girişim kavramını ortaya artmasından sonra iş planı ve iş modeli kavramları arasında bir kargaşa yaşanmaya başlandı. Aslında bu karmaşaya neden olanlar, Reis'ın kendisi ve Steve Blankdir.

HUKUK / MUHASEBE

Kıdem Tazminatı hakkında bilmeniz gerekenler

Kıdem Tazminatı hakkında bilmeniz gerekenler

Kıdem tazminatı, İş kanunu’nda gösterilen fesih hallerinde, en az bir yıllık çalışması olan işçiye veya işçinin ölümü halinde de işçinin geride kalanlarına işveren tarafından ödenmesi gereken paradır.

KOBİMOBİL

Krizde Satış Geliştirme

Faruk Şener ile Ekonomik Kriz Yönetimi

Tufan KARACA ile YÖNETİM VİZYONU

Tufan Karaca

ARKAM YOK MARKAM VAR

  • İş Planı Nasıl Hazırlanır?

    Sektörden değişik kişi ve firmalardan ya iş planı konusunda bir yol göstermemi ya da hazırladıkları planları kontrol etmem yönünde talepler geliyor.